
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐厅领班月结全职
招贤纳士
1. 门店主管/经理
岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控,配合做好线上平台维护、会员维护,带领前厅班组完成营业目标。
任职要求:
有餐饮前厅管理经验,火锅行业优先;沟通能力好,抗压能力强,执行力强。
薪资:5000–7000左右
2. 前厅服务员
岗位职责:
接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生,做好顾客服务。
任职要求:
性格开朗,踏实肯干,服从管理,年龄18–48岁,新手可教。
薪资:4000200提成
餐厅领班月结全职
主管5000领班4200后厨主管5500(会剥肉改刀)前厅:1班10:00-23:00(2—4休息)2班10:00-21:30后厨:1班10:00-23:00(2-4休息)2小班10:00-21:30全员有提成,月休两天,满勤300元,供吃住,工龄6个月100元一年200元封顶。一层门市店面积500平24张台铜锅涮肉火锅新店 联系电话
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
通化通化县集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货,会杀鱼。一天9个小时两班
营业员1-2人
通化集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货,会杀鱼。一天9个小时两班倒电话
服务员配菜烧烤
《客串烧烤诚聘》【服务员】底薪4000+满勤300+奖金+瓶盖=5000+;【大堂经理】底薪6000+满勤500+绩效=10000+;【后厨大姐】底薪4500+满勤200;【后厨人员1名】底薪4500+满勤200;【抓串师傅】底薪4500+满勤200;【烧烤副手】底薪4500+满勤500;店址:江南厚德载物商业街。应聘电话:
吉林通化招聘两名小工,要求不恐高。薪资为180元一天,工作时间从7点到下午5点半,管饭。
180元/天
小工包吃1-2人
招聘两名小工,要求不恐高。薪资为180元一天,工作时间从7点到下午5点半,管饭。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
唐山丰南区找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招房嫂一名,月薪2700上两天休两天供吃供住,年龄55周岁左右即可身体健康不吸烟工作地点,高铁站电话
餐饮店长调饮师
【茶百道诚聘】1.副店长:4200-6000;2.门店伙伴:3600-5000+;3.储备干部:4000-5000+;4.后厨大姐:3500-4500(可兼职);奖金+提成+专业培训+快速晋升;店址:江南。电话:
餐厅领班月结
领班/主管:4500-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休3天、包吃包住、绩效奖、全勤奖、提成奖、能洗澡、免费工装、团建聚餐、带薪培训、有洗衣机、空调宿舍
酒店前台有保险管饭白夜休
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
客房服务员月结
通化市足道宾馆招聘客房服务员,工作为上一天一宿休息一天一宿,薪资待遇为月薪3000元以上,工作地点位于红星美凯龙商场后侧吉林通化。
酒店前台月结
宾馆收银员年龄35岁以下,体貌端正,有上进心,口齿伶俐,有上升空间。薪资福利:2500-2800元招工人数:2名包吃住|上24小时休24小时
客房服务员
招聘房嫂,工资2500+提成,能开3000以上,新手有人教,成手更好,有工作餐,工作时间早八晚五,怕累的别来,地址,万达广场对面,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台收银员.不能长期工作勿扰宾馆招聘前台收银员需要大专以及大专以上学历(毕业两年内的),有无工作经验均可,工作时间上一休一,全天坐班,十点以后可以休息,沟通能力不行的,勿扰。
吉林通化万峰滑雪场酒店招聘餐饮主管2人,需有相关工作经验月休4天节节假日补休薪资面议
餐饮主管
万峰滑雪场酒店招聘餐饮主管2人,需有相关工作经验月休4天节节假日补休薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。