
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
吉林通化去金斗药材地盖松针工人六人,早五点半快大出发,晚五点半,休息一个小时,须六工,工资
150元/天
种植工日结
去金斗药材地盖松针工人六人,早五点半快大出发,晚五点半,休息一个小时,须六工,工资150,日结,
吉林通化1.物流公司诚聘长期装卸工1名,要求:年龄50以内,身体健康,听从安排,供饭,工资
4300-4500元/月
装卸工包吃1-2人月结
1.物流公司诚聘长期装卸工 1 名,要求:年龄50以内,身体健康,听从安排,供饭,工资4300-4500,45以下可以交社保
2.明天早八晚七缺一个临时工,有来的打电话喊我
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洗碗工
深圳市盐田区凯悦酒店:五星级酒店:井号招聘管事部主管外包主管一位:工资面谈:6000块钱起:知情实战的主管优先录取:价格美丽:
井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起~~5k~~6k~~每天工作8小时,月休四天,加班另外➕钱17元一小时,男女不限18到60岁内,熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等!!
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深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天,福乐多多节假日一天补+100块钱,包吃包住,加班另外按17块钱一小时➕。
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
吉林通化梅河口市汉庭政府酒店招聘前台,采用白夜休倒班制,提供早八晚五及晚五早八的工作时间,
3000-3800元/月
酒店前台月结
汉庭梅河口市政府酒店招聘前台,采用白夜休倒班制,提供早八晚五及晚五早八的工作时间,底薪2300加会员卡商品提成,综合工资3000-3800元,享受法定假日三薪和吉林通化的假期福利。
客房服务员月结
招聘客房服务员底薪2500,4天公休,提成,五险,节假日三薪,能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先电话:地址:维也纳酒店万达广场店
酒店前台
宾馆前台收银员,招聘前台
宾馆前台收银员,有经验者优先,地址嘉年华宾馆一楼云水溪月清泉酒店,上一天一宿,休一天一宿。
酒店前台
湖居宾馆诚聘前台一名 上24小时 休24小时
1.有工作经验最好.不会可以交
2.会基础使用计算机
3有服务意思 解决客人基础问题
4.服从工作安排
服务员传菜员
小金汤火锅招聘经理一名工资面议,主管一名工资面议,后厨一名工资面议,服务员若干名,传菜生若干名底薪3500➕满勤200➕绩效➕工龄奖。以上公休都两天,不休按工资给。有意者联系。电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
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地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台
招聘:宾馆前台收银员,招聘前台
宾馆前台收银员,有经验者优先,地址嘉年华宾馆一楼云水溪月清泉酒店,上一天一宿,休一天一宿。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
酒店前台
途佳宾馆招聘前台,上24休24
途佳宾馆招聘前台
要求:踏实稳重、有责任心可长期工作,有经验的.
工作时间:上24小时休24小时
薪资待遇:底薪+饭补+满勤+会员卡提成
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。