岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

南三环找个《会用电搞的》力工师傅

舍力用1个瓦工能干的联系

雇几个人干活自己打电话联系，

找四个电焊工带证的电话

找美缝师一名，8

贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名工资面议2、前台接待三名底薪+提成+夜班补助3、客房清扫两名联系电话：

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

办公室机关岗工作地址:甘肃省各地均有岗（可自主挑选工作地点）各地州市县均可（县上，各地营业厅）5000+（到手工资），绩效奖+年终奖，周末双休，法定节假，五险一金40周岁以内中专及以上学历

招聘大堂副理，所属部门为前厅部。工作地址位于长白山国际度假区凯悦酒店。薪资福利包括免费工作餐、双人宿舍（独立卫浴）、免费Wi-Fi、五险一金、一周双休及班车补贴。联系电话为（工作日8:30-17:30）。

招聘酒店前厅经理和客房经理。要求具备管理经验。薪资福利方面，平台好，发展空间大。工作地址位于准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店。

招聘：酒店客房保洁、前台接待（节日福利+供吃住+交通补助等）薪资：3000-4500【客房保洁】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000元至4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。月休息两天。岗位职责：1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。2.按照标准流程完成房间清扫、床品更换、卫生间消毒等工作，保持服务品质一致。3.主动检查设施设备状况，发现异常及时上报并配合处理。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识与责任心。2.有客房保洁或室内保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。3.能适应早班工作时间，服从管理，遵守公司规章制度。---------------------【前台接待】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000-4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。工作地点：位于酒店前台，欢迎有志于酒店服务行业人士加入。岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及账务处理。2.熟练操作收银系统，准确完成现金、刷卡等各类支付结算，确保账目清晰无误。3.为客户提供咨询服务，解答入住相关问题，协助处理客户诉求，提升服务体验。4.配合完成日常前台事务，维护前台区域整洁有序，确保工作流程规范高效。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强。2.熟悉酒店前台收银或相关岗位工作经验者优先。3.能适应倒班制工作安排，工作时间上24小时休24小时。4.持有有效普通健康证明，具备基本的计算机操作能力。

江南招聘电竞宾馆保洁：1、工作内容：打扫房间（复式）、换床单被罩，不用洗。2、早8点到晚6点。3、工资：2800元/月（10间房），满月奖金200元，每干满一年加100元。4、地址：江南嘉德时代花城，联系电话：

坛子李烤肉店高薪诚聘:【服务员领班/前厅主管】月薪4500+【服务员】4200+：供吃住，月休2天应聘电话/锦江一期，坛子李烤肉店

五洲客房部招聘房嫂底薪2200，满勤200有，有房间提成。早八晚五，供饭，工作地点，江北二桥，桥头五洲大酒店电话，田主管

坛子李烤肉店高薪诚聘:【服务员领班/前厅主管】月薪4500+【传菜生】照长期，短期勿扰【服务员】4200+：供吃住，月休2天【后厨人员】长期，工资面议【小时工】2名6.00—10.00-12元1小时应聘电话/微信：

中东庭院音乐自助烤肉吧员2名 (3800+300满勤+工龄) 服务员6名(3800+300满勤+工龄)撤台员2名 (3500+300满勤+工龄) 迎宾2名 (3800+300满勤+工龄)直播员2名 (3800+300满勤+工龄) 洗碗工2名（3500+300满勤+工龄）厨师长1名工资面议需要有工作经验切墩一名底薪4200+300满勤＋工龄工资以上职位包食宿，带薪休假2天。。

汉庭酒店招聘客房服务员，，年龄30-48岁之间，底薪+满勤+提成3000-3500，早8晚5，月休四天，节假日3薪，联系电话：

招聘招聘：聚餐涮鲜羊首选永盛兴，天天活羊顿顿鲜汤套餐经济实惠，经理一名：有经验者优先服务员：高薪聘招优秀服务底员薪3500+满勤500+提成+工休=¥4000以上洗碗工：底薪¥2600满勤¥200青菜岗：底薪3000+满勤200+奖金200刨肉师：底薪3500+满勤300以上有工作经者验优先【5】保洁员一名：底薪2600加满勤200等于¥2800+两个半天休息电同话步：q

汉庭优佳扶余欧亚购物中心酒店招聘客房服务员1名待遇优厚，1.5倍工资，节假日三薪，电话同步短期勿扰谢谢

招聘：醉花色酒店招聘前台接待（节日福利+供吃住+交通补助等）薪资：3000-4500薪资待遇：月薪3000-4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。工作地点：位于酒店前台，欢迎有志于酒店服务行业人士加入。岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及账务处理。2.熟练操作收银系统，准确完成现金、刷卡等各类支付结算，确保账目清晰无误。3.为客户提供咨询服务，解答入住相关问题，协助处理客户诉求，提升服务体验。4.配合完成日常前台事务，维护前台区域整洁有序，确保工作流程规范高效。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强。2.熟悉酒店前台收银或相关岗位工作经验者优先。3.能适应倒班制工作安排，工作时间上24小时休24小时。4.持有有效普通健康证明，具备基本的计算机操作能力。