餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管(前厅经理)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉
4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神
5. 持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班月结全职
招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。
前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁
公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。
钎焊包住包吃1-2人
招聘真空钎焊工程师2名。学徒工无经验可学。薪资福利包括包食宿，提供空调热水器，工作时间为长白班，订单充足。工作地址位于湖南省新化县高新技术开发区向红工业园内。
娄底新化县招聘优秀导购。有家电销售经验者优先。薪资3000元起，上不封顶。招聘人数为多名。
家电销售导购月结
招聘优秀导购。有家电销售经验者优先。薪资3000元起，上不封顶。招聘人数为多名。工作地址为新化。
康复治疗师
招聘康复师和治疗师。要求持有相关资格证，具备工作经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为数名。工作地址为新化县枫林街道天华南路13栋（蚩尤广场正对面）。
康复治疗师
招聘康复师治疗师数名。有相关资格证及工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为新化县枫林街道天华南路13栋（蚩尤广场正对面）。
北京昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。.振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25～60岁
服务员配菜开荒保洁保洁
《清真小馋猫韩式烤肉店招聘》经理一名：工资面议部长一名：底薪4500全勤200工龄工资服务员3名：底薪3800全勤200工龄工资配菜3名:底薪3800全勤200工龄工资保洁一名：底薪3200全勤200工龄工资、以上人员上岗均包食宿（宿舍配套设施齐全）、工龄工资每半年100以此类推不封顶。、每月员工生日会聚会一次。、每月公休3天可休全天地址：五四大街力盟步行街口应聘热线（长期优先，短期勿扰）
后厨切配
道理大街附近招聘切配人员1名，底薪4300元加200元满勤奖加绩效。招聘切配主管1名，底薪5000元加200元满勤奖加绩效，提供住宿，每月休息四天。联系电话。
湖南娄底招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点：罗布林卡附近藏餐店工资：电话谈联系电
厨师长
招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点：罗布林卡附近藏餐店工资：电话谈联系电话：
楼面经理月结
招聘值班主管1名。要求大专或高中以上学历，无专业要求，年龄16-24岁，为失业青年或毕业两年内的高校毕业生。工作内容涉及实地训练、区域管理及楼面管理。薪资福利为1850元每月，购买五险一金。见习期为自签订见习协议起3-12个月。工作地址为娄底市高铁南站麦当劳餐厅。
服务员餐饮收银
金龙大道盛和大厦（金珑宴）餐厅招服务员2名，收银员1名，领班1名，包吃包住，工资面议，有意者请联系：
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责：
1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求：
1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底大堂经理招聘4500一月在线招聘信息，主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
