【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通工作地址:县城西街

凤凰需要一名店长，联系电话，彭，就说杨师傅

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

湖南怀化招聘店长，薪资面议。

招聘：炒煲师傅兼店长薪资：3500-10000招聘1人，炒煲师傅兼店长，负责店铺日常运营及炒煲工作。有洗碗阿姨协助，无需操心清洁事务。岗位需具备熟练的炒煲技能，能独立管理店铺，包括人员协调、食材备货、顾客服务等。对经营有基本理解，做事靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期发展。工资结构为底薪加提成，每月根据店铺营业额进行分成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。具体薪酬面议，确保公平合理。工作地点固定，无需频繁变动，适合想稳定发展的从业者。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的朋友来应聘，不设年龄、性别限制，凭能力说话。有经验者优先，无经验但愿学习也可考虑。有意者可直接联系，面谈详聊。

店长25‑55岁，性格开朗，有团队精神，美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

窑鸡———招聘因店铺发展需要，现诚招①店员，具体信息如下：一、招聘岗位1:备货阿姨班次及工作时间班次时间：7:30-12:30（上班时间非固定，货备完可以提前下班），工资1800任职要求-年龄55岁以下联系人：诸电话：店铺地址：海利山庄上坡大门口

急召招厨师，征溪口桥头

【辰溪本地招聘】工作地点辰阳镇私房餐厅大厨任职要求1.身体健康，持有有效餐饮健康证，无传染性疾病，无不良从业记录；2.具有1年以上家常菜、私房菜后厨实操经验，精通炒菜、配菜，熟悉私房菜菜品风格，可独立完成全套菜品制作；3.厨艺功底扎实，口味稳定，注重菜品细节、卫生习惯良好；能根据门店需求优化菜品；4.吃苦耐劳，责任心强，做事踏实，服从管理安排，有良好的团队协作意识岗位福利月薪8500元，薪资按时发放包吃不包住，店内工作餐门店经营稳定，长期用工岗位假期可调，合理安排休息节日福利，逢年过节发放礼品工作氛围简单融洽，团队好相处私房餐厅前厅经理任职要求1.身体健康，持有有效健康证，形象得体，沟通表达能力优秀；2.具有2年以上餐饮前厅管理经验，私房菜/中餐门店管理经验优先；3.熟悉餐饮服务流程，擅长客户维护、现场应急处理，懂包厢接待；4.有较强的统筹能力、执行力，做事细心有条理；5.责任心强，善于带团队，抗压能力强，服从门店管理；6.熟悉餐饮礼仪，服务意识强，能以身作则。岗位福利薪资面议6500元，工资准时发放包吃不包住门店稳定，长期岗位，晋升空间良好可调休，节日福利工作氛围轻松，老板好沟通

招保姆，带孩子，有耐心，年纪30-55岁，月休4天，工资面议，联系电话

小熊烧烤招聘①厨房阿姨②服务员③烧烤学徒上班时间下午4点半到12点工资面议联系电话

招聘：店助薪资：5000-7000元/月华住面向大学生启动华住管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理，值班经理，店助。

店长25-40岁，热爱母婴行业；性格开朗、耐心细心、责任心强、学习力强；有销售/服务经验优先(产康/推拿/通乳相关经验优先)薪资福利:底薪+提成+手工费+奖励综合薪资5000+，能力强者上不封顶(多劳多得、按业绩机制结算)招工人数:1名/电话

招聘：诚聘店长有经验的优先薪资：面议管理店面的大小一切事物按需订货，防止积压或缺货；处理投诉、差评，解决客诉；维护门店口碑；安排店员排班、考勤，日常分工；带新员工，培训制作标准、收银、服务；<br>•调动员工积极性，协调店内工作，处理内部小矛盾。

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元/月年龄要求：18岁至45岁性别要求：男女均可福利待遇：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元岗位福利：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： ️店长：8000-12000 ️店助：6000-10000 ️主管：3500-8000 ️文员/客服/收银：3500-6000 ️导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

收银员年龄22-35岁，身体健康，做事细心薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:麻阳金鑫华庭门面

收银员工作认真负责，服务态度好，服从安排。薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:麻阳城东长寿广场对面

红海招聘！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:

红海转发！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:

负责鸡鸭销售，最好会屠宰鸡鸭

招聘：店员薪资：2800-3000岗位职责负责门店日常运营，包括接待顾客、解答咨询任职要求具备良好沟通能力投递完简历之后请直接拨打电话

肉柜促销员 一 ，年龄48岁以下，有团队协作意识，做过生鲜类促销员的优先 二 岗位职责: 1肉品分割、修整、分装、销售 2服从领导管理，遵守门店规章制度 3工作时间：上下午倒班 上午班6：30-2：30 下午班2：00-营业结束 上下班时间随超市时令季节调整 三 薪资待遇： 1：基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天（不休班的补300元），节假日和周末不能休班. 2：如遇特殊情况需要加班，加班费20元每小时， 3：法定假日不休班，年节假日补助：清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元（春节超市放假的不发）。

门店店长男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄要求:40岁以下，教育程度:不限薪资福利:底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶）福利：年终奖+节日福利+团建工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。