店长（家乐电器）大专/经验不限/45岁以下。1:有销售经验和团队管理经验；2:懂电脑；3:品行端正；4:有家电卖场管理经验者优先！薪资福利:面议加班补助|社保|年终奖|节日福利|其他补贴工作地址:安仁县城关镇五一南路

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

正式员工热情肯干，适应倒班，欢迎加入。日常做餐、整理店面。工作轻松，环境干净薪资福利:【店长1名】2500-6000元/月；【正式员工】2800-4500元/月

店长薪资福利:五险、节日福利，薪资待遇：3000-6000元/月招工人数:多名工作地址:汝城县内

招聘：组长(胡轩服装店）北湖路薪资：5000-6000元/月岗位职责：负责带领班组完成销售目标、指导店员销售技巧及货品陈列与库存管理工作。岗位要求：有服装零售经验，具备带班管理能力，销售能力强，责任心强善于沟通。

招聘：店长：后巷里民谣酒馆（环城桥社区就业驿站）薪资：面议岗位职责：全面负责门店的运营管理、业绩达成和团队管理，擅长门店营销岗位要求：要有餐饮最好是酒馆的门店管理经验，具备业绩管理、成本控制和客户维护能力

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

安踏门店诚聘1、店长1名薪资：5000-8000元/月岗位职责：全面负责门店运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标；货品盘点、陈列管理、人员管理、客诉处理、门店台账等日常工作。任职要求：有1年以上鞋服零售店长经验，熟悉门店整套流程，执行力强，有团队管理能力，热爱运动品牌优先。2、导购多名薪资：3000-5000元/月（底薪+提成）岗位职责：接待进店顾客，介绍鞋服产品，做好会员开发维护；货品整理、陈列、盘点，维护门店整洁。任职要求：性格开朗，善于沟通，服务意识好；有无经验均可，带薪培训。福利：月休、节日福利、品牌员工折扣、晋升通道工作时间：门店两班倒联系人：_李思思_电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

郴州市北湖区招工地小工/杂工、装修木工、氩弧焊、空调安装/维修、工地学徒工

惠泽园一期二期招聘白班司机。

嘉禾二期北门烤匠鲜肉烧烤招钟点工一名，主要捡碗刷碗，晚六点到九点半，一个月一千二，用长期的短期勿扰

北湖市场水果店招临时工20.0到22点两个小时，两个小时35元，收摊搞卫生。联系电话邓

郴州市临武县招建筑木工

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

松江泗泾招商花园城MOMOCO童装招聘店长，做六休一，七小时制，工资面谈，只要你有能力，你就有高工资。如果有能力五十岁以上都没问题。联系电话

二中对面新店开业招聘店长一名带一个服务员工资待遇面议工作时间早8.30——晚8.30不沉台

招聘：前厅经理店长助理薪资：4K-6K应届生-不限专业

丽湖欢乐湾店长1.大专及以上学历，旅游、酒店、营销、工商管理等相关专业优先。2.5年及以上综合文旅景区、滨湖度假区运营经验，3年以上管理经验；有海南本地文旅、水上运动、露营综合体、研学项目操盘经验优先。3.熟悉多业态文旅联动运营模式，具备独立做经营策略、活动策划、渠道拓客、成本管控、团队管理的成熟能力。4.熟悉线上新媒体、OTA及线下政企、研学、团建渠道，具备文旅产品创新、IP打造与市场化落地能力。5.具备较强的商业思维强、结果导向，统筹协调、谈判沟通、应急处理能力突出，抗压性强，能适应景区旺季、节假日值守及驻场工作。6.条件优秀者可适当放宽。1.运营统筹：全面负责南丽湖景区整体经营与日常运营，统筹水上运动、户外探险、露营住宿、湖畔商业、湿地研学、主题活动等全业态管理，制定年度运营计划、经营目标并落地达成。2.营收管理：结合景区资源迭代游玩产品、组合线路与套餐体系，优化淡旺季运营策略，负责项目营收、客流、客单价、复购率提升，做好预算、成本与库存资源管控。3.渠道拓展：负责景区品牌推广、新媒体运营、OTA平台运维，拓展旅行社、研学及团建等渠道，策划落地节庆、赛事、露营、亲子主题活动，持续提升景区热度与到访量。4.团队与现场管理：搭建、培训、考核运营团队，统一服务标准，管控现场服务品质，高效处理客诉、突发现场问题，保障景区常态化有序运营。薪资福利:工资5000起（具体面议）工作地址:海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

招临时临促，上班时间上午三小时，下午三小时，工资一百，要求会手机的基本使用，责任心强，工资100一天联系电话；

绿叶水果（安仁）正在招聘营业员，薪资为每月4000-5000元，要求具备良好的服务意识和沟通能力，工作地点在湖南郴州。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

我们店铺主要经营：手工：陶瓷彩绘、考古化石、奶牛胶.沙滩乐园，赶海捞鱼、玩具玩乐. 工作内容：整理玩具，清洁卫生、维持现场秩序，接待顾客销售门票或会员卡，配合店长安排的工作

招聘全职咖啡师和店长，要求年龄18-35岁员工，有无经验均可，具有奶茶、饮品和咖啡工作经验者优先，工作地点在湖南郴州，提供薪资面议和带薪培训的福利。

招聘：店长薪资：5000-5000元/月岗位职责：承接总部下达销售指标，拆解目标，每日追踪，做销售分析，制定提升方案，到货验收、调货、补货、库存管控、定期全盘，管控损耗；安排陈列、换季换版，把控门店形象店员排班、晨会夕会、新人带教培训、绩效考核、激励、人员招聘、团队氛围管理，督导服务规范岗位要求：懂陈列、库存、销售数据分析；会用收银POS、基础Excel做报表；会带团队、做激励、处理客诉目标感强，抗压，擅长沟通，责任心强，熟悉服装零售整套流程能适应门店排班

【岗位职责】： 1、承接公司销售与毛利指标分解，每日跟踪销售额，用日报周报驱动达成； 2、提报补、调、退换货，完成到货验收、上架、调价与残次处理；组织复盘，核对账实； 3、按品牌标准执行橱窗与陈列，随节气上新每周调整，维护门店形象； 4、负责门店排班，组织会议，带教新员工产品知识、服务话术与收银流程，按月做绩效面谈； 5、执行服务标准，处理顾客投诉与退换货，推动会员与回访，落地门店促销及亲子活动； 6、负责收银结算与备用金管理，落实消防防盗、活动报备，按时上报销售报表。 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、3年以上服装零售门店管理经验，其中1年以上童装或母婴连锁店长经验优先考虑； 3、有独立带店达成销售目标的完整经历，熟悉开店到闭店全流程； 4、熟悉童装尺码、面料与洗护，了解童装安全技术规范；熟悉 ERP/POS、盘点、会员与退换货规则； 5、会看销售数据，能据此调整主推款、陈列与排班； 6、接受倒班、周末及节假日上班，配合督导巡店与临时调店。

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。