
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
客房服务员服务员客房经理
一、热招岗位
- 前厅部:前台接待、礼宾员、前厅主管(18岁--28岁)
- 客房部:客房服务员、客房主管、(18岁--48岁)
- 餐饮部:餐厅服务员、收银员(18岁--38岁)
- 管理岗:前厅经理、客房经理、餐饮经理(18岁--40岁
二、我们能提供
1. 极具竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+开业激励,高于同行业平均水平,多劳多得。
2. 完善的福利体系:五险一金、免费食宿(空调宿舍+营养工作餐)、带薪年假、节日福利、员工生日会。
3. 清晰的成长路径:新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道,助你从新手成长为行业精英。
4. 温暖的团队氛围:定期团建活动、扁平化管理,在这里工作像“家”一样舒心。
三、我们希望你
- 身体健康,形象气质佳(服务岗优先);
- 热爱服务行业,有责任心、亲和力,善于沟通;
- 有无经验均可,我们提供系统化培训,应届生优先;
- 认同酒店文化,愿意与酒店共同成长。
联系
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
客房经理月结全职
[庆祝][庆祝]
楚乐宫文化主题酒店开业招募
岗位①早餐厅厨师,厨嫂打杂,做事勤快,不抱怨,包吃包住,夏有空调!
工作10小时左右,月休三天,节假日员工福利,年终奖等优厚待遇!
岗位②客房主管,清扫员,行李员,公区保洁,工程师傅,安保,有意者抓紧联系!
联系人:苏
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐
2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守
3.配合公司完成专业培训指导
4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训
5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
恩施恩施土家族苗族自治州清江新城黄金时代二期,招水电大工
面议
水电工长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰
恩施土家族苗族自治州清江新城黄金时代二期,招水电大工
湖北恩施招聘:B照司机薪资:5000-5500元薪资:5000—5500元/月岗位要求:具
5000-5500元/月
B2月结
招聘:B照司机
薪资:5000-5500元
薪资:5000—5500元/月
岗位要求:具有7.7米货车一年以上工作经验,二年以上高速经验,身体健康,年龄45岁以下,具有货运经验者优先。
湖北恩施招聘:电商快递打包员薪资:3000-5000元职位描述:职位名称:电商快递打包员岗
3000-5000元/月
打包分拣月结
招聘:电商快递打包员
薪资:3000-5000元
职位描述:
职位名称:电商快递打包员
岗位职责:
负责电商订单商品的分拣、核对与打包,确保发货准确无误;
按照公司规定的包装标准进行操作,保证商品在运输过程中的安全性;
根据订单需求,合理选择包装材料,控制成本并减少浪费;
协助处理退货商品的拆包、检查及重新入库工作;
维护工作区域的整洁和安全,确保打包设备和工具的正常使用;
配合团队完成每日发货目标,及时反馈工作中遇到的问题;
完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
年满18周岁,身体健康,能够适应一定的体力劳动;
具备基本的读写能力,能够准确核对订单信息;
工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和服务意识;
具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境;
有电商仓库或物流行业工作经验者优先考虑;
能够熟练使用常见的打包工具和设备者优先。
酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天,试用期3个月,,包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议
地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话:
客房服务员司炉工大堂经理
泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位:
1、大堂经理:1名(年龄30-40岁)薪资6000-8000元。
2、前厅领班:1名(年龄25-35岁)薪资4500-6000元。
3、前厅收银:2名(年龄20岁-30岁)薪资4000元-5000元
4、会计:1名(需5年以上会计工作经验)薪资面议。
5、锅炉工:1名(必须有司炉证)薪资面议。
6、客房服务员2名(年龄40-50岁)薪资3500元-5000元
以上岗位有经验者优先,一经录用待遇优厚,交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。
详讯电话:
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。
薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
广西北海优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店O
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
优秀管家
有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店OTA流程
薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500+提成,转正4000/月+提成,优秀达标4500/月+提成
招工人数:一人
民宿管家月结
品牌酒店(民宿)经理
28-45岁,男女不限,2年以上中大型酒店民宿(70间房以上)或精品酒店全面运营管理经验,熟悉民宿全流程运营逻辑,具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例(可提供过往项目数据佐证,如出租率提升、营收增长、客户满意度等);熟悉OTA平台(携程、美团、飞猪等)运营规则与流量玩法,有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先,精通民宿“服务-团队-营销-成本-营收”闭环管理,具备市场敏感度与营销策划落地能力,优秀的客户沟通、商务谈判能力,能承受民宿行业旺季高压工作节奏
薪资福利:8-10W/年+绩效奖金+食宿
招工人数:1名
工作地址:湖北利川市凉雾乡
客房经理月结
招聘:酒店客房经理
薪资:7000元以上/月
岗位职责1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类耗用。任职资格1、高中及以上学历,三年以上酒店客房部管理经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。上班地址:恩施绿葱坡镇居委会三组度假型酒店,淡旺季明显,淡季全额带薪休假
湖北恩施招聘:客房服务员薪资:3000-4000元客房做卫生,年龄35--55岁,能吃苦耐
3000-4000元/月
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000元
客房做卫生,年龄35--55岁,能吃苦耐劳
湖北恩施招聘:民宿经理薪资:5000-8000元/月运营管理、客户服务、客源拓展。有民宿、
5000-8000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿经理
薪资:5000-8000元/月
运营管理、客户服务、客源拓展。有民宿、酒店管理经验,统筹能力强。
薪资/福利:5000-8000元/月 包食宿+五险
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道泉口路2号电话:。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。