营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

日常销售理货

有餐饮经验者优先接待收银

招聘水果营业员一名 招聘水果果切员一名 生手熟手皆可，简单培训即可上手，工作做轻松，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄20-50即可，包住，饭补，月综合工资4000-5000元

日常的店面管理产品介绍客户接待接单后期对接

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

【中山公园财神殿周边营业员】 男女不限（需形象好，有销售经验） 兼职招聘，工作轻松，可长期兼职 接受通班，上一休一，时间9:30到22:00 180元一天 月结 长期做有额外补贴。 要求：18到36，能正常与人沟通 工作地点：中山公园武广 ️【报名格式】 姓名： 电话： 性别： 年龄： 身高： 岗位： 生活照一张：

水果外卖接单，出餐，出餐前准备

暖通服务公司，暖通设备销售，空调电器， 岗位职责： 1.负责暖通设备（空调、电器等）的现场销售与客户接待，提供专业产品介绍与解决方案 2.解答客户关于产品性能、安装、售后等方面的咨询，提升客户满意度与信任度 3. 协助完成订单录入、合同签订及跟进交付流程，确保销售闭环高效顺畅 4.定期整理门店陈列与产品资料，保持展台整洁专业，营造优质购物体验 5.配合公司开展促销活动，主动挖掘客户需求，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售或暖通行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.对空调、暖通设备有一定了解或学习意愿，能快速掌握产品知识 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与客户服务能力 5.适应门店工作节奏，有团队协作精神

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

湖北神农架招工地小工/杂工4月13号

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招聘：礼仪接待（产品介绍），收银员，店长 • 工作内容：负责礼仪接待、讲解介绍企业产品 • 上班时间：每天8小时，月休4天 • 薪资待遇：7000–12000元/月 • 要求：男女不限，形象气质好，无犯罪记录，沟通表达正常 联系电话：182****3757 工作地址：长沙月亮岛景区紫兮庄园

零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线张店长工作地址朗公庙镇仓颉大街（朗南宾馆）

招聘：童装店长要求:年龄25-36岁，有经验，亲和力强，有责任心，薪酬：底薪+提成+月休2-4天上班时间：8:30-18:30综合薪资:5000-9000上不封顶公司待遇优厚地址：服装城西城联系方式:彭

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掌镜，年龄40岁以内，会开车，头脑灵活。居住神农架松柏镇，热爱工作薪资福利:薪资加提成，福利从优，工作环境舒适。招工人数:一名工作地址:神农架林区松柏镇

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

招聘：营业员（武商广场店） 薪资：2000-6000元/月 职位详情： 招聘营业员多名 工作地点武商广场负一楼李君胜衢州鸭头 工资2000-6000 同步

收银，理货，整理卖场！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 学历大专及以上，有酒类零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

水果店里的营业员，