
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位:司务长
薪资待遇:7000—10000元
任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系,非诚勿扰!
联系电话:
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营,完成营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
配件厂普工/操作工6500-7500
6000-7000元/月
普工汽车厂配件厂车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结不需要工作经验肯做事工作认真负责提供吃住
仙桃城区配件厂招聘!
主要生产汽车刹车盘,刹车片,汽车涡轮等小配件
岗位有铸造,加工,包装车间,男女不限,工作简单好上手,
不需要工作经验!肯做事就可以来!
工作时间8-8点,半个月倒班一次,月休2-4天
包吃包住,住宿环境好,WiFi,洗衣机都有
月薪6500-7500,每月10号发薪!
另有其他日结,周结,短期临时工招聘,感兴趣联系我~
招聘专员双休
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝]
工作简单 发发微信朋友圈
能接受打电话 沟通能力强 有赚钱野心
工作时间
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
每周双休 国家法定节假日正常休息
底薪2700+绩效提成+社保福利
月入4000-8000
拉毛挂网1-2人
仙桃市招拉毛挂网
岗位职责:
1.负责墙面、顶面等基层的拉毛处理,确保毛面均匀、牢固、符合施工标准
2.精准挂设耐碱玻璃纤维网格布,保证平整无褶皱、无空鼓、搭接规范
3.配合泥工班组完成抹灰前的基层处理,保障后续工序顺利开展
4.严格按工艺要求调配拉毛砂浆,控制配比与施工厚度
5.做好现场文明施工与工完场清,遵守安全操作规程
任职要求:
1. 有拉毛挂网相关实操经验,熟悉建筑装饰装修基层处理流程
2.能吃苦耐劳,具备良好的质量意识和责任心
3. 身体健康,适应工地作业环境,无恐高症等影响高空作业的健康问题
4.具备基本识图能力,能理解施工图纸及技术交底要求
5.学历不限,有仙桃本地施工经验者优先
酒店经理1-2人
大东海酒店管事部8.00-17.001人130元二头班9.00-14.00/18.00-22.001人130元二头班9.00-13.30/18.00-23.001人130元15.00-24.001人130元22.30-07.301人130元包餐,自行前往18岁-60岁。
酒店经理酒店前台
上海森兰花间府招聘前台:2名(熟手级别可谈)宾客经理:1名:()地址:上海市浦东新区启帆路669弄北11楼
甘孜甘孜县招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址州色达县联系电话
大堂经理1-2人
招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话
湖北仙桃招聘餐饮领班,负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标;合理安排员工工作,监督服务流
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标;合理安排员工工作,监督服务流程执行情况;及时处理顾客投诉,提升顾客满意度。任职要求为具备良好沟通能力,抗压性强,有餐饮行业管理经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作时间做六休一,具体安排面议。工作地点在湖北仙桃。
湖北仙桃招聘餐饮领班,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标;合理安排员工工作,监督服务流程执行情况;及时处理顾客投诉,提升顾客满意度。任职要求为具备良好沟通能力,抗压性强,有餐饮行业管理经验者优先。工作时间做六休一,具体安排面议。
湖北仙桃招聘楼层管理员,工作地点在湖北仙桃。学历要求本科及以上,可接受应届毕业生。入职购买
4000-6000元/月
楼面经理月结
招聘楼层管理员,工作地点在湖北仙桃。学历要求本科及以上,可接受应届毕业生。入职购买五险一金。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:严格执行公司规章制度,完成各类经营指标的达成;负责楼面品牌销售跟进、商品陈列跟进等工作;负责楼面品牌员工的管理工作;负责顾客投诉、商品退换等工作;负责楼面的环境卫生管理工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:专业不限;具备良好的沟通协调能力和服务意识;有较强承压能力、执行力及较好的团队合作精神;应届生可投。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,55岁以内,做事麻利、认真仔细、亲和力强、服从管理,熟手优先。薪资为3800元/月。工作时间为长白班,8点至17点。工作地址位于仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)。有意者请来电联系。
湖北仙桃招聘楼层管理员,学历要求本科及以上,可接受应届毕业生。入职购买五险一金。薪资为40
4000-6000元/月
楼面经理月结
招聘楼层管理员,学历要求本科及以上,可接受应届毕业生。入职购买五险一金。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:严格执行公司规章制度,完成各类经营指标的达成;负责楼面品牌销售跟进、商品陈列跟进等工作;负责楼面品牌员工的管理工作;负责顾客投诉、商品退换等工作;负责楼面的环境卫生管理工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:专业不限;具备良好的沟通协调能力和服务意识;有较强承压能力、执行力及较好的团队合作精神;应届生可投。
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。
2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。
3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。
4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。
5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。
6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
湖北仙桃招聘客房服务员1名,,55岁以内,有客房经验者优先。负责房间卫生打扫、床单被套更换
2400-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,55岁以内,有客房经验者优先。负责房间卫生打扫、床单被套更换及物品摆放整齐规范。薪资为2400-4000元/月。工作时间8:00-16:30。工作地址:大新路50号。有意者请来电联系,并说明从招聘信息看到。
湖北仙桃招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为3800-4200元/月。岗位职责包括:负责前厅
3800-4200元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为3800-4200元/月。岗位职责包括:负责前厅日常管理,确保高效接待与服务;处理宾客投诉,协调解决各类突发问题;安排员工排班,监督工作执行情况。任职要求:具备良好沟通协调能力,抗压性强;有酒店前厅管理经验者优先。
餐厅领班服务员配菜
仙桃市吾悦广场招聘招配菜5000-6000前厅领班5000-6000左右,上不封顶,具体面议服务员3500-5000左右学徒俩名3000起月休两天,具体面议,周老板
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。