前厅经理 有意愿敢担当，有意愿、肯付出、懂感恩、责任心强，团队合作、不矫情，单打独斗、不含糊，耍滑者勿扰 薪资福利:薪资面谈，成手优先，新手需听话照做 机会难得，，有意随时沟通，即刻到岗

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

招聘服务员领班 要求:有管理经验的优先 进行员工培训 带头打扫餐厅卫生 服务接待顾客 处理客诉

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

招聘 招聘 万达奈雪．泸上阿姨饮品店招聘假期工 快餐店招聘 后厨厨师2名， 改刀1名 ❤干净利索 ❤年龄20-55岁 ❤老板事少活好干 经验者优先 外卖打包和改刀招长期 早8点至晚8点 工资： 底薪十保险十满勤=3500元至4000元 地址： 老大商附近。 热线电话☎

山河屯铁锅炖火车站店即将隆重启航 高薪诚聘 服务员（生）3700 收银员：3700 福利待遇:提供三餐、员工宿舍、满勤奖每月300元、每月2天带薪休息、工作满1年享工龄工资100元/月500元封顶、每月改善伙食公款聚餐一次。 面试地点: 劳动大厦一楼 联系电话：刘经理

刀削面招聘 1⃣招聘服务员： 4.30到9.30 工资面议 活筒单，好干 联系电话 ☎

招聘 福地洞天二期物业面向社会招聘 楼道保洁（长工、钟点工），主要负责小区清洁工作，男女不限，听从工作安排，身体健康、责任心强、无不良嗜好； 年龄：楼道保洁人员55周岁以下； 薪资待遇（工资面议）：底薪+满勤奖+绩效奖+工龄工资+带薪公休 联系人：陶女士

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清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

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招聘房嫂 工资：底薪2300+满勤200+ 奖金400 +房间提成 每半年底薪涨50 每月3000+ 年龄：30-55 每天7点半-晚5点半 公休1天 不包吃住 招聘保洁 工资：底薪2800+满勤200+奖金400 每半年底薪涨50 年龄：30-55 每天8点到次日8点（上24休息24每天12点休息） 不包吃住 工作地点：乐旗电竞酒店（华美立家店） ☎：

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