
哈尔滨松北区七星招聘店长,门槛低,收入高,晋升快,联系电话:
5-8千/月
店长3-5人月结
七星招聘店长,门槛低,收入高,晋升快,联系电话:
店长餐补1-2人
店长长期稳定,干活沙楞。负责驿站软件客诉等薪资福利:底薪+餐补+休息补助+奖金+年节福利+生日福利招工人数:2人招聘长期有效工作地址:花园小区/新城里小区
店长有提成1-2人月结
急聘高端女鞋店长:一名工作地点:南岗松雷/南岗远大要求:员工,25-40岁,高中以上学历,熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度,形象好气质佳,.形象好,气质佳,沟通能力强,销售意识强,有团队意识,执行力强!底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:
门店店长
5千-1.5万/月
店长月结
职位:手机销售店长
岗位职责:
1.团队统帅者:全面负责门店的日常运营管理,激发销售团队潜能,制定并分解销售目标,带领团队冲刺业绩新高。
2.业绩驱动者:深入分析市场动态和销售数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动,确保门店各项经营指标(销售额、毛利、配件占比等)的达成。
3.服务标杆者:以身作则,树立顶级客户服务标准,处理复杂客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度,打造门店的金牌口碑。
4.店铺大管家:负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作,确保运营高效、合规。
5.品牌代言人:传承公司文化和价值观,维护品牌形象,并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。
店长
高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资:3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息(6000-10000左右)年龄要求38岁以内工作地点:哈尔滨王府井联系人:耿女士电话:电话与同步
店长学历不限
徕芬门店招聘|店长工作地址:哈西工作时间:中班月休四天薪资待遇:底薪绩效提成五险上不封顶福利:带薪产品培训、节日福利、缴纳社保、法定假日三薪任职要求1.年龄18-35岁,学历不限,有数码类销售经验优先,带薪培训上手快;2.有销售类店长经验者优先,亲和力强,口齿清晰,有服务意识,愿意学习数码家电产品知识;3.踏实细心,能接受周末客流高峰,对数码类感兴趣,对店铺人员、销售、货品有管理经验;4.有3C数码、美妆、家电、服装零售经验者优先录用。联系电话:有意者私聊,非常期待你的加入
店长
招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点:枫叶小镇二楼岗位:店长导购员要求:1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心,积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话
距离施工地近优先
300-380元/天
幕墙安装焊接1-4天1-2人完工结算
幕墙安装工要求:焊接骨架,铝塑板密拼安装。自备工具,专业师傅,二把刀勿扰。大工1天半工期。
护工
患者男80多岁,鼻饲饮食,系尿袋,需要扣背,口腔吸痰好手,男女护工都可以,不管吃住300(无抽),明天上岗,
服装导购社保月结
YOLANDA买手店招销售导购地点:远大南岗店三层要求:年龄25-35周岁、有3年以上服装配饰销售经验,早晚倒班,(班时7小时)月休4天.,要求:执行力强、性格开朗有上进心.待遇:底薪3000阶梯2-6%提连单奖五险工龄(加班有加班费)带薪年假法定假日三薪【稳定薪资5000-10000不封顶】招聘电话:娄女士(同)
店长月结
HS招聘店长要求:喜欢零售,爱穿搭,性格乐观开朗工作积极主动,富有激情和团队合作精神1-3年女装带店经验者优先福利待遇:底薪5000提成节日三薪工龄工资五险+季度奖金工作地点:万象城联系电话(同步)
店长有提成1-2人月结
亮点国际女装钟楼世纪吉龙超市店(永辉超市店)招聘店长:1名时间:早8:00~12:00,下午2:30~7:00,公休每月/3天工资:2500起步保底+2%提成(个人)有能力者优先联系方式:
线上蛋糕店管理
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位概述
全面负责品牌旗下蛋糕直营店,线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后,对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责,保障门店稳定、高效、合规运营。
二、日常运营管理
1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营(配合运营部),包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。
2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率,根据数据及时调整运营策略,提升门店销量与排名。
3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据,分析竞品价格、产品、活动,及时做出差异化调整。
4. 把控每日营业目标,制定日/周/月销售计划,跟进完成进度,对业绩缺口及时整改、调整。
5. 管控门店营业成本,包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况,严控不必要支出,提升门店净利润。
三、出品品质与食品安全管理
1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量,统一出品标准,杜绝错单、漏单、残次品出餐。
四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑,薪资可以根据你的个人能力谈,能力越高 ,工资结合市场不设限
蛋糕店长
7千-1万/月
店长有提成1-2人月结1-3年大专全职蛋糕、烘焙
一、岗位概述
全面负责品牌旗下蛋糕直营店,线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后,对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责,保障门店稳定、高效、合规运营。
二、日常运营管理
1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营(配合运营部),包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。
2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率,根据数据及时调整运营策略,提升门店销量与排名。
3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据,分析竞品价格、产品、活动,及时做出差异化调整。
4. 把控每日营业目标,制定日/周/月销售计划,跟进完成进度,对业绩缺口及时整改、调整。
5. 管控门店营业成本,包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况,严控不必要支出,提升门店净利润。
三、出品品质与食品安全管理
1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量,统一出品标准,杜绝错单、漏单、残次品出餐。
四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑,薪资可以根据你的个人能力谈,能力越高 ,工资结合市场不设限
店长月结
【冠滋女装精品店】诚聘:店长要求:员工,身高1.59米-1.65米,28-42岁,瑞安户,3-5年零售行业经验,有管理经验者优先,负责门店日常运营,确保销售目标达成管理团队,指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇:5000-10000元/月(绩效不封顶)联系电话:
店长免费培训1-2人月结全职
招聘启事因业务发展需要,现招聘以下岗位:店长、店长助理。薪资:4000-6000元,底薪+奖金+满勤,上不封顶。要求:25-50岁,沟通能力好,有团队精神,有销售经验者优先。联系电话:地址:哈尔滨香坊区安埠街有意者欢迎来电咨询或到店面谈。
黑龙江哈尔滨店长员工,45岁以下高中以上学历,有售货经验能独立记账薪资福利:工资2700-
2.7-3千/月
店长月结
店长员工,45岁以下高中以上学历,有售货经验能独立记账薪资福利:工资2700-3000元
营业员有提成1-2人月结全职
哈尔滨香坊区哈平路2号凯旋新生活购物广场负一层洋芋嬢嬢贵州小吃店招聘
岗位职责:
1、蒸土豆、铁板做蛋包洋芋(蛋皮包土豆泥)土豆不需要自己打皮,单量每天80单左右
2、简单备料、关店简单收拾卫生
3、接待顾客应主动、热情
4、积极参加培训,不断提高服务技能。
5、工作时间早10-晚8点半(一般八点就开始收拾,中间没单就休息)
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
3、年龄50岁左右,有做小吃经验最好,没有没关系
薪资待遇:底薪3800+满勤200,月休3天,联系电话(同)
鲜果切配主管(商超)
7-8千/月
店长包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责鲜果类商品的清洗、削皮、切配及摆盘工作,确保出品美观、卫生、标准化
2. 按商超动线与销售节奏及时备料、补货,保障高峰时段供应效率
3. 严格把控食材新鲜度与损耗率,执行先进先出原则,定期检查库存
4. 协同生鲜主管完成日清日结、器具消毒及操作区域5S管理
5. 配合门店促销活动进行主题果盘设计与现场制作
任职要求:
1. 对水果品类熟悉,具备基础刀工与色彩搭配意识
2. 讲究卫生习惯,能严格执行食品操作规范
3. 动手能力强,适应快节奏、高频次重复性作业
4. 有商超、生鲜超市或果汁吧配菜经验者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
店长全勤奖
花甲粉商场店招聘通岗主管:1、地点:学府凯德五楼(懂直播优先)2、时间:早9点半~晚9点半,月休3天3、薪资:4500(底薪)+200(满勤)+绩效(大约5000~6000元)4、老板不去,工资不压联系方式:()
店长
招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点:枫叶小镇二楼岗位:店长导购员要求:1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心,积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘哈尔滨门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。