
店长工厂搬运工
兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘,销售店长。业务员,装卸工,有工作经验者优先工资2000—8000电话:
店长工厂搬运工
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店长
服装店招聘地点:凤凰商城(男女装时尚生活馆)电话:【门店店员多名】薪资:底薪2300-2500+销售提成+全勤奖,上不封顶职责:接待顾客、服装搭配销售;货品整理、陈列盘点,维护老客户要求:20-36岁,善于沟通,有服装销售经验优先,细心稳定,有团队意识【门店店长1名】薪资:底薪2600-2900+门店总业绩提成+全勤奖,多劳多得职责:门店全盘运营、员工排班带教;货品库存管理,制定销售目标,维护客户,处理门店事务要求:有服装销售/管理经验优先,懂客户维护,目标感强,抗压靠谱,长期稳定发展福利免费岗前培训,零基础可学节日福利、新品试穿福利清晰晋升通道:店员→优秀店员→店长新店环境好,团队氛围简单融洽
店长
全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘:导购6名,店长1名。要求:年龄在24到40之间,有服装销售经验,能长期干,有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址:新区商贸城东门南50米联系电话:
面点理货员
岗位名称:储备干部;收银员;生鲜理货员;百货粮油理货员;专业面点人员。岗位要求:1.年龄22周岁至45岁,身体健康,无不良嗜好。2.能适应站立工作和轮班制。3.初中以上学历,沟通表达流畅,有服务意识,和团队协作精神。有超市相关工作经验者优先。薪资待遇:1.收银员/理货员综合工资3000元至3500元。2.储备干部工资3500元至6000元,含底薪、绩效、全勤奖。3.员工福利包括每月两天带薪休假以及节日福利。招聘长期有效,招满为止。
店长月结
店长年龄25到45岁,有团队意识、沟通能力、亲和力强、有责任心、抗压能力强。薪资福利:面议开州工作地址:五一路与顺河路交叉口向东200米
店长店员
的朋友看过来!台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪3000‑5000,上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系,手把手教学,免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通,欢迎来聊!家门口上班,时间踏实稳定。(招长期的,短期勿扰)联系电话:
店长店员
招聘寻找一起传播健康的你,我们专注健康服务,帮助更多人拥有健康生活。现招聘:店长、店员你将收获:专业知识系统培训3000保底稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求:有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作,欢迎联系我们!联系电话:
上海四海游龙招店长(包吃住)
7-9千/月
店长包吃包住6-10人月结3-5年高中全职
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营,带领团队达成公司下达的营业额、成本与利润指标;
2. 结合商圈客流与竞品情况,制定并落地门店营销推广计划;
3. 负责门店基层员工的招募、带训与排班,稳定团队、控制流失;
4. 持续提升门店服务规范与出品操作标准,保障食品安全与顾客体验;
5. 负责门店人力、食材、能耗等成本管控,以及设备、消防、证照的日常管理。
【任职要求】
1. 25-40 岁,中专 / 中技及以上学历,餐饮管理相关专业优先;
2. 2 年以上餐饮门店店长 / 经理管理经验,熟悉后厨与通岗作业,能亲自上手带班;
3. 有中式快餐连锁品牌管理经验者优先;
4. 持有效健康证(可网上查验),入职前办理完毕;
5. 能适应门店间调动和快节奏的工作环境;
6. 入职前 2 个月不安排连续长假(可提前沟通)。
【薪资福利】
1. 店长:税前 7000 元 + 加班费(月工时超 208 小时部分 23 元 / 时,法定节假日 69 元 / 时)+ 津贴奖金,转正后享门店业绩奖金;
2. 副店长:税前 5500 元 + 加班费;
3. 包吃包住,门店通勤便利;
4. 社保:上海、苏州均可缴纳,公积金试用期当月起缴;
5. 节日礼品、开门红包、达标业绩奖金。
【工作时间】综合工时制,,每天 8 小时。
【晋升通道】店长 → 区域经理 → 运营经理
店长月结
厦门SM,招聘岗位:优秀店长岗位期望:有店长管理经验,带教能力,性格开朗,善于表达,学习能力强有轻休男装经验/会本地方言优先年龄:18-36岁工资待遇:淡8000—旺15000福利待遇:日工作7小时节假日3薪月休4天联系方式:()
店长有提成1-2人月结
男装招聘店长2名要求:员工,年龄20-38岁以内,有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇:底薪5000+提成(2%-10%)店铺提成人员绩效,综合工资:8000到20000/月,具体面议,看个人能力.能力越大,舞台越大,晋升空间大地址:万达二楼联系电话:
店长有提成1-2人
店长年龄20-35岁之间,有无经验均可薪资福利:底薪2000抽成,月休两天招工人数:一名上班时间:8点到11点半、下午1点半到傍晚5点半、傍晚6点半到9点工作地址:里心镇永福路63号
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品烫豆(如豆制品加热处理)及陈列整理,确保货品新鲜、整齐、安全
2.热情接待顾客,介绍商品信息,协助完成选购与结账流程
3. 定期盘点库存,及时补货、理货,保持货架整洁有序
4.配合店长完成卫生清洁、设备维护及基础运营支持工作
5. 遵守食品安全规范与门店服务标准,保障顾客体验与经营合规
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,能适应零售行业节奏
2. 无经验者可培训上岗,有快消、生鲜或餐饮零售经验者优先
3. 吃苦耐劳,注重细节,具备基本沟通与协作能力
4. 身体健康,持有有效健康证,能接受轮班安排
5. 认同品牌服务理念,愿意长期稳定发展
店员有提成餐补月结
招聘超市店员本超市为24小时线上超市要求:年龄:18-42岁、无犯罪记录 ,不招短期工。待遇:基础工资2300元+全勤奖200元+餐补+夜班补助+拣货、收货提成月休两(调班)每天工作10小时,三班倒。综合工资3000-4000元、店长另加200元补贴联系电话
营业员3-5人周结全职
任丘路鹅八方(金汤卤鹅)店招工招工3名20-45岁超过年龄的就不要打电话了招工一名18-40岁超过年龄的不要打电话了9点到下午13点下午16点到20点工资一天80到120地址:任丘路油田二小南门
收银员1-2人月结
招聘:超市收银员(东濮店+公休+过节福利)薪资:2500-3000元/月白桦林生活超市东濮店诚聘:收银员2名要求:***以下,责任心强,有经验者优先工作内容:收银,台账整理;
收银员月结
招聘:收银员薪资:4000-5000岗位职责:<BR>1.负责顾客结账,准确收付款项。<BR>2.保持收银区域整洁,及时清理台面和设备。<BR>3.按时完成交接班记录,确保账目清晰无误。<BR><BR>任职要求:<BR>1.能熟练操作电脑。<BR>2.有责任心,做事认真。<BR>3.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。<BR>4.能适应轮班制工作安排,配合站点营业时间。
收银员
收银员学历要求:初中及以上学历岗位要求:1.年龄18-35岁以内。2.头脑清晰,身心健康,五官端正,表达流畅,亲和力强,无不良嗜好。3.工作认真负责,服从工作安排。工作地址:濮阳县解放路与红旗路红路灯向南200米(普客隆公司总店)二楼人力资源部
理货员3-5人月结全职
安澜小镇仟慧生活超市招聘,收银员,18岁之45岁均可,理货员,能吃苦耐劳,服从安排,工资每月15号发放,工资面试
营业员有提成1-2人
九州购物十里坊店招聘销售员一名要求性格开朗沟通能力强,服从工作安排!会叫卖!工资待遇:2600+提成+全勤奖200月休三天工作时间:黄金点有意者联系
家电销售导购
范县九州家具家电销售有限公司诚聘:1、优秀导购员数名2、送安维修人员数名。 3、有工作经验者优先带薪培训、带薪休假!待遇丰厚!电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳招聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘濮阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。