
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
洗车工3-5人
招聘:洗车工5名。
年龄不限。男女都可,有汽车相关经验者优先录用。工资准时,工资面议
欢迎大家推荐介绍。
☎来电:
地址:舞阳县南大街老公安局路南凯鑫汽车美容中心
装卸工6-10人
春节不打烊,涨18/时
10人,名额有限
网点卸车几个人一车,有传送带,自由轻松好干,
18:30-23:30左右()
报名联系: 慧阁
缝纫工
支毛陈钜鸿针织
招聘熟练缝头工多名。袜子简单,货源充足,薪资待遇优厚,发薪准。年后开工,有意向的请联系
剁鱼工烧菜
招聘炒鱼师傅2名,掂过锅就行,要求干净麻利,不需炒菜技术,工资4500一5000,另招杀鱼师傅一名,能长干,工资面议,要求有工作经验。电话
酒店前台
招聘:酒店前台管理
薪资:3000-5000元
酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。
酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域:
一、核心运营与服务质量管控
前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。
日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。
服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。
房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。
客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。
安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。
二、管理与人员发展
招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。
激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。
沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。
三、行政与财务管理
确保前台区域的合规和经济效益。
账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。
库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。
报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。
预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。
四、系统与技术管理
PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。
渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。
五、宾客体验与销售优化
升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下:
店助 1 名 7000-9000
值班经理 1 名 6000-8000
前台接待3名
综合工资:5000~7000
华住经验者,级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。
联系电话:(同步)
地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
酒店前台
招聘:前台收银
薪资:1000-0元/月
公司名称:璞悦.酒店
招聘岗位:前台收银
上班时间:面议
任职条件:1.年龄18-50周岁,身体健康,形象气质佳(部分岗位);2.有酒店相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训;
3.工作认真负责,有服务意识,沟通能力强,团队协作佳;4.吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班/倒班制。
福利待遇:面议
工作地址:漯河市郾城区黄河广场北侧璞悦酒店
(有意向者请直接电话联系)
漯河临颍县招聘:经理薪资:4000-5000元/月公司名称:虾哺香辣虾临颍店招聘岗位:经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:经理
薪资:4000-5000元/月
公司名称:虾哺香辣虾临颍店
招聘岗位:经理
上班时间:9.30-0 5.30-21.30
任职条件:20-45有相关从业经验者优先
福利待遇:日激励+全勤+年终奖
工作地址:临颍县颍川大道文化路交叉口东北角(颖郡尚城底商)
(工作较忙,有意向者请直接电话联系)
店长客房服务员
招聘:店助
薪资:3500-6000元/月
店长(面议)4000-6000元
店助3500-6000元3名
客房服务员2000-4000元
前台 收银员2500-4000元
经理3000-5000元
营销经理(面议)
漯河市八家店就近安排
店长服务员
招聘:店长
薪资:3000-5000元/月
店长:1人我们是一家专业做餐饮行业的,服务到位,味道很好!
服务员/店长(松江国际店)
3000-5000元
岗位要求
1、18-45岁,身体健康,热情大方,有经验者年龄可适当放宽
2、工作简单易上手,有人带、一学就会。
郾城区松江国际
河南省漯河市召陵区天桥街街道人民东路338号
漯河临颍县前台文员不限经验,不限学历;年龄20-35岁,可招应届毕业生;电脑操作熟练,及常
4000-7000元/月
酒店前台月结
前台文员
不限经验,不限学历;年龄20 - 35岁,可招应届毕业生;电脑操作熟练,及常用办公软件,做过类似收银/出纳工作,有酒店前台接待经验者,收银相关工作优先录用;大胆心细,性格开朗外向,态度好,反应能力快,能快速处理紧急情况,团队合作精神及服务意识强
薪资福利:综合月薪4000 - 7000元左右,试用期3500元,2.13号腊月26放假,2.22初六上班,可以年前面试年后上班,,。企业福利:培训成长、工作环境好、晋升空间大、长白班、团队聚餐、综合补贴、奖励计划
招工人数:2名
工作地址:临颍县城关镇107国道与黄龙路交叉路口南100米路西
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员
薪资:2500-4000元/月
前台 收银员2500-4000元2名
招聘岗位:前台接待
职位描述:接待宾客、处理入住与退房手续,同时兼顾客诉协调、信息咨询等事务
上班时间:白白夜夜休休
任职条件:有经验者优先,18到40岁之间
福利待遇:2500-4000元
漯河市八家店就近安排
店长客房服务员
招聘:营销经理
薪资:4000-10000元/月
店长(面议)4000-6000元 店助3500-6000元
客房服务员2000-4000元
前台 收银员2500-4000元
经理3000-5000元
营销经理五名4000+
漯河市八家店就近安排
迎宾员配菜餐饮收银厨师长洗碗工
招聘:厨房管理人员
薪资:3000-4000元/月
公司名称:朴金熹自助烤肉店
招聘岗位:服务员,收银员,迎宾,厨房管理人员,有经验的配菜大姐,洗碗阿姨
职位描述:服从管理,有工作经验者优先
上班时间:平均十个小时左右
任职条件:18周岁以上,50岁以下
福利待遇:3千至4千
工作地址:昌建广场1楼或3楼都可以
河南漯河招聘:客房服务员薪资:2000-4000元/月客房服务员2000-4000元5名职
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-4000元/月
客房服务员2000-4000元5名
职位描述:房间清洁
上班时间:8点到17点
任职条件:25岁以上,有经验者优先
福利待遇:2000-4000
漯河市八家店就近安排
漯河郾城区招聘:客房服务员薪资:2000-4000元/月公司名称:松果酒店招聘岗位:客房服
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-4000元/月
公司名称:松果酒店
招聘岗位:客房服务员
职位描述:房间清洁
上班时间:8点到17点
任职条件:5岁以上,有经验者优先
福利待遇:2000-4000
工作地址:河南省漯河市郾城区交通北路与黄河路交叉口向西50米路南松果酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。