餐厅领班服务员
诚聘建设东路一高旁边上蜀坊 川菜前厅主管:工资面议前厅领班:工资面议服务员:数名月休三天 工资及时要求:热情服务 能吃苦耐劳 执行力强(短期工勿扰)电话☎️
餐饮主管
诚聘1.餐厅经理:1名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。2.餐厅主管:2名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。3.餐厅领班:2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员:2名。有责任心,会操作电脑,有经验者优先,35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员:3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员:8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名,砧板2名,蒸笼1名,洗澡工2名,2凉2名。地址:沈丘快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住,月休3天。招聘电话:景总。
酒店经理
大堂副理1、协助前厅部经理做好前台管理工作。2、确保前台接待工作流畅进行。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、负责重要宾客的迎领工作。5、解决当班期间发生的安全问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。7、协助做好员工培训工作。8、上级领导交代其他临时性事务。薪资福利:薪资5000-7000工作地址:开封市三大街与晋安路交叉口
餐饮主管
岗位职责:1.战略规划与实施:负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划,确保各项计划与公司整体目标一致,并监督计划的有效实施。2.经营管理:全面负责餐饮公司的日常运营管理,包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等,确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理:管理财务预算,监控成本和收益,确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设:指导市场推广策略,包括菜品创新、促销活动、品牌合作等,以提升品牌知名度和市场竞争力,增加销售额。5.人力资源管理:负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励,构建高效团队,提升员工士气和专业技能,维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升:定期收集和分析餐厅运营数据,识别问题和机会点,提出并实施改进措施,推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格:1.教育背景与专业资质:具有大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业,持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验:拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验,其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验,具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度:深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态,对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力:具备出色的战略思维和执行力,能够制定有效的经营策略和管理目标,并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划,并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质:具备良好的职业道德和社会责任感,作风正派,严于律己,诚实守信,能够在工作中树立正面榜样形象。同时,具有强烈的事业心和责任感,以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求:35-45岁
餐厅储备管理(酒店管理应届生)
4000-6000元/月
酒店经理月结
【岗位职责】作为西餐厅储备干部,您将负责协助餐厅经理管理日常运营,包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力,能够有效激励团队,提升服务质量,并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求:本科及以上学历(有经验者另说),酒店管理、餐饮服务应届生优先!!!-技能要求:具备出色的组织能力和问题解决技巧,熟悉餐饮行业标准和法规,熟练使用办公软件。-证件要求:持有有效的健康证,具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质:具有领导力、责任心强、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资:月薪4500-6000元起,根据个人能力和经验调整。-食宿:提供免费工作餐,住宿提供宿舍。-培训:入职培训、定期职业发展培训,包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休:单调休,餐饮行业每逢假期最忙,只能排班休息
服务员
徐升记不改良老火锅曲周店开业在即,现招聘以下岗位:前台经理1名,5000-6500元后厨主管1名,5000-6500元吧台1名,2800-3500元服务员7名,2500-3500元后厨人员5名,2500-3500元小时工3名以上岗位年龄18-45岁,均可免费带薪培训,升值空间大,带薪公休两天、节假日福利等优惠地址:曲周县医院对面☎电话:
酒店经理
招聘:康体主管薪资:3500元以上/月1、在工程总监的领导下,负责酒店康乐部的经营管理,确保康体设施处于最佳状态,;2、维持良好的服务水准,并不断推出新的娱乐活动和产品,增强酒店的综合竞争能力和赢利能力;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织协调能力;4、熟悉康乐管理的有关法规和制度,具备较强的康乐管理和运作的知识和技能;5、督导康乐部各区域对客服务与接待,保证酒店维持良好的服务水准;6、了解各区域经营状况,及时调整经营策略;7、完成上级交办的其他事宜。联系人:洪老师
河南漯河舞阳县招募中餐厨师长要求:3-5年工作经历年龄:26+薪资
8000-12000元/月
厨师长月结全职
招募中餐厨师长要求:3-5年工作经历年龄:26+薪资:8000+工作地:河南漯河联系方式:王先生
餐饮主管
要求1-3年高校餐厅管理经验,高中或以上学历,善于沟通,有处理上下级关系的能力。经理助理要求协助经理管理日常事务。仓库管理要求有饮食服务服务相关的1年以上管理经验。
漯河招聘酒店前台
2700-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店收银员薪资:2700-3000元/月岗位职责:1. 负责酒店前台收银工作,保证现金、银行卡等支付方式的安全和准确性;2. 负责接待来访客人,提供优质的客户服务,解答客人的疑问和需求;3.负责处理客人投诉和问题,并及时向上级汇报;4.维护前台区域的整洁和安全,保持良好的工作秩序。
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