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门店店长 22 - 40岁，医药相关工作经验者优先 薪资福利:综合薪资3000 - 8000元，五险一金+带薪休假+年终奖励+节日福利+家庭教育基金+外出旅游+爱心互助金 招工人数:若干 试用期：1 - 2个月，工作地点就近安排 工作地址:鄠邑区

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招聘：古树店超市储备干部（节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位要求： ①****-****，不限，高中以上学历，无经验亦可； ②熟悉办公软件的使用； ③团队意识强，能协助课长带领好团队； ④学习意识强，有明确的职业发展规划，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

周口鹿邑西关饭店招聘 配菜小弟一名3000-40000 打荷2名2800-3000 服务员3名3000-4000 收银员2名3000-4500 前厅楼层主管3名3500-4500 厨师长1名7000-9000 经理1名5000-7000 店长8000-10000 周口西华医院餐厅招聘 炒锅2名5000-5500 大锅菜师傅2名3500-4500 配菜2名3000-5000 烧汤师傅1名3000-4000 打餐员5名2400-3000 前厅主管2名待遇面议 周口川汇区饭店招聘 前厅服务员3名3000-4000 前厅主管2名3500-4500 前厅经理1名5000-6000 店长1名7000-8000 联系电话: （同微）

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头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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