
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情
包吃 前台经验 经济型 普通话标准
单体酒店
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
三门峡湖滨区工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等岗位要求:35岁以下,有无经
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等
岗位要求:35岁以下,有无经验均可
上班时间:8点到8点两班倒,月休4天
薪资:3000-4000
福利:
联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
郑州美兰假日酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100
有开房提成好评提成月薪3500左右
上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住
单体酒店,必须成年接受夜班
工作内容就是办理入住退房
不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
喷漆工打磨
熟练打磨、刷漆工在河南新乡张庄北地创业园从事端梁头、简易行车工作,我们正在长期招聘具备相关经验者三名,待遇优厚,工作环境稳定,月薪结算。
装配工二保焊库管焊接
岗位名称:装配工;卷板工;库管。
岗位要求:1.装配工:熟练使用CAD;具备起重行业相关知识;绘图、质检、报价。2.卷板工:会使用卷板机;掌握二保焊技术;独立进行下料卷板焊接。3.库管:会用电脑记录和制表;需要下车间工作。
薪资待遇:1.装配工:工资范围45006000元。2.卷板工:面议(根据工作经验和能力调整)。3.库管:面议。工作地点:河南新乡(此信息已删除)。
机械维修包住包吃1-2人月结
寻找具有生产型企业设备维修经验的机修工,能够适应倒班制度,享受面议的薪资及公司提供的食宿,共招聘两名员工,工作地点位于新乡市延津县产业集聚区北区经开大道东段河南新乡市车管所东600米路北。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台宾客服务经理
岗位要求:1.年龄在20-35岁;2.性格外向开朗,形象佳;3.有酒店前厅管理的工作经验。
薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。招工人数:2名。
强电工司炉工
哈尔滨大街英迪格酒店热招以下岗位:
1、楼层主管:4K起,
要求:具备有酒店同岗位工作经验;
2、楼层经理1名:6K起,
要求:具备同岗位工作经验;
3、锅炉工2名:3.5K,
要求:有锅炉证,有工作经验优先;
4、强电工1名:3.5K,
要求:有高压电工证,有酒店工作经验优先。
5、客房夜班服务员2名:3K,
要求:有客房工作经验,能上夜班。
福利待遇:五险一金,周休两天,提供工作餐以及单人宿舍,带薪年假,年终奖,节假日福利等,享受洲际集团内部的员工价格,节假日上班三倍补贴
招聘热线:
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
新乡卫滨区酒店招聘客房保洁,服务员数名,有经验者优先,正常工资加起来大约在4000左右,一
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店招聘客房保洁,服务员数名,有经验者优先,正常工资加起来大约在4000左右,一个月四天带薪工资,管吃住!另外招聘前台收银服务员数名!
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店运营中的重要岗位,主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务,同时协调酒店内部各部门的工作,以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍:
岗位职责
1. 接待服务:热情礼貌地迎接客人,为客人办理入住、退房手续,解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询,协助客人处理特殊需求。
2. 预订管理:处理客房预订,确保预订信息准确无误,管理房态,协调客房分配,跟进团队或VIP客人的预订需求。
3. 收银与账务:办理客人、结账、发票开具等财务手续,核对每日账目,处理退款、挂账等特殊情况。
4. 客户关系维护:记录并反馈客人的意见、投诉或表扬,主动了解客人需求,提供个性化服务,协助会员注册、积分兑换等。
5. 日常运营支持:维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,与其他部门沟通协作,填写交接班记录。
6. 安全与应急:核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定,熟悉应急预案,处理突发事件,保管好客房钥匙或房卡。
7. 销售与推广:推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务,协助宣传酒店促销活动或会员权益。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。