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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责,具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。 岗位福利:包吃住,售卡提成
服从管理,态度端正,脑袋灵活,做事勤快,有耐心讲话有礼貌!
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
电竞酒店前台
酒店前台月结兼职假期工全职
电竞酒店前台
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,有工作经验者优先 工作时长:早9:00-早9:00(24小时,上一天休息一天) 薪资标准:3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。 1.各平台订单预订,为顾客办理入住手续,离店手续。 2.确保按照酒店服务标准,提高前台服务质量 3.负责前台日常卫生清洁 4.及时准确记录并提供各种报表 5.完成各项临时交代的其他工作 6.熟练操作各OTA平台后台,需主动对接平台负责人,协同处理各项对接事宜,保障酒店线上运营顺畅 8.有酒店前台经验优先 9.同微加上可细聊 10.招长期工,短期工勿扰
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,必须能爬高。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
焦作 温县
4月19日 22:59拨打电话
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,河南地区的求职者均可应聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
焦作 温县
4月19日 22:59拨打电话
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,河南地区的求职者均可应聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
焦作 温县
4月19日 22:58拨打电话
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
焦作 温县
4月19日 22:58拨打电话
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,河南地区的求职者均可应聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
焦作 温县
4月19日 22:58拨打电话
配菜面点
东城酒店招聘: 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总
山东
4月19日 22:43拨打电话
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
客房服务员酒店前台
瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名,,综合工资,3000-4000元,年龄40岁以下! 客房服务员3名,,综合工资3000-5000元,年龄45岁以下,有经验者可放宽! 后勤人员2名,,综合工资2800-3500!有无工作经验均可!年龄40岁以下! 享受月休4天+法定节假日! 联系电话:孟总.
焦作
4月9日 16:38拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责 1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。 2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元(基薪+绩效) -节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
客房服务员
理工大南门四季酒店招聘 1.客房服务员8:30-17:00 薪资2500-3500 2.夜班服务员 负责公区卫生 及钟点房打扫 17:00-5:00 后半夜没事可休息 薪资2800-3500 3.前台收银员 薪资2800-3500 联系电话☎
焦作
4月11日 08:41拨打电话
客房服务员月结
招聘!焦作市博爱县,青天河国家AAAAA风景区青源农家院招聘客房2名,工资2500加200补助,加300全勤奖,又能玩又能挣钱,电话,,
焦作 博爱县
4月19日 14:37拨打电话
客房服务员月结
康沐足苑酒店诚聘: 客房服务员 两名 男女不限 年龄:18—58岁 薪资: 2500—3000➕ 联系电话: 地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
焦作 解放区
4月18日 21:52拨打电话
客房服务员酒店前台
瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名,,综合工资,3000-4000元,年龄40岁以下! 客房服务员3名,,综合工资3000-5000元,年龄45岁以下,有经验者可放宽! 后勤人员2名,,综合工资2800-3500!有无工作经验均可!年龄40岁以下! 享受月休4天+法定节假日! 联系电话:孟总.
焦作
4月10日 05:46拨打电话
客房服务员月结
康沐足苑酒店诚聘:客房服务员两名男女不限年龄:18—58岁薪资:2500—3000联系电话:地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
焦作 解放区
4月10日 15:34拨打电话
河南焦作博爱县门门口客栈雇佣人员打扫15间房,月薪4千,无休息日或休息日薪酬为3500元,
3500-4000元/月
客房服务员月结
博爱门门口客栈雇佣人员打扫15间房,月薪4千,无休息日或休息日薪酬为3500元,位于河南焦作。
焦作 博爱县
4月9日 10:30拨打电话
招客房服务员3000-6000元 包吃住
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
招客房服务3000-6000包吃住,要求五官端正 身体健康 对工作认真负责 年龄18-35之间
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鱼泡直聘为工人提供焦作招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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