水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

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招聘：万古大飞自选鞋城招聘店长(轻松3.5-5千)薪资：3500-5000元/月万古镇大飞自选鞋城诚聘店长1、有相关工作经验的优先；2、薪资3500元-5000元，底薪?提成，上不封顶；3、9.5-10个小时，工作轻松不累；4、每月带薪休假2天，不休额外补助100元。联系人：杜经理132****8761

品牌男装，要求有经验

安阳完美膜法车膜店招聘 【招聘岗位】店长 【招聘人数】数名 【薪资待遇】3500-6500元以上，上不封顶 【招聘要求】有相关门店管理经验 【工作内容】全面负责门店日常运营管理 【工作地点】安阳市文峰大道与兴泰路交叉口 【公司简介】专注汽车车膜服务 电话：

店长薪资福利:工资待遇面谈，上六休一招工人数:1

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

店长 ，18 - 25周岁，有无经验均可。店铺管理，槟榔销售 薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月综合薪资3000+ 招工人数:1名 工作地址:上亿广场二期

健有为安阳分公司品牌连锁门店诚聘英才2026年战略发展计划启动，现面向安阳地区公开招聘优秀人才！工作地点：北关区、文峰区（可根据居住地就近安排）热招岗位：店长（6名）薪资3000+上不封顶岗位要求：•年龄25-50岁（优秀者可适当放宽）•性别不限，男女均可•具备爱心和良好的沟通能力•有销售管理经验者优先考虑工作时间：行政班•月休3天（可灵活调配）联系方式：•电话：•：与电话同号•欢迎有志之士加入，共同发展！健有为期待您的加入，共创美好未来！

安阳铁西出来两栋15+1木模，外墙硬包温活简单，三五天进场，想挣钱的兄弟可以联系(细节电话聊)

找一名干挂篮技术员。

招外加工两班做裤子 招缝纫工一名 锁边工两名

技术员，哪位没事联系

内黄井店找信号工五十以下，

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《银基1楼》 招聘 销售：导购 3 名 短视频拍摄剪辑2名 工资 面谈 熟手优先 店长：1名 电话☎ 同步： 要长期 鸽子勿扰

沈阳型型型自助火锅 店长底薪 8000 加 2000 绩效加。年龄40岁以内 工作地点：抚顺 锦州 沈阳 2.沈阳副店长底薪6000加绩效。年龄30岁以内 3. 沈阳收银员底薪 5000 年龄30岁以内 4.自助烤肉店招肉铺全能大姐6000元 工作地点：浙江 应聘☎:

快鱼店招聘 ✅店长 副店 导购员 长期稳定，有无销售经验均可，想赚钱能吃苦。年龄18--35岁 导购薪资＝底薪➕4天公休➕提成➕激励奖励➕四季免费工衣➕（法定假三薪）（年底十三薪）提供住宿. ⭕工作地址.赤峰市 通辽市 乌兰浩特市 锡林浩特市 ➕各旗县均可入职. 联系电话： 同步

招聘 中合超市招 蔬菜领班一名，底薪5千起，加奖金，月休四天，上班9小时，包住。 要求：熟悉蔬菜、当季热门商品、控损、做业绩. 地址：佛山狮山镇

职业经理人店长 无需工作经验，只要肯学，用心，有能力 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:内黄长庆路中段路西林氏家居（长庆园小区二期楼下）

商都路找一个服务员，经理一名，电话郭

招聘：导购（长白班+不外出） 薪资：3000-6000元/月 职位描述：负责 店内空调、电器销售，接待来访顾客等工作 任职要求：有良好的沟通能力，有相关经验优先 工作时间：八小时工作制，每月4天公休 薪资福利：综合薪资3000~6000+全勤奖+提成+长白班+节日福+晋升空间 有意者请投递简历，电话里请说在！

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.保持卫生清洁，宠物喂食 4.宠物友好，对宠物有爱心 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强

店员 年龄22~50岁 薪资福利:3000+ 招工人数:数名

熟食店店员招聘 1. 岗位职责：负责熟食陈列、称重收银、店内卫生清洁，协助货物整理与补货，热情接待顾客、解答购买咨询。 2. 任职要求：年龄18-45岁，身体健康（需办理健康证），能吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）。 3. 薪资待遇：月薪3000-5000元（底薪+提成+全勤奖）. 4. 工作时间：面议。 5. 工作地址：安阳市文峰区永明路路号文体中心安家文体生活广场。 6. 联系电话：（微信同号，可添加咨询）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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岗位职责 1.依据标准操作流程，熟练且精准地对半胴体猪肉进行精细分割，涵盖前腿、后腿、肋排、五花肉、里脊等各部位，确保分割后的肉块形状规整、大小均匀，符合市场销售标准。 2.熟练运用各类分割工具，如砍刀、剔骨刀、锯骨机等，并做好日常维护与保养，保障工具处于良好使用状态，同时严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 3.将分割好的猪肉按不同部位分类存放，并准确贴标注明名称、重量、价格等关键信息，方便后续销售与管理。 4.严格遵循食品安全标准，时刻保持工作台、刀具、设备以及工作区域的清洁卫生，定时进行消毒处理，有效避免交叉污染；规范穿戴防护用具，如手套、围裙、口罩等，切实执行生鲜加工的卫生规范。 5.合理规划分割方式，尽可能提高出肉率，严格控制损耗，降低成本；认真记录分割后的产品重量及损耗数据，协助完成库存管理工作，为生产计划提供数据支持。 任职要求 1.年龄在18-50周岁，身体健康，能适应高强度、长时间站立的工作环境。 2.熟悉猪体结构以及各部位肉质特点，具备扎实的猪肉分割知识。 3.具有较强的刀工技巧，能够熟练、高效地完成猪肉分割任务；有一定体力，可承受日常工作强度。 4.持有有效健康证，了解并遵守食品安全法规，具备较强的食品安全意识。 5.有屠宰场、生鲜加工企业或超市肉类分割工作经验者优先考虑；具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责水果区的日常销售工作，热情接待顾客，提供优质服务； 2、保持水果陈列的美观、新鲜，确保商品质量 3、解答顾客关于水果的咨询，提供购买建议 4、维护店铺卫生，确保购物环境整洁舒适。 5、具备良好的服务意识，有亲和力，善于与人沟通 6、有工作经验者优先