[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘合伙人 要求有采耳头疗足疗经验 自己小店，需要守店，有上进心 有固定客源回头客 要主动发展客户 具体事宜面议

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

早餐店上午下午上班。带店店长一名

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

#【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆 本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸 门店投资、场地、设备全部我方承担，无需你出钱入股！ 任职要求： 拥有养生馆店长实操经验，能独立管理门店，擅长拓客锁客、会员维护，了解抖音同城运营优先，具备创业思维。 薪酬方案： 底薪3000–4000 + 团队业绩提成 + 门店利润分红 综合月薪稳定10000左右，能力越强收入上限越高 寻找踏实能干、想长期发展的伙伴，合伙经营，互利共赢！ 郑州中原区淮河路工人路交叉口南100米，有意可电话预约到店实地洽谈

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

招聘炒菜两名，工资面议，电话，

急招二保焊，日工资400左右，包吃住，年龄18--48岁

[强][强][强]鹤壁天海继续面试订单多工时稳定，活好干不过安检，车间可以带手机管吃管住，水电费也免费纹身不严提前确认，可以电子身份证也可以，公司薪资待遇：员工元/小时×绩效分员工元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5～11小时，月工资元左右，支付到后续政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴，发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件：年龄17-48岁，不要学生，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，，二次入职（自离）需提前报备！安阳区域独家招聘（鹤壁、濮阳、新乡、开封，许昌、宜沟户籍不收）其他户籍统统接收！其他未尽事项遵循企业规定服务电话

安阳市安阳县招水暖安装/维修

招聘房建一级建造师有高工证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

全面负责项目部工作，具备公路建造师，最好有造价师（土建）。工资12000元

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

房建专业中级职称

店长正在招聘大量暑假工，性别不限。薪资范围在3000至8000元之间，并设有丰厚提成。优秀者有机会晋升管理层，享有团建、节日福利以及透明的晋升机制。工作地点位于河南安阳文峰路南段的众创大厦若水苑酒店东隔壁。

招聘经理、店长、店员各5名。年龄要求22-40岁，需性格乐观开朗，工作积极上进，具备良好的语言表达能力。负责门店日常相关工作。薪资福利：试用期1个月，店员2800元，店长3000元，经理5000元；；每月15号准时发工资，月休四天。工作轻松，不熬夜、不起早，享有午休时间。工作地址在安阳和水冶。

【公司名称】水邻产后修复中心-----------------------【招聘岗位】店长•（全勤奖）【招聘人数】5【薪资待遇】2400【工作内容】性格开朗，善于沟通。有销售经验优先【工作地址】大名天雄路与腐败街交叉口【联系方式】

招聘：店长两名，店员多名【工作地点:红旗渠纪念馆】男女均可，年龄25~45，要求沟通能力强，有销售经验者优先，月入2500~5000有意可联系:

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者装样品的优先）一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:

招聘连锁快餐店，店长5名，服务员10名工资待遇面谈联系电话

招聘店长1名，全面负责门店运营管理。薪资为4000至6000元，具体面议。工作地址位于汤阴县永百泰商场一楼。

招聘健康超市店长一名，，年龄35至45岁。要求服从管理，工作认真负责，吃苦耐劳。岗位职责包括超市日常理货、收银、整理货架及维护顾客。薪资福利为底薪2700元加提成，月薪范围3000至8000元。工作地址位于安阳市文峰区文明大道与彰德路交叉口向西五十米路南百领优购。

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者装样品的优先）一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红