岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

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招聘信息岗位：汉堡店店长工作时间：早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇：7000+分红任职要求：有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点：北部西港北路大学校内联系方式：

秦皇岛延年公司成立于2002年，现在有五家店，从事于保健品及特殊膳食的销售及售后服务工作，通过延年人的努力，给很多中老年人带去了健康，带去了快乐，新店开业在即，特招聘店长，店内的服务老师，店长助理等岗位！岗位职责1，负责向客提供健康方面的知识科普，耐心解答顾客提出的问题，并积极维护客户关系2，努力学习专业及产品知识，全面提高专业技能及熟练应用销售技巧：3，深入领会我们的业务理念，做好顾客的服务接待工作：4，完成门店店长安排的工作任务，配合店长做好门店日常接待运营任职要求1，年龄21-40岁之间；2，有责任心，亲和力强，有销售经验者优先录用店长薪资（3500-8000）+店面提成+年底奖金等福利+店员薪资(3000-6000)+/月(底薪）+店面提成+年底奖金等福利+表现优秀者半年后上五险想发展自己的，想挣钱的来！月休3—4天，带薪培训，享受节假日员工福利。联系人：冯先生电话：各店地址：秦皇岛海港区太阳城总店东方大厦建国路碗福店张庄康圣店玉峰里乐之健店河北大街中段福瑞康店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

炸肉熟食店售货员▷薪资:3500-4500元/月▷公司:新辰炸肉▷地址:建国路158号新辰炸肉详情：水果店店长（底薪+提成）▷薪资:5000-10000元/月▷公司:海港区瑶哒商贸店▷地址:银通大厦详情：讲解员▷薪资:4000-6000元/月▷公司:国际创新药械展▷地址:详情：武道教练员跆拳道散打搏击武术▷薪资:3000-6000元/月▷公司:润德武道体能▷地址:盛达鑫苑西区详情：保洁▷薪资:2000-2500元/月▷公司:秦皇岛兴桐物业▷地址:佰俊学府(北港大街)详情：幼儿园厨师▷薪资:3000-4000元/月▷公司:大风车明佳幼儿园▷地址:秦皇岛市山海关区老龙头路257号详情：-----------------------1对1推荐：mp://B85DKYJYJmfOBPu最新岗位：mp://79ZmlWDMCk0Agdf发对象啦！填写资料，一对一帮你“精准捞对象”mp://Q8VvN9TosAOIm

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招聘岗位：社长（市场拓展）。薪资为5000-15000元。工作内容包括：负责首次到店客户的接待、参观讲解、需求沟通与体验引导，建立良好第一印象，提高到店转化率；负责门店沙龙活动、主题体验会、客户答谢会等活动的策划、统筹、现场执行与效果复盘，保障活动有序开展。

招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，优化运营策略提升业绩。任职要求：餐饮或娱乐管理相关专业优先；具备3年以上门店管理经验，熟悉行业规范；沟通协调能力强，能有效处理突发事件。

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岗位职责： 1.负责店内日常清洁与环境维护，包括铲除猫砂、清洗擦拭猫缸及宠物活动区域 2. 照料猫咪健康与情绪，观察进食、排泄及行为状态，及时反馈异常情况 3.协助顾客选购宠物用品，提供基础养宠咨询与服务建议 4.整理货品陈列，确保商品整洁有序，定期盘点库存 5. 配合门店运营需求，完成收银、登记及其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，热爱小动物，有责任心和耐心 2. 无经验要求，有宠物护理或零售服务经验者优先 3.身体健康，能适应与猫咪密切接触及基础体力劳动 4. 具备良好沟通能力和服务意识 5.遵守工作规范，服从门店管理安排

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