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世纪港湾一楼GC招聘【岗位】女装店长1名，导购2名薪资：底薪+全勤奖+高额提成+完成任务奖+大单奖励福利：五险+三薪+年假综合薪资：4000-7000期待爱美的你加入！联系电话:

招聘信息岗位：汉堡店店长工作时间：早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇：7000+分红任职要求：有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点：北部西港北路大学校内联系方式：

导购员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁。导购及店长薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险同

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

电竞酒店店长·摩非电竞加盟店·酒店+水吧双业态·年薪10-15万 公司简介 摩非电竞——全国连锁电竞生活服务品牌，融合电竞、现制茶饮、住宿三大消费场景。全国门店持续扩张，为加盟商提供完整的品牌标准与运营支持体系。 职位描述 【岗位定位】 本岗位为摩非电竞加盟门店运营执行负责人，全面负责酒店住宿+水吧双业态的日常经营管理，确保品牌标准在门店落地执行，对门店经营业绩负责。 【岗位职责】 1. 承接总部及加盟商下达的入住率、水吧销售额、利润等经营指标，制定日/周/月执行计划，管控人力、能耗、物料等成本，确保利润目标达成； 2. 全面负责客房入住、退房、预订、OTA平台（美团、携程等）运营管理，提升线上评分与曝光，监督客房卫生、布草更换及设施设备维护； 3. 统筹水吧区域日常运营，把控饮品制作标准与出品品质，管理物料库存与订货补货，推动套餐组合销售提升水吧营收占比； 4. 负责前台、客房、水吧员工的排班、考勤、在岗培训与日常管理，追踪SOP标准执行，降低人员流失率； 5. 严格执行摩非电竞品牌QSC标准，定期向加盟商汇报经营数据与改善方案，协同总部完成加盟店合规检查与运营支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电竞酒店/连锁酒店/网咖门店管理经验； 2. 熟悉酒店OTA运营及入住率提升策略，具备饮品/水吧运营基础认知； 3. 原则性强，能严格执行品牌标准，具备基础成本管控与损益分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接老板与总部工作，服务意识强。

招聘条件：有运动品牌或童装品牌店长工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时工作制，月休4天，周末及大型节假日期间不排休。 福利待遇：五险，带薪年假，节假日福利及员工旅游

招聘：店长/五险/公休薪资：5000-10000【职位名称】店长<br>【薪资福利】底薪+提成，综合5000-10000元/月，稳定后缴纳五险，月休4天<br>【招聘人数】1名<br>【招聘条件】有养生馆店长相关管理经验，熟悉养生门店运营，善于沟通，有责任心<br>【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、客户维护、业绩统筹，门店日常事务安排<br>【工作时间】根据公司要求安排

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门窗展厅店长1.大专及以上学历，45周岁以下，男女不限；2.具备谈单、客户维护、门店统筹等能力，责任心强，做事细心。3.有建筑材料、门窗类销售或门店统筹等能力，责任心。1.展厅形象维护2.客户全流程跟进3.活动运营及安装和售后协调4.款项回款管理5.市场调研薪资福利:公司包中餐，享节日福利，工资面议招工人数:一名8:00—18:00，月休4天工作地址:黎塘镇转盘建材市场坚美铝材（钲宁门窗）

MARDI公园店招聘店长工作地点：公园任职资格：1、年龄22-38岁，男女不限2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。福利待遇：底薪绩效提成奖金5000-7000上不封顶！联系电话:（同步）有意者私聊，非常期待你的加入

店长直聘:招副店长1名，月薪7千+，要求2年以上前厅主管经验。性格外向，有团队精神。招服务员一名，月薪5000+要求满半年以上前厅工作经验。月休4个半天，不休息加班费。包吃包住，宿舍楼房，洗衣机，空调，暖气多有。工作满一年以上年终奖金3000元。联系电话:地址:北京市经开区文化园

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