收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额
2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账务交接
3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜
4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或异常情况
5. 遵守公司财务制度与操作规范，确保资金安全与账实相符
任职要求：
1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与电脑操作技能
3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明
餐饮主管（5000-6000 冯校长老火锅）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结
4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
餐厅领班（4000-5000）
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位：门店收银员
工作职责：
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作，收货和退货，上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求：
初中以上学历
年龄19-45岁，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利：
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制，月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
巅峰电竞
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招收银和服务员!要求形象好气质佳!!!
1.运用文明礼貌的语言和行为，主动热情耐心为用户提供美好体验
2.按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应用户需求
3.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能
4.服务员逐渐熟练带客导坐,卫生清洁,饮品小商品递送
任职条件
形象好气质佳，能积极应对顾客需求
1.年满18岁，中专及以上
2.沟通能力佳，富有团队合作精神
薪资福利:包住餐补，上网免费时长，员工饮品简餐半价，每月个人奖励，各类有趣员工团建等等欢迎加入!
桂林七星区收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验
3000-4000元/月
收银员长期20人以上月结全职
收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业，保障景观效果与植物健康
3. 执行日常园林养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求：
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强
3.具备基础植物识别能力和养护常识
4.无学历限制，热爱园林绿化工作
5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工，修高速公路，
1、每天工作10小时超时算加班
2、招长期工，工期至2028年（短期工需提前说明）
3、年龄60岁以下（有保险）
4、包吃包住，工作到年底包来回路费。
5、工资月付80％，离职或者过年放假一次性结清
压路机司机1-2人
岗位职责：
1. 操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业，确保施工质量符合规范要求
2. 根据施工图纸及技术交底，合理规划碾压路线与遍数，控制压实度和平整度
3. 日常检查压路机运行状态，及时进行清洁、润滑、紧固等基础保养工作
4. 配合现场管理人员完成施工调度与安全协调，服从统一指挥
5. 如实填写设备运行记录及施工日志，确保作业过程可追溯
任职要求：
1. 持有有效特种作业操作证（压路机操作证）及B2及以上驾驶证
2. 具备压路机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能与操作流程
3. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业环境
4. 具备基本识图能力，理解简单施工技术要求
5. 责任心强，安全意识高，无重大违章操作记录
河北沧州沧县博远海润星城招聘两名银岗位员工，月薪3000元，每月享有两天公休。有意者请联系
3000元/月
收银员1-2人月结
河北沧州博远海润星城招聘两名银岗位员工，月薪3000元，每月享有两天公休。有意者请联系。
收银员
招聘收银员。要求工作认真负责、有责任心，善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限，有相关工作经验者可优先考虑。工作地址在阳泉市。
收银员
招聘收银员。要求工作认真负责、有责任心，善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限，有相关工作经验者可优先考虑。工作地址在阳泉市。
收银员
招聘收银员。要求工作认真负责、有责任心，善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限，有相关工作经验者可优先考虑。工作地址位于阳泉市。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
海南琼中积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等
前厅部长，收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳
招收银一人
3000-8000元/月
收银员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排
5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录
前台收银
140-300元/天
收银员15-30天11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先
3.具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作
4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录
5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备
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