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要求40岁以上，有传统老式销售经验，比如会展跑江湖那种经验最好，擅长演绎有激情，愿意学习新东西！要求说话比较多哦！

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乐东黎族自治县招光伏业务员。

【会计2名】 岗位职责： 1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作； 2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【IT工程师1名】 岗位职责： 1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行； 2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【综合管理1名】 岗位职责： 1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作； 2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理； 3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【实验室主任1名】 岗位职责： 1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作； 2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序； 3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制； 岗位要求： 5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇： 6000-16000元。 【售后服务2名】 岗位职责： 1、工地现场的工作协调； 2、工地现场质量管理日常监督检查； 3、工地现场混凝土质量的把控； 4、收集客户次日需求计划，督促站内保供； 岗位要求： 1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇： 面议 【业务员4名】 岗位职责： 1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售； 2、定期拜访客户，收集客户意见和建议； 3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息； 岗位要求： 1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 面议 【品控员2名】 岗位职责： 1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；

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招聘海南光伏市场业务员： 可长期 可兼职 男女不限，年龄不限 工作要求：寻找屋顶，让住户免费安装光伏板，给住户每年屋顶租金 /通常按月返 薪资： 儋州：450块钱一个板 100平安装40块板 40×450=18000 联系电话：

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九方安达工程技术集团有限责任公司海南分公司是2013年12月13日成立，目前发展10年多。总部位于湖北武汉，于1998年3月24日成立。现从事土木工程检测、金属无损检测与特种设备检测和建筑材料检测等。 岗位需求 一、市场专员 3人 薪资4000-8000元/月 岗位职责： 1、负责公司销售工作，开发相关检测业务，完成个人业绩且协助团队完成年度销售目标。 2、及时了解客户需求，与客户保持联系，并通过客户关系维护开发其它新业务。 3、负责合同的谈判和签订工作，并及时处理、反馈客户意见，做好客户的服务工作。 4、负责签订的工程项目各阶段收款工作。 5、通过各渠道搜集工程信息。 6、完成公司规定的日常工作及上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求，在建筑工程相关行业有一定资源或有相关从业经验优先； 2、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，具备一定的商务谈判能力； 3、能够承受一定工作压力，吃苦耐劳； 4、有车优先。 二、检测工程师 15人 薪资4000-8000元/月 岗位职责： 1、按规范使用专业的仪器设备进行现场检测。 2、采集现场检测数据，对原始记录负责。 3、根据现场检测所得数据进行内业分析，出具合格的检测报告。 4、检测现场的协调与管理。 任职资格： 1、持中级职称证，本科及以上学历，土木工程专业，有相关从业经验优先； 2、学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够承受一定工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇 1、薪资构成：底薪+提成+其它福利补贴。 2、公司统一为员工缴纳五险，享有年终奖，有餐补、交通补贴、通讯补助、油补等其它福利。 3、公司为员工提供持续发展的空间与机会。内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能；外派参加行业内培训，满足个人发展的需要。 九方欢迎您的加入！ 工作地点：海南省海口市龙华区建设一横路11号 招聘邮箱： 联系方式：，周女士

招聘 招聘销售代表5000元-10000元，光伏项目踏勘4000元-5000元，光伏设计师薪资面谈，包住公寓楼，免费培训，工作时间自由，能适应下村镇推广，公司全资免费给农户屋顶装太阳能光伏，让农户的屋顶多一个光伏阳光棚，可以隔热防水，让农户有一个更舒适的家，并且给予农户屋顶租金！给农户签光伏合同，手机操作办理手续，容易推广，提成分红，不限学历，免费培训。并欢迎有销售推广的业务团队加入我们，合作共赢，具体合作方案面谈！ 1、销售代表：能适应下村镇推广，公司全资免费给农户屋顶装太阳能光伏 2、光伏项目踏勘：实地勘察农户房屋情况，周围情况 3、光伏设计师：熟悉CAD制图、使用CAD进行光伏支架设计，光伏组件接线排版，逆变器组串线路图设计接入，支架钢材等材料核算 地址:海南省乐东自治县黄流镇G225国道风景家具城旁附近 联系人:张小姐 联系电话：

海口市龙华区招销售专员大荒金典绿色食品连锁 海口市海垦店 工作要求 19-40岁 不限 不限经验 一.工作职责 1.熟悉公司的产品，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售;2.负责公司店面的日常维护，客户接待，及提供专业的客户服务; 3.协助调解及处理简单的顾客投诉个案及突发事件; 4.参与协助开展各类型的推广活动及销售工作 二.任职条件 1.无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2.乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来,工作积极主动，认真负责; 3.男女不限，18到40岁左右，有羊奶，大健康，体销工作经验，面谈（能力决定收入） 三.福利待遇 1.无责底薪3000元+丰厚提成+激励奖金，月入过万很轻松 2.专业培训，产品知识培训 3.完善的职位晋升体制，挑战升职加薪(业务员-储备部长-店长)

光伏电站推广业务员招聘：[太阳]区域业务员：15人[太阳]工作内容：负责陵水、定安、海口、澄迈四大区域内开展光伏电站业务推广并完成签约，获得。[太阳]职位要求：工作认真负责，表达能力突出，能吃苦耐劳，服从安排，可无经验，全职和兼职均可，可当天安排上班。福利待遇：3000底薪+高提成（面谈），奖金丰厚，可达10000+面试地点：海南省陵水县椰林镇桃园安置区八横路︎方式：周女士（同号)图一可扫码+祥聊

腾业新能源有限公司。主要负责定安各个乡镇居民家的光伏电站免费安装业务推广工作，不让户主出一分钱，每年还有稳定的几千块收入，户主出房顶，无贷款，光伏板代替隔热瓦、防雨，防晒。男女不限，年纪20-60岁，工资底薪2500加提成，多劳多得，上不封顶，待遇优越。

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接受陌拜式推销，积极寻店，拜访客户。服从公司营销方针。月休4天，转正五险一金，底薪+提成。成绩优异的可晋升区域团队管理。

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市场销售员

大荒金典绿色食品连锁 海口市海垦店 工作要求 19-40岁 不限 不限经验 一.工作职责 1.熟悉公司的产品，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售;2.负责公司店面的日常维护，客户接待，及提供专业的客户服务; 3.协助调解及处理简单的顾客投诉个案及突发事件; 4.参与协助开展各类型的推广活动及销售工作 二.任职条件 1.无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2.乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来,工作积极主动，认真负责; 3.男女不限，18到40岁左右，有羊奶，大健康，体销工作经验，面谈（能力决定收入） 三.福利待遇 1.无责底薪3000元+丰厚提成+激励奖金 2.专业培训，产品知识培训 3.完善的职位晋升体制，挑战升职加薪(业务员-储备部长-店长)

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因公司发展需要，现招聘销售员数名，，年龄20岁到40岁，要求会说普通话，上班时间早上8点30到12点，下午1点半到6点下班，工做2个月后公司买社保，工资底薪加业绩提成6000到1万，公司有宿舍，周末双休。不影响带娃，有意者与我联系！秦女士

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开发经理工作职责：1、负责区域内户用光伏电站项目开发工作，通过组织、协调相关资源，开拓、获取光伏项目机会；2、进行光伏项目开发前期客户沟通、选址、布局、投资环境考察，以及政府初期沟通等工作；3、对项目机会进行筛选、分析、评价，初步确定项目开发目标，与农户签订开发协议；4、对所负责项目电网审核前后的各环节进行组织、协调、管理及合同执行，完成前期农户和政府手续工作，直至项目具备合法开工条件；5、配合完成光伏电站项目的技术经济初步分析；6、收集农户资料和电网所需资料，参与项目建设期管理；7、负责协助工程部门在已核准（备案）光伏项目建设中相关开工建设手续的办理工作；8、负责已建成光伏电站项目并网手续的办理。 任职资格：1、具备独立开发农户光伏项目的能力;2、熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解,熟悉与政府沟通的方法与技巧;3、具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力,较强的语言和文字表达能力,熟练运WORD,EXCEL,PPT等现代办公软件,有一定财务基础;4、有独立开发户用光伏电站经验,熟悉开发的各个流程；5、了解光伏行业性政策,有开发项目成功经验,有项目储备资源优先;6、可适应按项目需要的不定期或长期出差。