
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
导购
3-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
导购销售1-2人月结全职
高薪诚聘,国际一线箱包,美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺,现招聘店长/导购
工作地点:海口机场T1航站楼
岗位要求:女生,身高160以上,男生身高170以上;年龄22-40岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌销售经验优先。
薪资待遇:
基本工资+销售提成+达标奖+其他奖励
综合工资:
店长:6000-10000
导购:4000-8000
福利待遇:
社保三金/法定节假日三薪/月公休4天
职业发展:导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理,
联系人:九九姐
电话:
后厨包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作
2. 协助厨师完成菜品制作与装盘,保障出餐效率与卫生标准
3. 保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与消毒规范
4. 配合完成餐具清洗、厨具整理及垃圾清运等辅助性工作
5. 听从厨房主管安排,及时完成临时交办的其他后厨任务
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
4. 有后厨相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
砂石料厂放料员
5-6千/月
普工3-5人
岗位职责1. 负责砂石料场料仓、输送设备放料作业,按生产调度要求控制出料流量,保障出料均匀,减少撒料、堵料情况。
2. 作业期间观察物料品质,发现大块石料、杂物、混料等异常及时上报,保障出料符合规格。
3. 做好设备日常巡检,班前、班后检查输送、放料设备状态,发现异响、渗漏、故障及时停机上报。
4. 严格遵守厂区安全管理制度,规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作。
任职要求:1. 学历不限,有砂石料场、建材厂区现场作业经验优先,无经验可培训上岗。
2. 年龄20-40周岁,身体健康,无高血压、心脏病、眩晕等不适合户外现场作业疾病。
3. 服从现场管理,责任心强,做事踏实,能适应厂区倒班作业。
4. 具备基础安全意识,遵守厂区各项管理规定,无违法犯罪记录。
棚结构长期
乐东黎族自治县招长期工,主要是做移动集装箱,铁棚,工资面议,不会的可以学,听从安排,肯吃苦,二保焊可以学
店长1-2人月结
专职店长22-45岁.形象好,气质佳,服从管理薪资福利:试用期底薪4000元,综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场(青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面)
店长1-2人
店长有上进心,责任心,有爱心,服从安排,做好客户维护工作薪资福利:底薪2500+提成,店长待遇面谈招工人数:1名工作时间:早8-晚5发布时间:2026.09.03-2026.10.12。工作地址:朝阳市双塔区南大街胜利桥环境集团臻享健康生活馆
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存周转与商品陈列,优化动销率与货架表现
4.处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率
5.执行公司营销活动及促销政策,推动本地市场影响力提升
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
招聘招聘梦锦缘家纺龙山店招门店店长主营婚庆家纺,全权负责门店运营、销售、库存、客户维护有家纺/零售管理经验优先,善于沟通,做事踏实,有事业心,不耽误接送孩子,带薪月休两天底薪+高提成+绩效+年终,多劳多得,福利齐全,月休可调有意私聊:地址:龙山镇驻地
店长月结
招聘:华为门店店长薪资:6000-12000元任职资格:1、性别不限,年龄18—38岁,2、相貌端正,开朗大方,亲和力佳,待人诚恳,诚实正直;3、良好的沟通和语言表达能力,吃苦耐劳,有责任心,承压力强;4、热爱零售行业,对通讯、数码产品等有着浓厚的兴趣,较强学习能力;5、具有良好的产品销售技能、客户服务意识和团队合作精神;6、有零售业销售经验、从事过同行同岗工作人员优先考虑;7、能配合苏州大市范围内调配。福利待遇1、丰厚的待遇:底薪提成6000-12000红包;2、较好的福利:带薪享受休假、婚假、产假、丧假,并提供免费国内外旅游机会。3、完善的培训制度:新员工培训、在职培训等多种方式,为每一位员工提供晋升机会。职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险、弹性工作
营业员,收银员
2-3千/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
店员月结
【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元,餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营;基础短视频拍摄剪辑,经常下地拍摄短视频(不出镜)【岗位要求】吃苦耐劳,踏实肯干;对农药有一定了解,热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司(丰收牛黄流店)【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司(丰收牛黄流店)-------------------------
店员月结
【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元,餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营;基础短视频拍摄剪辑,经常下地拍摄短视频(不出镜)【岗位要求】吃苦耐劳,踏实肯干;对农药有一定了解,热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司(丰收牛黄流店)【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司(丰收牛黄流店)-------------------------
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东招超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘乐东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。