工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

你好，我们招人，主要工作是看店

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营，包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理 2. 主动提供专业顾客服务，高效处理咨询与投诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 拆解并跟进销售目标，运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘 4. 参与新员工带教及团队内部培训，协助开展绩效反馈与成长辅导 5.落实总部营销活动方案，确保标准化执行与现场效果呈现 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力 2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力，能熟练操作常用办公及零售系统 3. 富有团队协作精神，责任心强，结果导向，注重细节与执行力 4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排 5. 学历不限，有零售、快消行业实习或工作经验者优先

招食堂服务员一名，工资3000月休息四天要求，服从安排，有眼力见，有过餐饮经验。地址：海南省乐东自治县莺歌海镇乐东电厂食堂电话：

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康鑫食品超市招聘营养食品超市运营店长。康鑫食品超市诚聘保健食品会销店长。品牌为专营店，所有产品均有国家质检，拥有良好口碑。销售无负担。期待有保健食品销售经验、能讲课、能带团队的人员加入。要求有赚钱欲望，不甘平庸，且家人支持不分散精力。薪资待遇面谈。

招聘：连锁小儿推拿店店长薪资：4000-6000元#连锁小儿推拿店店长（品牌经理）职位要求<br><br>##一、专业能力<br>1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿的理论知识与实际操作技巧，能够准确判断小儿身体状况并提供有效推拿方案。<br>2.拥有出色的品牌管理能力，深刻理解品牌定位与价值，能够制定并执行品牌发展策略，提升连锁小儿推拿店在当地的品牌知名度与美誉度。<br>3.精通市场营销策略，熟悉线上线下推广渠道，能制定有效的营销方案，吸引新客户，提高客户忠诚度，增加店铺业绩。<br><br>##二、管理能力<br>1.具备较强的团队领导能力，能够带领推拿师、客服等团队成员达成店铺运营目标，激励团队成员发挥最大潜能，营造积极向上的工作氛围。<br>2.擅长店铺运营管理，包括人员管理、财务管理、物资管理等方面。能合理安排员工工作，控制成本，确保店铺高效运作与盈利。<br>3.拥有良好的沟通协调能力，与总部、加盟商、供应商等各方保持紧密联系，及时反馈店铺运营情况，协调解决各类问题，保障连锁体系的顺畅运行。<br><br>##三、客户服务意识<br>1.高度重视客户服务，能够建立并维护良好的客户关系。及时响应客户需求，处理客户投诉与建议，确保客户在推拿服务过程中感受到优质、贴心的体验。<br>2.具有敏锐的市场洞察力，能根据客户反馈和市场动态，及时调整店铺服务内容与营销策略，以满足客户不断变化的需求，保持竞争优势。<br><br>##四、综合素质<br>1.具备较强的责任心与敬业精神，对小儿推拿事业充满热情，愿意全身心投入到连锁店铺的经营管理工作中。<br>2.拥有良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的推拿技术、管理理念和市场趋势，不断提升自身综合素质与店铺运营水平。<br>3.具备优秀的抗压能力，面对店铺经营中的各种挑战与压力，能够保持冷静，积极应对，带领团队克服困难，实现店铺的稳定发展。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。