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店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
备选店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘: 营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。 店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。 联系电话:
宠物店店员
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职女生积极开朗
店员平时的工作内容就是,接待客人,根据客人需求推荐产品,推荐客人充会员,打扫卫生,包含寄养宠物笼清理便便,遛狗
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
负责维护门店产品日期货架陈列,收银等相关工作
导购销售1-2人
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程,确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统者更佳
便利店店员
3000-4000元/月
店员1-2人
日常上货,来货了需要检查来货数量(不需要搬货),保持好店内卫生,形象良好
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求 • 年龄:18-40岁,男女不限 • 学历:中专/高中及以上,经验不限 • 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利(综合参考) • 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖) • 晋升:店员 领班 店长,通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时) ◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时) • 月休2 天,排班制。
桌游店员
5000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
会玩扑克牌的桌游游戏
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
9月13日 13:48拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
9月13日 13:41拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地力工、防水大工,要贾岭,平玉三店的
防水工力工
保亭黎族苗族自治县招工地力工、防水大工,要贾岭,平玉三店的
保亭
9月13日 13:37拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招强电
400-450元/天
强电工3-5人高压电工证
保亭黎族苗族自治县招强电
海南保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝
260-270元/天
塞缝门窗安装1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅
保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝
保亭
9月13日 13:19拨打电话
店长月结
招聘:超市店长薪资:3500-4500元必要条件:需要有超市/卖场店长经验1、负责门店整体运营管理,统筹商品陈列、补货、库存盘点、临期及损耗管控。2、负责员工排班、培训、日常管理3、执行门店促销活动,维护门店日常经营与客流。4、处理客诉及突发情况,把控门店安全、卫生等
大连
9月13日 14:51拨打电话
店长1-2人月结
招聘信息:西湖花园曼城酒吧招聘前台(店长)一名,,30岁左右,性格开朗外向、有音乐爱好。工作内容:点歌+上酒+翻台。工作时间:5个小时,晚8点-凌晨1点!工资2400元+满勤200元!联系方式:
通辽
9月13日 14:48拨打电话
店长1-2人月结
杨家坪眼镜城紫金招聘员工5名待遇:五险+5000元~12000元店长2名待遇:五险+7000~15000元联系人:李先生地址:紫金天街C馆一层
重庆
9月13日 14:44拨打电话
高提成人力资源店长合伙人
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职高提成长期稳定
人力资源店长合伙人 责任心强者优先 早8到下午5点 工作轻松提成高
店长1-2人月结
店长,,年龄30+都可以,守店卖东西,服务热情,会骑小电驴薪资福利:底薪2900+斤数提成,多卖多提,综合工资淡季3000~5000+,旺季5000~7000+招工人数:2名工作时间06:30—18:00,一天当中基本上就忙一两个小时,其余时间都很轻松,每周四休息半天工作地址:都匀市育英巷和城南小围寨农贸市场
黔南 都匀市
9月13日 14:40拨打电话
店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话
便利店营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
收银.摆货,补水,打扫卫生
店长,轻体顾问
6000-7000元/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理) 薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利; 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情; 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先; 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们: 本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
超市营业员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
1、商品陈列补货、货架维护,确保卖场整洁美观 2、店内人工收银工作,及引导顾客使用自助结账 3、 主动服务顾客,传递“鲜·暖·快”的购物体验 任职要求: 1、年龄20-45岁,亲和力强,有服务行业经验优先 2、适应早晚班(早7:30-15:30/晚14:30-22:30) 3、 吃苦耐劳,团队协作意识强
营业员(卖猪肉)
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
上埇本地人 工作地点在上涌卖猪肉 早上午5点半到11点 没休假 工资2000一个月
营业员免费培训1-2人月结
双汇生鲜肉陈列,销售,收拾卫生,切肉,剁骨头 工作时间:6:30-14:30 一个月休息两天 薪资3200-3500 有年终奖
肥料店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
外卖店营业员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
纯外卖店营业员 饭点前把需要用到的物料提前准备好 来单的时候就做单,没单可以坐着休息 需要勤奋踏实的人 试用期一个月4200 试用期之后4500 两班倒7-7
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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