店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营，包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理 2. 主动提供专业顾客服务，高效处理咨询与投诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 拆解并跟进销售目标，运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘 4. 参与新员工带教及团队内部培训，协助开展绩效反馈与成长辅导 5.落实总部营销活动方案，确保标准化执行与现场效果呈现 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力 2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力，能熟练操作常用办公及零售系统 3. 富有团队协作精神，责任心强，结果导向，注重细节与执行力 4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排 5. 学历不限，有零售、快消行业实习或工作经验者优先

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

招聘讲解员5名，年龄要求17-25岁，大专及以上学历，善于沟通并能服从工作安排。英语或俄语专业者优先考虑。薪资待遇为底薪2500元每月加高提成，综合月收入在3000元至4500元之间。每月休息6天，提供食宿，法定节假日有过节补贴。工作地址位于保亭县七仙岭景区。

招聘综合维修工。要求持有电工证（弱电方向），年龄在25至55岁之间，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利包括基本工资3500元每月，综合收入为3500元至4000元每月。招聘人数为2名，。每月休息6天，提供食宿，法定节假日有过节补贴。工作地址位于保亭县七仙岭景区。

招聘讲解员5名，年龄要求17至25岁，大专及以上学历，善于沟通并能服从工作安排。英语或俄语专业者优先考虑。薪资为底薪2500元每月加高提成，综合月收入3000至4500元。每月休息6天，提供食宿，法定节假日有过节补贴。工作地址位于保亭县七仙岭景区。

招聘保安员5名，年龄要求17至25岁，学历要求大专及以上。要求善于沟通，能服从工作安排。薪资福利为底薪2500元每月，另含山上补贴及其他补贴，综合月收入为3000至4500元。每月休息6天，提供食宿，法定节假日有过节补贴。工作地址位于保亭县七仙岭景区。

招聘票务员2名。年龄要求17至25岁，大专及以上学历，英语专业优先考虑。要求善于沟通、能服从工作安排。薪资待遇为底薪2500元每月加高提成，综合月收入3000至4500元。每月休息6天，提供食宿，法定节假日有过节补贴。工作地址位于保亭县七仙岭景区。

深圳市福伴连锁生活超市招聘以下岗位: 门店经理： 综合工资 8000～12000+800伙食补贴+提成， 水果主管：综合工资7000+800伙食补贴+提成 百货主管：综合工资7000+800伙食费贴+提成 蔬菜主管:综合工资7000+800伙食补贴+提成 猪肉主管:综合工资9000~10000+800伙食补贴+提成 猪肉师傅:综合工资7000+800伙食补贴+提成 猪肉中工:综合工资5500+800伙食补贴+提成 水产主管:综合工资7000～8000+800伙食补贴+提成(能力欠佳者不要打扰) 水产杀鱼工:综合工资5800+800伙食补贴+提成 饭堂厨师:7000～8000 收银员:4500，包吃包住 理货员:4500，包吃包住 其他钟点工:18元/小时，综合工资5400元以上 以上岗位包住，，年龄不超过45岁，猪肉部门人员不超过50岁，管理人员要求有3年以上相关工作经验优先，没有经验不要打扰，普通员工可以不要相关经验，工作地点:深圳各区 有意者联系:**生 ()

招蔬菜果主管一名待遇：8000加提成包吃住，月休2天.要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰）年龄限25-45岁小区店，客源稳定，操作难度小。工作地点：佛山九江联系电话:()

河西护潭广场湘美私房菜招店长1名，人品好，会带领团队，管理执行能力强，会绩效管理等，待遇面谈！联系电话周先生！[抱拳][抱拳][抱拳]

火锅店招聘服务员2名，薪资面议。能上晚班者优先，工作时间为下午两点至收摊。岗位职责包括负责顾客接待、点单上菜、餐后收拾及协助厨房准备工作，保持餐厅环境整洁，提供优质服务。要求踏实肯干，有服务意识，能适应轮班制，服从安排。另招聘店长1名，有餐饮管理经验者优先，需具备一定的团队协调和日常运营能力。岗位职责包括统筹门店日常运营，管理服务人员，把控服务质量与顾客满意度，完成上级交办的其他任务。要求责任心强，沟通能力强，有相关工作经验者可优先考虑。

【经道国医·北京海淀店】五星级酒店，高薪诚聘精英加入！✨ 品牌连锁｜客源稳定｜正规经营｜环境高端 诚聘岗位： 店长 1名 综合收入：12000-15000元（上不封顶） ✅ 负责门店整体运营、员工管理、客户维护、销售目标达成 ✅ 2年以上美容/养生馆管理经验，具备领导力与执行力 ♀ 理疗师⚕足疗师会修脚 脚病，男，女都可以数名 综合收入：8000-12000元（上不封顶） ✅ 熟练掌握推拿、艾灸、刮痧、拔罐、经络疏通等中医技术 ✅ 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神 工作地点：北京市海淀区什坊院6号京都信苑饭店负一层 招聘负责人：王女士（） 品牌实力｜稳定客源｜高提成｜发展空间大，管吃住 欢迎自荐或推荐，靠谱工作不等人！

案场策划 | 海南领衔旅居科技服务有限公司招聘案场策划3名，8000+元。要求大专及以上学历，房地产策划工作经验，有销售案场策划经验优先；熟练使用办公软件 | 保亭县新媒体绿都 |

促销员 身体健康，无不良嗜好，入职培训，无需经验 月休4天，工作地点 工作地址:海南省保亭县（能适应长期出差者优先）

，会做饭打扫卫生

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

有能力，有团队的优先。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

负责制作巴斯克，打包收银等