保亭美容店长招工

我们是做调里慢性病，经络疏通，吸氢氧等

公司详谈

每天服务好店内客人时间自由，不耽误接送孩子可兼职可全职

男女士养生会所(纯绿色）招聘店长一名，有美容经验销售经验优先，有美容经验员工数名！

美容院店长一名，大专以上学历一年以上经验。技师若干名，初中以上学历，有经验者优先，待遇底薪加提成5000以上，提供住宿，日管一餐。

岗位职责：1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成公司下达的销售任务。5、店面日常经营管理。6、有挣钱的欲望任职要求：1、有两年以上同岗位管理经验；2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、美容、养生行业同岗位优先。薪资范围：8000-10000+元/月发薪日：15日底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金

本店新开招纳广大人才工资1.5K-2K

有五到十年店铺管理经验，能有效的提高门店业绩、管理店内日常事务

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

有店长工作经验，年龄不限，有责任性，有创业精神。地址杭州市西湖古墩路238号初恋美淘。

保亭黎族苗族自治县招强电，两台变压器安装外包，要求电力公司有资源，能协调公关，费用面议。

新政圆康堂华杏大药房营业员 2名岗位要求：1.思想品德端正，责任心强，努力上进，工作认真细心，踏实工作做事，服从安排。2.中药学、药学、医学、护理、临床医学、农村医学等相关专业，中专以上学历。3.一年以上药店工作经验，勤快好学者可以放宽条件。会电脑打字操作优先。薪资待遇：面议工作地点：保亭县新政镇驿站咨询电话：（）

美全康养酒店洗碗工 2名薪资：2500-3000元/月任职资格：身体健康，吃苦耐劳;为人友好和善，做事认真负责;服从上级领导安排，具有团队协作意识。待遇：月休6天，包工作餐工作地点：三道镇三道农场驿站咨询方式：（）

保亭，制作一个阳光房和砌砖，能做联系

美全康养酒店（三道农场十一队）1、洗碗工：2名薪资：2500-3000元/月任职资格：身体健康，吃苦耐劳;为人友好和善，做事认真负责;服从上级领导安排，具有团队协作意识。待遇：月休6天，包工作餐工作地点：三道镇三道农场驿站咨询电话：（）

要求：美容行业两年以上经验，形象佳，沟通能力强！待遇（基本保底+提成+分红）！

招聘美容店长，有工作经验的优先，工作面谈

店面管理运营

现找一个有激情有梦想，热爱美容行业、有责任心、热情开朗、沟通能力强，有意从事美容护肤养生，能吃苦耐劳的美容院店长以及学徒咨询微信同步

职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队

负责门店的日常管理完成每月的销售任务

具备储备店长和店长的能力，有能力一切都好说

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

时间自由，简单好学，不会可教，不定时聚餐旅游，福利待遇好招美容师美容店长

有一定的销售能力，管理能力。

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。工作时间：

岗位职责:1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;9.定期培训员工，以提高服务素质;10.依照市场情况，制定合理的收费价格;11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。任职要求:1.，年龄25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力;2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

要会管理，能做销售。

美容店长