
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
综合承包腻子工大白工5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层,加楼梯间。要石阡县城的人。大概700多平,包工包料
氩弧焊工电焊焊接长期11-20人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
铜仁市2区,8县招氩弧焊、电焊
焊接燃气管道,规格:50,32,25
有焊接燃气管道经验优先。
铜仁本地优先
酒店经理
岗位名称:丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。
岗位要求:1.年龄在22至45岁之间;2.具备带班经验;3.吃苦耐劳品质,负责排班管理和外包员工协调等工作。
薪资待遇:月薪5000元;每月休息四天;包吃住;节假日补贴工资。
广东深圳招聘:前厅主管(5K-5.5K+包吃住+社保+各种福利)薪资:5000-5500元
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(5K-5.5K+包吃住+社保+各种福利)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,确保高效优质服务
2. 协调处理宾客投诉,提升宾客满意度
3. 管理前厅员工,进行培训与绩效评估
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历
2. 具备良好沟通协调能力,抗压能力强
3. 有2年以上酒店前厅管理经验者优先
酒店经理
岗位名称:前厅主管;前厅经理
岗位要求:1.年龄:前厅主管要求年龄介于1835岁以内;前厅经理要求年龄介于2835岁。2.性别:前厅主管和前厅经理岗位。3.其他:工作环境良好,提供住宿和工装,有网络及洗浴设施。
薪资待遇:前厅主管工资6500加提成;前厅经理工资范围在900010000。
服务员开荒保洁保洁
博野一酒店需要经理一名薪资6000--8000
服务员五名薪资3800--5000,保洁若干名薪资3000
月休二天,每月十五号发工资
具体待遇电话联系李厨
鸽子勿扰,谢谢
酒店迎宾员
诚聘前台接待一名,,18~45岁,会简单电脑操作就行,工作地点石阡县城(有相关工作经验优先),工资面议,电话:(小日子智慧民宿)
酒店前台
鸿盛大酒店,酒店招一名前台收银员(短期勿扰)要求:,年龄20—45岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,会简单的电脑操作。上一天休息一天。底薪2800元外,另加提成。联系电话
铜仁万山区连锁酒店前台服务大使1.能接受站班、夜班;3.具有学习能力,能够适应不断变化的工
3000-5000元/月
酒店前台
连锁酒店前台服务大使
1.能接受站班、夜班;3.具有学习能力,能够适应不断变化的工作环境;4.女生身高162cm以上,男生身高175cm以上
薪资福利:薪资3000 - 5000元
工作地址:铜仁/万山区名家汇
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有亲和力
接待服务:迎候宾客,办理入住登记与退房手续,分配房间,介绍酒店设施与服务310。
信息管理:掌握并准确提供酒店服务项目、周边环境及交通等信息,维护客史档案与预订资料310。
客房与状态管理:实时掌握房态(可售房、维修房等),核对并更新房态信息,协助排房与房价控制310。
投诉与问题处理:及时处理宾客在住店期间遇到的问题或投诉,必要时上报主管
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称:威宁县欢蔓酒店
职位名称:前台
招聘人数:3名
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务,如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保前台运作顺畅,与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务,收集并反馈客人意见,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神,责任心强,对待工作积极主动。
薪资待遇:月薪2500_3500,提供员工餐
发薪日:15号
上班时间
早班:09:00至21:00
晚班:21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话:
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