食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

店内日常工作及服务

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作 2. 监督服务流程执行，确保用餐体验标准化、规范化、人性化 3. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并妥善解决，维护品牌形象与口碑 4. 协助制定排班计划，开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）要求，落实前厅卫生、消毒及安全操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验，有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先 2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观，重视食品安全与学生服务 4. 学历不限，有相关岗位证书（如食品安全管理员证）者优先 5. 具备基本的数据记录与报表整理能力，能配合公司质量管理体系运行

服从安排

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夹石要个正手师傅带班

有凤岗，德江附近的做幕墙的耍起的师傅没有，来两个师傅，来两个小工，工资电话勾通工地在德江

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招聘服务经理1名，工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号（全季本溪峪明路酒店/本溪市睿轩酒店管理有限公司）。薪资范围为3500-4000元。

招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语言表达能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名。任职要求：大专及以上学历，专业不限；年龄40周岁及以下；拥有2年及以上酒店全盘运营管理经验，熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务，精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理；具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力，拥有强烈的责任心与服务意识，擅长沟通协调。该岗位为临聘人员，与第三方人力公司签订聘用合同，薪资待遇面议。面试安排另行通知。

招聘前台主管1名。要求年龄30-45岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳，具备突发事件处理能力。负责前台的运营管理，熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资3000-4000元。福利包括提供工作餐、定期享受过节福利、有工龄奖、缴纳社保，并不定期组织团建活动。工作地址位于顺昌余坊新城中心。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘客房保洁员和前台收银员，能吃苦耐劳、服从管理和有工作经验的优先。地址泉都街道，悦水路，联系电话:

招聘前厅主管，人数若干。负责店内日常运营管理、前厅接待、宴席服务、现场秩序维护、环境卫生打理等，配合打造沉浸式高端礼宴用餐体验。。全员包吃包住，食宿条件优。每月带薪休假3天。面试入职满1个月，。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于贵州省铜仁市万山区仁山街道凤琴基地寸草堂健康管理中心旁三进院。

招聘食堂负责人，人数若干。要求具备管理能力，需简单填写资料，身体健康，无传染性疾病。有餐饮服务或食堂工作经验者优先。薪资面议。缴纳相关保险，享受节日福利，包吃住。工作地址位于玉屏自治县皂角坪街道办事处飞凤产业园。

招聘餐厅经理，年龄要求18至50岁，热爱餐饮行业，能接受倒班。薪资为6000元每月，提供五险。包住，训练员和助理享有，节假日三薪，高温补贴，快速晋升。工作地址位于石阡县领秀城对面华莱士。

[烟花][烟花]斐思南桥酒店急需招聘[太阳]前台接待2名:[太阳]综合工资4500元；+工龄工资+年终奖+包吃住，轮班制，工作轻松，谢绝暑假工和短期工联系电话：面试作点：斐思南桥酒店

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

前厅接待/福利待遇：1、底薪提成、综合工资3000-50002、夜班补贴，包吃住，各类奖金。3、工作时间：假期四天、三班倒、8小时制，法定节假日另算4、一对一带教，晋升机制完善，发展空间大。职等你来。欢迎各位推荐联系电话：井号维也纳酒店贵州铜仁思南店

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招聘前厅主管2名。薪资为4700-5300元。提供食宿，缴纳五险，每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。

人才招聘一、酒店介绍：锦江都城这个品牌隶属于锦江集团中国区旗下中高端品牌，，酒店共有128间房二、招聘岗位：客房服务岗1名三、薪资待遇：试用期：2200（底薪）实习期1-3个月，优秀者可视情况而定。转正待遇：2400（底薪）+200（全勤），入职满一年可享受带薪年假，和工龄奖，集团晋升渠道公开透明（客房服务员-客房主管-客房经理-副总-店总）四，招聘要求，，有客房做房经验者优先，身体健康，50岁以下。五、工作时长：8：00-17：00工作地：铜仁市江口梵净山大道锦江都城酒店联系电话：（袁先生）