招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

东城区新店诚聘 前厅经理1名薪资7000-8500 服务主管2名薪资6000-7000 服务员数名 薪资面议

月薪5500元+业绩提成，综合薪资可观，包吃包住，员工食宿齐全，工作稳定。 岗位职责 1. 负责前厅整体日常管理，统筹迎宾、点餐、上菜、收银、卫生、人员排班等前厅全部工作； 2. 带领前厅服务员做好顾客接待、点餐推荐、用餐服务，维护就餐秩序，提升客人用餐体验； 3. 及时处理客诉、顾客意见，做好售后安抚，维护门店口碑，提高回头客； 4. 监督前厅环境卫生、餐具摆放、桌椅规整，落实店内各项服务制度； 5. 配合老板完成门店营销活动执行，带动前厅员工完成门店营收目标。 任职要求 1. 有餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮店整套前厅运营流程； 2. 具备良好服务意识，待人热情耐心，善于沟通，处事灵活； 3. 有团队管理能力，能安排带动员工干活，执行力强； 4. 吃苦耐劳，服从门店安排，能适应餐饮晚班。 5. 有东北菜馆、烧烤店、铁锅炖从业经验优先录用。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

铜仁印江招抹灰

明天来两个打工，

招聘保洁人员。，年龄在60岁以下。工作内容包括负责江山府园区楼层卫生，保证按质按量完成所分配的任务。薪资为2100-2200一个月。招聘人数为1名。工作时间为八小时制，月休四天。符合工作岗位即录用，公司将提供商业保险、月单休制（4天/月）及节假日补贴。有求职意向者，请携带身份证前往报名面试。工作地址为江口县江山府物业办公室。

会安徽模式乡下雨棚 会开车 能带班 打瓦速度快 能带班 会电焊 会打瓦 能上房顶 会开车

铜仁市思南县招镀锌钢管管道安装，包吃包住300每天，需要会安装管道工人

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

面试作点：熊猫来了院子酒店酒店[烟花][烟花]斐思南桥酒店急需招聘[太阳]前台接待2名:[太阳]综合工资4500元；+工龄工资+年终奖+包吃住，轮班制，工作轻松，谢绝暑假工和短期工联系电话：

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

招聘前台人员。薪资范围2000至3000元。薪资结构为底薪2200元加业绩提成，多劳多得，上不封顶。工作环境舒适，夜班值守轻松，无高强度工作压力。工作地址位于铜仁市江口县商业街局旁斯格威酒店。

招酒店前台

【皇酒店】招聘[爱心]夜班前台1名（待遇面议）18-35岁地址：石阡国荣路口公交站台（）

负责接单，服务，退房。

招聘前台服务员。要求年满18至35岁，品行端正，无不良嗜好，懂电脑，熟手优先。需适应夜班及夜宵营业时间。做事麻利，服从管理，团队氛围融洽。不招聘暑假工。薪资福利为工资面谈。工作地址为江口新步行街天元大酒店。

招聘前台服务员。要求年满18至35岁，品行端正，无不良嗜好，懂电脑，熟手优先。薪资面谈。需适应夜班夜宵营业时间。要求做事麻利，服从管理，团队氛围融洽。不招聘暑假工。工作地址为江口新步行街天元大酒店。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。