前厅部经理 有三年以上专业工作经验，三观端正，人品好，能吃苦耐劳。 薪资福利:面谈 工作地址:赫章县夜郎大酒店

有经验者优先办事能力强包吃住

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店前台接待

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

沙包来个师傅带几天班，能来联系

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工

清明节找个带班

毕节市纳雍县招其他装配式人员、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、管道安装/维修，工作地点在阳长镇上，有登高证的可以私聊，年龄要求在18到55岁。

高原煤矿找带班

前旗酒店找经理一名，工资面议！周

招聘：前厅部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划，提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程，掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力，适应倒班工作制 <br/>5、注重细节，服务意识强，能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力

招聘：服务中心副经理 Assistant Service Center Manager 薪资：5.5千-6千 岗位职责：<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件，以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内，通过提供持续且高质量的预订服务，以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要

【HOT JOBS】 呼和浩特富力万达文华酒店热招： 高级销售经理/销售经理/宴会销售经理 前台/天使/行政楼层接待 礼宾 中餐炒锅厨师主管 宴会厅领班 培训主管 人力资源协调员 有相关工作经验者优先考虑，有意者或有推荐者，请与我们联系！ 联系方式： 手机号码：

本家宴特色酒店诚聘 ⭐主管/经理，负责店内日常管理与客户接待，工作氛围稳定、踏实。 岗位职责 1. 管理店内团队，合理安排日常工作，保证运营有序 2. 做好客户接待、服务跟进，提升用餐体验 3. 协调店内事务，确保家宴、包厢等服务顺畅 任职要求 有酒店/餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通、细心稳重。 待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可详谈。 联系方式： 地址：南通经济开发区

【金莲花酒店招聘】 一、前台接待:3名 ①年龄18-35岁，大专及以上学历； ②形象气质佳，有强烈的责任心 ③具备高度保密意识与良好的团队协作精神 二、客房服务:6名 ①身体健康 ②年龄 18-45岁， ③责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神，有相关工作经验者优先录用。 三、餐饮部 收银员2名 服务员10名 传菜员3名 厨师2名 面案师傅2名 凉菜师傅2名 ①年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证 ②责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 四、 配菜3名、洗碗工2名 ①服务员需热情大方、形象气质佳，拥有优秀的沟通表达能力 四、公区保洁2名、保安2名 ①年龄30-55岁，身体健康持有有效健康证 ②责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神 五、薪资福利待遇 ①薪资面议，一经录用待遇优厚 ②无责底薪+全勤奖+工休福利+五险齐全 ③提供免费食宿，享受节日福利、年终奖金等多重福利 晋升通道透明清晰，新手可快速成长涨薪，期待您的加入 六、联系方式与地址 白经理

招聘客房主管2人 【酒店要求】50以下 【新职待遇】底薪5000，月休8天，节假日三薪 【工作时间】早八晚四点半 【工作地点】北京西站大方瑞庭西郊酒店 【联系电话】同步

 云栖台酒店招聘前台 2名 要求： ✅ 机灵勤快，形象大方 ✅ 有酒店前台经验优先 ✅ 做事认真，责任心强 待遇： 月薪3500元 表现优秀另有奖金 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：面议 ，会识字、能吃苦耐劳，服从管理，有较强的服务意识。有酒店客房的工作经验优先录取。

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

酒店前台收银员，具体到店详谈

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

首席大酒店招聘酒店前台: 职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工 作，会员卡等促销活动的解释工作: 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表: 4、完成领导安排的各项工作; 任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感: 2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:年龄20-35岁，男女不限，女生身高1.6米以上，男生1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先; 薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃 工作地点：光明新城首席大酒店 联系电话：曾女士

首席大酒店招聘酒店前台: 职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工 作，会员卡等促销活动的解释工作: 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表: 4、完成领导安排的各项工作; 任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感: 2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:年龄20-35岁，男女不限，女生身高1.6米以上，男生1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先; 薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃 工作地点：光明新城首席大酒店 联系电话：曾女士

客房阿姨 干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳服从安排，有责任心，招长期阿姨，短期勿扰，年龄25 - 55 薪资福利:5000元+满勤200元 招工人数:1名