
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
前台/管家/店长
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务
4. 保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 配合销售、客房及安保等部门,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本交流能力,能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
华住会汉庭酒店前台 · 等你来
做酒店的第一印象,用微笑连接每一位旅人。
我们需要:热情、靠谱、爱服务的你。
稳定靠谱:连锁品牌,正规社保,薪资透明
成长无忧:系统培训+师傅带教,新人也能快速上手
福利到位:包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖
晋升通畅:集团标准化培训、内部竞聘晋升
任职资格:
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象得体
2. 普通话标准,熟练使用电脑
3. 沟通亲和,责任心与抗压能力强
4. 能适应轮班工作制,上二休二,有酒店经验优先
三、薪酬福利
• 薪资:3000-5000元/月(底薪+提成+补贴)
• 保障:五险、法定节假日啦三薪、带薪年假
• 福利:包吃住/工服、节日礼品
• 发展:集团标准化培训、内部竞聘晋升
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待酒店在乌当区顺海地铁站附近,底薪2700加奖金加提成3000以上,转正后再加300元餐补,具体能拿多少看能力提成很可观。上4休2,2班倒!有五险,电话,郑
毕节七星关区招建筑木工,木模,二次结构木工
300-400元/天
木模二次结构木工建筑木工长期1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
毕节七星关招建筑木工,木模,二次结构木工
毕节威宁彝族回族苗族自治县招贴砖
280-400元/天
贴砖长期1-2人完工结算750*1500800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
贵州毕节新一中拓海美悦酒店招聘前台接待一名年龄18-30男女不限薪资待遇3000+联系电话
酒店前台酒店迎宾员
毕节新一中拓海美悦酒店招聘前台接待一名年龄18-30男女不限薪资待遇3000+联系电话:
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住,免费培训!
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,核对消费信息等。
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1. 形象气质佳,会普通话,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会电脑基础打字!
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作,上12休24三班倒!
酒店前台月结全职
酒店前台
18岁及以上,能倒班,会基础办公软件,有酒店前台经验优先。工作简单
薪资福利:3500+提成
工作时间电话或面议了解
()
工作地址:威宁县小海镇四房
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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