门店店长工作地址:安顺市区联通智慧门店（开发区）4K-12K，底薪+业务提成+绩效奖金+活动奖励，多劳多得门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。需有相关营销经验年龄25周岁以上，需持C照，高中以上

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

门店店长1.年龄：18–40周岁2.性别：男女不限3.用工形式：全职、兼职都招4.品行端正，待人热情，有服务意识5.做事细心负责，服从门店安排，有相关经验优先。统筹门店日常运营、人员管理、货品管理、门店销售管理薪资福利:薪资结构：底薪+奖金+门店福利待遇透明，多劳多得，店长岗位发展空间大，表现优秀可加薪！非中介，门店直招！

店长薪资福利:保底4000元；薪资由底薪+提成+绩效+高额奖金组成；综合月薪6000—15000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:2名工作地址:关岭

安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

育肥饲养员，日常喂养，治疗，卫生，消毒。月工作5至8千.一年以上养殖经验。

一、招聘岗位 全职熟练焊工、全职焊工学徒；季节性兼职焊工。 二、工作要求 1. 年龄65周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 熟练焊工会使用二保焊技术；有钢结构焊接工作经验的优先考虑。 3. 学徒无需工作经验，老师傅手把手教学，不限定学徒期，学成后随时可申请开始计件，同时公司可辅助考焊工证。

安顺市紫云县大灯脚门面地砖30㎡左右 需要先拆除旧地砖在安装 有意的师傅先打电话联系 可现场沟通 二把刀勿扰

安顺市普定县招钢筋工

安顺市西秀区招外墙漆/水包、300一330天，供中午一餐，刮灰完一家结账一家私人自建房，

岗位职责： 1.全面负责洗衣店日常运营管理，包括接待服务、门店营销、工作安排与现场监督 2.制定并执行门店接待及营销活动方案，提升门店知名度和服务质量 3.负责员工招聘、绩效考核，营造积极工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉干洗店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

招聘寻找一起传播健康的你，我们专注健康服务，帮助更多人拥有健康生活。现招聘：店长、店员你将收获：专业知识系统培训3000保底稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求：有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作，欢迎联系我们！联系电话：

潮宏基店长.追银族・银饰店长 品牌：追银族（四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下银饰连锁，全国近 400 家门店） 一、岗位职责 门店全管理：人员排班、货品进销存、卖场陈列与形象维护，落实总部营运标准。 销售目标达成：带领团队完成月度 / 年度销售、毛利与会员指标，执行营销活动。 团队建设：招聘、培训、考核导购，打造高执行力团队。 日常运营：库存盘点、账目核对、防损防盗、客诉处理、竞品调研。 数据化管理：分析销售数据，优化商品结构与陈列，提升人效坪效。 二、任职要求 年龄：22–368 岁，性别不限。 学历：高中 / 中专及以上，大专优先。 经验：2 年以上零售（珠宝 / 银饰 / 饰品优先）销售经验，1 年以上门店管理经验。 能力：擅长团队管理、销售激励、商品陈列；沟通亲和力强，抗压、执行力强；熟练使用 Office。 其他：形象气质佳，热爱时尚银饰行业，认同品牌理念。 三、薪资福利（2026 年市场均值） 薪资结构：底薪（4500–9000 元）+ 提成（1%–14%）+ 工龄工资。 月收入：7000–13000 元，旺季更高；年综合收入10 万–15 万 +，上不封顶。 福利：五险、法定三薪、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、团建经费。 晋升：初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理。 四、工作时间与地点 时间：早晚倒班（8 小时 / 班），月休 4 天；部分门店上二休一，月休 10 天。 地点：全国连锁（四川、湖南、浙江、广东、贵州、重庆等），就近分配。 五、应聘方式（湖南邵阳友阿国际广场一楼） 直接到店：邵阳潮宏基 / 友阿百货等商场追银族门店咨询。

全面管理加线上线下推广运营！

【岗位职责】 · 负责便利店商品整理与陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、清洁等基础工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 每周工作5天及以上，能稳定出勤 · 身体健康，有责任心，服从安排

岗位职责： 1、为顾客提供专业家电产品咨询与推荐，确保顾客满意度； 2、维护和提升店面形象，确保商品陈列有序；3、协助顾客完成购买决策，处理销售过程中的各类问题； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家电技术的了解； 5、建立并维护良好的顾客关系，促进复购。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，够耐心解答顾客疑问； 2、对家电产品有一定了解，能够快速掌握新产品特性； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 4、有零售行业工作经验者，尤其是家电销售经验者优先； 5、积极主动，能够在快节奏的销售环境中保持高效工作。

超市的日常运营工作

关岭泰元农牧在贵州安顺招聘年龄介于25至45岁之间的一名营业员。

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岗位职责：招收店长或营业员共两名，本店主要经营售卖零食，水果，果切，果烙，果汁，奶茶等 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及顾客需求信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.年龄22至40周岁，男女不限，学历不限，心灵手巧有零售行业经验者优先，薪资待遇面议 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

基肯姆新兴面包城 1:招店长：底薪加提成：3800至4500元 2.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一， 3.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 4.招烘焙师，学徒，上班9小时，月休2天，综合工资：3500至4500 招配送员：4000至6000.月休2天，上班10小时 联系电话: 颜经理 张店长

1.要求熟悉五金建材或对装修有基本了解 2.初中以上学历，年龄20岁以上，男女不限 3.会做简单的表格和文件， 4.需要通过小程序或网站给会员充值积分等 5.要给进店客户推荐合适的产品，需要有一定表达能力 6.工作每周单休一天，后期可能会有调整 7.月薪2600，有销售额要求，超出规定销售额部分有提成，全勤加200

理货员1.年龄：18–40周岁2.性别：男女不限3.用工形式：全职、兼职都招4.品行端正，待人热情，有服务意识5.做事细心负责，服从门店安排，有相关经验优先。零食上货、整理排面、盘点货品、保持货架整洁薪资福利:薪资结构：底薪+奖金+门店福利待遇透明，多劳多得，店长岗位发展空间大，表现优秀可加薪！非中介，门店直招！

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

销售家具

直接店长

女装店长，有一定的工作经验

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）