岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

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墙面开线槽挖底合洞配电箱空开盒埋墙洞。计件记算。

精通花园快超递市招快递包裹出入库操作员一名:主要负责快递包裹入库操作，要求工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作，年龄48岁以内，男女不限，上班时间10:00-13:00，15:00-20:00，工资约2800～3000元，有想法的请加这个详聊:

梧州福兴招烧烤师傅一名，联系电话

招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

东城悦来港酒店急聘[庆祝][庆祝]餐厅主管1名工资4500/5500服务员1名工资4000/4500公休4天，宿舍条件优联系电话：郭平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程，形象气质佳，拥有2年及以上酒店前台接待工作经验；具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；上岗需持有有效健康证。工作班次为长白班。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）。

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台1名，房嫂1名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

天池水汇（林东新城店）招聘值班经理。薪资为底薪5000元/月加提成，综合薪资范围5000-6000元/月。应聘地址位于内蒙古自治区赤峰市巴林左旗G305与滨河大街交叉口东北方向303米左右的天冠·嘉亿公寓售楼处。

梧州渝都周孃孃地摊火锅店招聘啦[庆祝]1、楼面部长1名工资面议（要求有一定的管理能力、责任心强）2、服务员多名（暑假工勿扰）18-45岁（要有良好的服务意识和应变能力）3、厨房切配2名（熟手优先）以上职位看能力定薪，工资好谈（暑假工勿扰）楼面上班时间：早班下午3:00到凌晨1点，晚班下午5:00到凌晨3:00有意向的可以联系：陈店长地址：梧州市三龙大道公安局对面（周孃孃地摊火锅店）

招聘客房服务员，工作地点为宜尚酒店梧州蒙山汽车站店。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。

招聘前台接待岗位，工作地点为宜尚酒店梧州蒙山汽车站店。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。

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广西梧州招聘客房服务员，要求身体健康，薪资范围为3001-5000元。

招聘客房服务员，薪资为2200-3000元/月。

招聘酒店前台接待人员。要求五官端正，说话流利，有服务意识，勤劳肯干，能简单操作电脑办理客人入住，服从安排。工作内容包括前台收银、接待顾客入住、管理网上订单、打扫酒店大堂卫生及其他大小事务。薪资为2400-3000元/月。工作地址位于八达西路397号。

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前厅管理工作、协助接待岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理 2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 4.处理突发客诉及现场协调，维护餐厅良好运营秩序 5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有餐饮工作经验