
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名
上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天
薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。
工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。
岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
耳机贴标签320/天{包吃住长白班}无需经验+奖金3000
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖3000元
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:普工/操作工,贴标签,检验,搬运,包装等简单的工作内容
福利补贴
介绍奖励2000/人()
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
益阳安化县安化银月酒店管理有限公司招聘,店长1名,要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安化银月酒店管理有限公司招聘,店长1名,要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及责任心,一年以上行业门店管理经验、熟悉产品和销售流程,薪资5000-8000元,地址安化县东坪镇莲花台,电话
江苏南京招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:-南京<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
承德承德县酒店前厅经理1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先;2、3-5年以
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理
1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先;2、3 - 5年以上酒店前厅管理经验;熟悉酒店前厅运作流程及行业标准,具备良好的客户服务意识;3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力;4、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
薪资福利:5000-8000元
工作地址:承德市双桥区、开发区
梧州岑溪市招聘:前台薪资:1870-3000元/月岑溪市君安酒店管理有限公司三班倒
1870-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:1870-3000元/月
岑溪市君安酒店管理有限公司
三班倒
楼面经理服务员
招聘:楼面经理/服务员薪资:2500-3000元/月负责餐厅管理、服务等,具备餐饮业相关服务特质,工作环境舒适,多劳多得
梧州岑溪市招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月岑溪市君安酒店管理有限公司根据当天
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500-3000元/月
岑溪市君安酒店管理有限公司
根据当天的工作量及完成情况而定
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有团队管理经验,具备员工带教与绩效辅导能力
5. 责任心强,服务意识突出,注重细节与执行力
栏目概述
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