
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
前厅接待
2-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店前台月结全职
岗位名称:前台管家(酒店);
岗位要求:形象气质佳;懂电脑操作;性格开朗,热情大方,工作认真负责,有主动服务意识。
薪资待遇:底薪+二销提成+节假日补贴,薪资范围3k—6k。招工人数:一名。
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘,岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18~38岁三班倒,每月休息5-7天上班时间八小时,要求有高中学历懂电脑打字,有酒店前台经验优先,地址岑溪市探花二街115号。
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
前厅服务员/ 月薪三千 包吃住
2-4千/月
酒店前台月结全职
薪资结构:
2400底薪+提成+补贴+全勤
综合薪资在三千以上,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和基础应变能力
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店
招聘前台接待员2名
岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息
薪资:工资2400元/月
任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。
联系人王娥诚
地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
收银员月结
招聘:超市收银员薪资:2600-2800元岗位职责:负责超市收银台的日常操作,准确、快速地完成顾客购物结算。维护收银区域卫生,确保收银设备正常运行。协助处理顾客咨询和简单售后问题,提供良好服务。配合超市盘点工作,确保账实相符。任职要求:有超市收银经验,工作认真负责。能适应轮班工作制。
吊车司机1-2人月结
招聘吊车工一名,要求55岁以下,持有吊车证,并具备一年以上操作经验。
工作内容包括:操作抓斗吊车从沉灰水池打捞蔗渣灰并堆放至灰场,晾干后用抓斗吊车装车,同时负责抓斗吊车的日常检查、维护和检修。
薪资待遇为3000-3500元/月,工作时间为每天8小时。
工作地点位于宜州区石别镇石别糖厂厂区内。
家具安装月结
招聘安装师傅员工,要求持有C1驾驶证,会开车。
工作地点位于德胜镇万盛家具。薪资待遇面议,招聘人数为多名。
非诚勿扰。
建材销售月结
门店销售门店销售,业务员数名:要求:年龄18-50岁,男女不限,有建材行业经验优先,工作时间9:00-18:00。薪资福利:底薪+提成+奖金,综合薪资3000-8000元。招工人数:数名工作地址:全胜市场七区6-7号
店长店员
店长助理诚聘店员,店长助理岗位要求男女不限|25-45岁有耐心|商务沟通|有团队精神薪资福利:行政班|月休4天底薪2500+提成+奖金+年终奖工作地址:碧桂园原售楼部二楼
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房经理
【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位:客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先,熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳,服从排班4. 30-50岁,身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效,月休4天联系人:覃女士(有意者可直接电话联系或到店面试)面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店(
客房经理
【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位:客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先,熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳,服从排班4. 30-50岁,身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效,月休4天联系人:覃女士(有意者可直接电话联系或到店面试)面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店(
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
一、岗位职责
全面负责客房部日常运营管理,包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督,确保符合酒店服务标准与卫生规范。
管理客房服务团队,负责排班调度、岗前培训(清洁技能、服务礼仪、安全规范)、绩效考核与技能提升,激发团队工作效率与积极性。
统筹客房房态同步,及时对接前台确认入住、退房需求,合理调配人力,保障客房周转效率;处理宾客关于客房服务的投诉与建议,提升满意度。
负责客房部物资管理,包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制,避免浪费与损耗,确保物资供应充足。
落实酒店安全与消防管理要求,定期检查客房设施设备(电器、门锁、消防器材等),及时协调维修,排查安全隐患;监督员工规范操作,避免安全事故。
配合酒店营销活动,做好客房布置、主题装饰等相关工作;完成上级交办的其他客房管理相关事务。
二、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;1-3年酒店客房管理经验(如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验),熟悉客房服务流程与卫生标准。
能力要求:具备较强的团队管理与统筹协调能力,能合理分配工作任务;有良好的问题解决能力,可快速处理客房服务突发情况;熟悉客房物资管理与成本控制逻辑,能熟练使用基础办公软件。
素质要求:40 岁以下优先,身体健康,能适应轮班制(含节假日);责任心强,注重细节,服务意识佳;沟通表达清晰,能有效对接前台、工程等相关部门。
加分项:有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职酒店、民宿客房服务
一、岗位职责
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;
2.及时更换床上用品、毛巾及洗漱耗品,保障卫生标准;
3.检查客房内设施设备运行情况,发现异常及时报修;
4.配合前台及客户需求,提供高效、友好的服务支持。
二、任职要求
1.具备良好的服务意识,工作认真细致;
2.能独立完成分配的工作任务,执行力强;
3.有团队协作精神,沟通能力良好;
4.保持职业化态度,注重个人卫生与职业形象。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2700-3000元/月性格开朗,工作认真负责,注重团队精神,服从管理、具备良好职业道德(需办理健康证)基本工资+加班+提成+节假日补贴等
酒店前台月结全职
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】
1.招聘岗位: 前台收银员(1名)
2.年龄要求: 18-30岁,性别、学历不限
3.任职要求:
善于沟通,普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理,吃苦耐劳,有责任心。
4.薪资福利:
底薪 + 售卡提成 + 多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖)
5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补
6.休假制度:上6天休2天(月休约8-10天)
联系人: 覃女士
面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
广西河池招聘数名客房服务员,要求有工作经验且年龄在50岁以内,具体薪资福利待遇面议。
客房服务员
广西河池招聘数名客房服务员,要求有工作经验且年龄在50岁以内,具体薪资福利待遇面议。
酒店前台月结
安泰商务酒店前台收银(1人)岗位要求:上早班8:30--18:30有工作经验者优先工资待遇:2500-2700,2500-2700联系人:滕女士地址:宜州区九龙路安泰酒店
客房服务员月结
【县内招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店1.岗位:客房服务员(1名)2.要求:35-50岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有亲和力和服务意识,生手可培训3.薪资待遇:2000元+全勤+提成,包三餐,月休4天工作地址:大化镇文昌东路联系方式:韦女士(
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