岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验，有成功带店案例者优先 2. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。

招有过经验的

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

急聘消防维保业务专员！ 薪资优厚：综合5000-12000，高额提成+奖金，收入无上限！ 福利升级：周末双休，缴五险，有车有油补！工作生活两不误！ 灵活管理：9:30轻松报到，下班时间自由，兼顾事业与家庭！ 任职要求：沟通能力强，有消防维保、销售经验，或保险、地产、快消行业背景者优先分，20-50岁男女不限！ 工作地点：百色 立即联系：抢占高薪管理岗！

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朗达酒店 诚邀您加入 以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！ 热招岗位： 酒店收银员： 2名 3600-5000/月 客房服务员：2名 男女不限 3800-8000/月 经理/主管 ：1名 男女不限 要求：有一年以上同岗经验者优先！ 薪资：面议 我们提供 包吃包住｜月休四天｜全勤奖励 系统培训｜清晰晋升｜团队温馨 任职要求 热情有礼、责任心强、有服务意识 有经验优先，无经验可教 地址：中山古镇朗达酒店 联系电话：张生 期待优秀的你，加入我们！

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招聘：值班经理 薪资：5000-7000元/月 身体健康，精力充沛,仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。 1. 具有前厅办公系统和微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作知识； 2. 具有领导力和培训技巧，开发并激励员工职业规划发展的专业技能； 3. 具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力； 4. 负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作； 5. 掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用；

花筑奢•梧桐公馆酒店 招聘岗位： 酒店前台接待：工资5500～6000元，上4休2 早餐厅咖啡厅主管：工资面议 岗位要求：有酒店前台接待&餐饮管理经验。 联系人（可）

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

柏曼酒店（百色田林店）现招聘‬以下岗位：‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏ ‎͏  1、客房服务员1名（限30-55岁） 2、前台服务员2名（限25-35岁） 3、公区保洁员1名（30-55岁） 福利待遇： 岗位工资+绩效工资 平均月均薪2600-3500元 招聘热线：☎

客房服务员 年龄28 - 50岁。负责客房日常清洁，更换布草，补充客需用品，检查设施设备，及时响应客人需求 薪资福利:月休4天，工资2000 - 4000元 招工人数:1名 有无经验均可，酒店提供培训 工作地址:田州古城旁

前台 年龄20 - 30岁，，有酒店前台经验优先录取。负责酒店前台开退房开发票等业务；及时处理客人问题；需要上夜班，适应三班倒 薪资福利:月休5天，工资2000 - 4000元 招工人数:2名 有无经验均可，酒店提供培训 工作地址:田州古城旁

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招聘：酒店前台 薪资：2600-3000元/月 **职位名称：酒店前台接待员** **职位类型：服务类/前台接待** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、细心且具备良好沟通能力的酒店前台接待员，为客人提供优质的入住体验。 **主要职责：** - 负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确无误； - 接听电话，处理客人咨询、预订及投诉，提供及时解决方案； - 熟悉酒店服务项目，协助客人安排行李寄存、叫车等服务； - 维护前台区域整洁，管理房卡、票据及基础账目； - 与各部门协作，确保客人需求高效传达。

雅美途酒店急聘：酒店前台接待员1名（有无经验均可）要求：20岁一35岁，五官端正，勤奋好学，有责任心，服从管理，无不良嗜好，有相关酒店工作经验者优先。薪资：2600-4500，月休4天到6天，节假日福利！☎欢迎来电咨询： 韩女士 *****1698（）酒店地址：靖西市新靖镇古龙路6号喜悦香山A5栋雅美途酒店​

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 4.配合财务核对每日账目，确保收银准确无误，遵守酒店财务流程 5.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的酒店形象和专业服务状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用优先 2.有良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班工作制，可接受早晚班轮换，工作时间包含节假日 4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

前厅主管 薪资福利:工资3000 - 3500，带薪培训、月休四天、包吃、有法定节假日、工龄奖提成 工作地址:百色市田阳区田州镇荣鑫路215号中讯世纪城2幢13号