[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

下午3点，柳沙三兴花园招一个保洁钟点，3个小时到手80，电话

3号找个顶班烧烤师傅半桶水勿扰位置兴宁区玉蟾路下午五点到两点

【招聘】招聘住宅保洁主管，男女不限要求：年龄55岁以下，有一年以上的项目管理经验。待遇：3800-4000元/月工作地址：良庆区怡和路2号（金象三区）荣和半山华府有意者联系电话：（）

要个氩弧焊友仔做工。

桂小厨招募全职洗碗1名：3000-3500包吃住！买社保！月休4天！法定假日3倍工资！入职满1年享受5天带薪年假。年龄18～55岁，有健康证，手脚麻利，工作认真负责，有经验值优先。地址：青秀万达三楼桂小厨联系人：梁店（可联系）

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

前厅经理工作地址:咸阳市高新区10000~15,000之间，外加绩效业绩考核提成在员工培训专业服务上要亲自指导，执行力强，工作雷厉风行在同等类型酒店从业经验5年以上的经验

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅大副岗位。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班、节假日加班。形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力（能应对外宾日常咨询优先），服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资为6000-7000元。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

心远酒店招聘：1、早班客房服务员：1名综合薪资：3600工作地点，南宁火车站，B出口联系电话：同步

城市便捷南宁火车站广西大学北大路店27日号急招兼职客房服务员1名：7元/间续退房，有工作餐，联系电话（黄主管）地址：南宁市西乡塘区北大北路11号

南宁青山路希尔顿欢朋酒店诚聘:客房服务员一名底房12间，，退续同价。要求:50岁以下，有客房经验。上班时间：8:30-17:00福利待遇:底薪:2800-2900.综合薪资:4500-6000有经验者优先，一经录用，包吃包住+绩效工资+社保+节假日福利+月休六天！联系电话：工作地址：南宁市竹溪大道21号南宁青山路希尔顿欢朋酒店

招聘前台人员，年龄要求22至35岁，。要求形象整洁，具备基础电脑打字能力，有服务耐心，能适应夜班，有无经验均可。工作内容包括办理入住退房、登记身份信息、接听咨询电话、整理前台台账、处理客人简单需求。薪资福利为2600元起步，表现良好可按月增加至2800元。实行三班倒8小时工作制，早班时间为08:00至16:00，中班时间为16:00至24:00，晚班时间为00:00至08:00，每10天轮换一次班次，每月休息2天。要求沟通温和有耐心，责任心强，无不良嗜好。工作地址位于长安大道大桥十字路口。

心远酒店招聘：1、早班客房服务员：1名工作地点，南宁火车站，B出口联系电话：同步

广西晟清清洁服务有限公司客房服务员招聘：1、北海银滩皇冠假日酒店（招3人）：，亲子房/小套房1.5倍，大套房2倍，总套4倍，续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月2、北海银滩智选假日酒店（招3人）：普通房13元/间，亲子房/家庭房1.5倍，退续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月3、北海富丽华大酒店（招5人）：普通房15元/间，套房2倍，退续同价。法定节假日退房双倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月福利待遇：包食宿，购买商业险。每月固定15号、1号发薪。如中途转正式合同，可购买五险一金，并享受正式员工福利待遇。要求：有酒店客房服务员工作经验，至少做满2个月，中途可申请调休。联系人：邓女士，（微信同号）

琅西小院餐厅招聘餐饮经理一名。，年龄在25至45岁之间，形象良好。薪资为6000至8000。东葛路招聘水台（学徒工）一名。薪资为3000至3500。为。广西南宁

城市便捷吴圩国际机场店诚招餐厅助厨1名，客房经理1名，客房服务员2名，前台服务员2名，司机2名薪资福利如下：助厨：底薪2600+全勤100+顶班60/天，上六休一客房经理：底薪3300+全勤100+兼岗仓管500+绩效500，上六休一（要求有经验）客房服务员：底薪2400+全勤100+做房提成，上六休一（有经验优先）前台经理：底薪3500+全勤100+绩效500+兼岗人事500，上六休一（要求有经验）前台服务员：底薪2500+全勤100+售卡提成，上六休二（有经验优先）司机：底薪2500+全勤100+兼岗保安600，上六休一门店包三餐，包住宿，有意者可联系：

招聘前厅经理。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括负责前厅的管理工作、负责前厅业务技能培训以及负责前厅销售目标的承担。

招聘雷记烧烤长兴店前厅主管1名20-40岁男女不限4500元-5000元要求同门店岗位半年以上！福利待遇：月休四天，节假日1：1补休，15号准时出粮！联系人:黄店长（）地址：南宁市兴宁区长兴路8号同和华彩美地B13号