珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

招聘：茶餐厅店长薪资：7000-10000元/月负责门店运营，培训，成本控制

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

店长薪资福利:6K-10K

招聘珠海市横琴新区火锅店，招店长1名，部长1名，工资4000-9000元/月，节假日有补，包吃包住，要求对工作有责任心．卫生意识．团队合作精神的师傅。联系人电话：徐生，欢迎[抱拳]广东珠海

副店長男女不限，年齡35歲以下，廣東話流利，有飲品店管理經驗，會把控出品成本，日常管理以及營運，完成營業指標，會培訓員工，處理突發事件等等，有晉升空間善於溝通，做事認真，抗壓能力強。會把控出品成本，日常管理以及營運，完成營業指標，會培訓員工，處理突發事件等等薪资福利:底薪+津貼綜合9000~10000（包含房補），具體面議(G856)某茶飲店，選表視頻面試，每天工作9個小時（包含吃飯時間），輪班製，月休4天，其他按AO勞工法工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307室

珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

安装4台充电柜柜拆下包装绕线简单容易，带小工具，今天300元，有空联系

9月29日珠海十字华发商都急招3～5个熟手木工，需要能按要求切割木板，能看懂图纸，能熟练配合，使用台锯。

月休四天，工资4000一个月包吃住 招聘珠海长隆乐园临时工，每天工作8小时，工作内容如下，工期3个月，要求年轻人，最少要做一个月 1、现场各类机器人到货拆箱、搬运、调试、配件安装等 2、在固定场景展位负责机器人操作、演示、引导游客 3、配合园区节目演员进行机器人演练、表演 4、机器人操作、场务、定点配合、巡场、后勤等工作，按现场分配完成对应工作 报名加本微信

珠海市香洲区招电焊

宵夜的 要求 能吃的苦 人勤快手脚灵活的 手机控 三天打鱼，两天晒网的不要 年龄要求 25—48 岁 身体健康

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

青浦看这里招人岗位齐全，刀手、水产、生鲜、收银、门店管理岗都有，待遇高（打电话就知道）工作地点：青浦城区电话：（凌女士）靠谱门店，欢迎自荐，推荐，感谢

【招聘】甘棠小院招聘餐厅店长本店是环境雅致的庭院私房菜馆，现诚聘店长一名。薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶）岗位职责1.门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班；2.负责客户接待、迎来送往，维护老客，做好客情；3.把控服务品质，处理用餐客诉，维持店内秩序；4.配合做好预订、宴席接待，落实门店卫生与物料管理。任职要求1.有餐饮门店管理经验，私房菜/小院餐饮优先；2.情商高，懂人情世故，擅长接待应酬，待客得体；3.熟悉前厅整套服务流程，能带队管理前厅员工；4.做事踏实细心，有责任心，热爱餐饮行业。工作地点：九江市甘棠北路大中大附近，欢迎上门面谈电话盛先生

美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁，责任心强，善于沟通，有管理、销售经验优先,有车会开车薪资：6000‑15000元咨询电话：期待各位加入

招聘：门店店长薪资：6-7K职位详情：1.销售：拆目标、追业绩、盯数据，带团队完成月指标。2.团队：排班考勤、晨会培训、绩效考核、稳定员工。3.货品：验货上架、补货调货、盘点库存、陈列调整。4.顾客：维护VIP、处理投诉、提升复购和连带。5.日常：开店闭店、收银对账、卫生安全、成本控制。6.线上：/社群/短视频引流。月休4天+五险

主要工作内容； 1、收银买单、维护客户， 2、收货理货、做陈列， 3、管理商品日期， 4、下单补货， 5、门店日常卫生； 上班时间 1、上班时间18：00-6：00（通宵） 2、月休2天 要求： 2、20-40岁 3、不抽烟，无纹身。

招聘店员。要求应聘者具备销售经验，善于沟通，亲和力强，懂得营销，并能吃苦耐劳。薪资福利方面，每天工作8小时，每周休息一天，节假日、年假及社保齐全。工作地址位于香州或唐家

（漓泉啤酒） 招聘： 促销员多名 岗位要求： 1、品行端正，为人诚恳，热情，喜欢沟通交流 2、具有良好沟通协调能力，有强烈的工作责任心，适合宝妈，上班不需要喝酒。只要负责推销我们产品。 3、工作时间:19:00-23:00，每天4小时， 4、薪资待遇：月结，2500底薪+提成，在职人员拿3800-4500左右 工作地址：就近安排

棉制生活品及服装的门店管理销售收银， 要求：年龄18—48，；初中及以上，有工作经验优先考虑，工作时间10：00—21：00两班制，月休4天

加盟快餐店营销、厨房管理，配菜等工作岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.主导营销活动策划与执行，提升门店营业额与品牌影响力 3.统筹厨房管理与出品质量控制，确保食品安全与标准化操作 4.负责食材采购、库存管理及成本管控，优化运营效率 5. 带队完成配菜、出餐及后厨协调等全流程工作，保障高效运转 任职要求： 1. 具备快餐或连锁餐饮行业店长或储备干部经验者优先。要求年龄在25～35岁之间，，包吃包住。 2.熟悉餐饮SOP流程及食品安全法规，责任心强、执行力佳 3. 具备基础营销意识与团队管理能力，能独立开展促销活动 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，有相关经验或餐饮管理培训经历者更佳

本店在市场档口，负责销售烧腊熟食，招聘熟手，会砍会切，钟点工，全职都可以

招聘岗位： 理货员、收银员、销售导购 薪资待遇： 试用期：4200元/月（试用期1个月） 转正后：5200元/月 上班时间：8+1小时（8小时工作，1小时吃饭休息） 岗位职责： 1、理货员：商品上架陈列、补货整理，商品效期检查，货架维护，卖场卫生。 2、收银员：收银结账、唱收唱付，维护现场秩序，做好交接班，核对钱款。 3、销售导购：接待到店顾客，产品介绍引导销售，做好试吃服务。 任职要求： 1、年龄满18周岁，身体健康，入职需办理健康证 2、态度热情，有服务意识，服从门店排班管理 3、有零售经验者优先 4、踏实稳定，希望长期发展

#2月10日-16日（招20名兼职） 急招留年兼职！春节不打烊，赚钱过大年 宝子们看过来！春节不回家的宝子有福啦～ 我们家急招留年兼职小伙伴！ 我们希望你： ️ 春节期间留在本地，时间充裕 ️ 嘴甜勤快，有责任心，沟通顺畅 ️ 有销售/服务经验的宝子优先加分 #私聊我[玫瑰] 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，定期向店长汇报运营情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

年龄：18~35。 熟手优先。

中国联通，世界 500 强，诚邀您加入温暖有爱的团队！ 社区经理：走社区、连民心，做邻里信赖的通信伙伴 营业员：微笑服务，耐心解答，守护每一次用户体验 工程师：修网络、保畅通，用技术为千家万户保驾护航 我们提供： 正式福利（五险一金、节日慰问、定期体检） 工作地点灵活安排，平衡生活与事业 完善成长体系，助力职业进阶 无论你是职场新人，还是经验达人，在这里，都能找到属于自己的舞台！ 期待你的加入，一起联通美好未来！

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定