岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及投诉协调 4.管理前台完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话/粤语流利，懂先英语，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先， 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者 4. 工作细致耐心，责任心强，服从工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况 6.每日抽查客房卫生完成整洁情况

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

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本衬衫厂需招上领。做领。刀车，反肩，杂工，做样板各一名。地址：东埔中河开发区34幢。

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南戴河酒店招聘 客房服务员8名（管食宿） 前台3名，有经验者优先 客房部经理1名， 前厅部主管1名， 工资面议 地址：南戴河光明路 应聘☎：白女士

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店前台经理，1

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资2500-3000元+绩效，工作时间8小时分班上，具体面谈。 客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（3000–4000元）+提供早餐和中餐，可做兼职，兼职时间和工资面谈，今天做完结算工资，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 3：酒店管理一名：男女不限，45岁左右，有酒店管理经验，工资面谈+提供工作餐。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） ☎联系方式： 段女士

招聘：前台 薪资：3000元以上/月 1.做好酒店住房客人的接待，为客人办理入住登记等手续；2.做好接待工作；3.热情回答客人问询，为客人提供留言、叫醒、行李寄存等服务；4.及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；在店期间的问题

招聘：前厅接待 薪资：3500元以上/月 接待客人办理入住及退房，开具发票等。

全勤奖，包吃住 连锁酒店经验，中高端，系统培训 岗位职责： 1．检查、督导本班员工出勤、仪容仪表及当班的工作情况，确保员工工作的规范化。 2．了解当值的客房预订情况、在住客人情况，并根据实际情况进行人员调配和工作安排，提高客房利润率。 3．掌握本班次房间房态，检查房间清洁卫生质量。 4．检查和控制楼层的物资、设备和用品管理。5．定期检查设备的运转情况，做好安防工作（防火、防盗、防事故、防破坏）。 6．负责客房工作的业务操作培训和考核，提高服务素质 7．召开每日班前会，传达、布置工作，并对其检查负责； 8．处理本班次各种特殊情况及客人投诉，并及时报告部门经理。 任职要求： 1．有良好的形像及服务意识、善于沟通、能吃苦耐劳、爱岗敬业。 2．熟悉客房工作内容，有一定的领导管理才能，并能合理分配工作。 薪资： 底薪＋全勤奖＋提成＋工龄工资＋中夜班补贴＋年节福利＋年终奖＋员工活动＋良好的晋升平台，综合工资3600-5000月，月休4天，法定节假日调休，包食宿。

招聘：前厅接待员 薪资：3000元以上/月 负责办理入住及退房，接听电话，开具发票，会操作电脑

揭阳亚朵酒店招聘客房服务员一名，14块钱一间，保底20间！联系电话

五官端正，态度良好

【急聘】【急聘】【急聘】 凯里亚德酒店（揭阳古城店） 【聘】客房服务员：2名 ☎联系电话：， 地址：揭阳市榕城区中基电影院对面

1．按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2．保持楼层责任区域内工作间的干净整洁。3．检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 4．协助主管做好 VIP 房和有特殊要求房的布置。 任职要求： 1．有良好的形像及服务意识、善于沟通、能吃苦耐劳、爱岗敬业。 2．有酒店工作经验者优先。 薪资： 底薪＋全勤奖＋提成＋工龄工资＋中夜班补贴＋年节福利＋年终奖＋员工活动＋良好的晋升平台，综合工资4000-70001月，月休4天，法定节假日调休，包食宿。

招聘：客房服务员 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。

招聘：客房服务员 薪资：5000元以上/月 有良好的服务意识，工作细致，服从管理安排