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招聘店长，薪资面议。岗位要求：有美容、养生、美业相关管理经验者优先，熟悉门店运营、拓客、维护团队。具备良好的沟通能力、管理能力、执行力及团队凝聚力。责任心强、目标感强、心态积极，有开店经验或带队经验优先。热爱美业、服务意识强，能带动团队氛围、完成店内业绩目标。岗位职责：全面负责养生馆日常经营管理、人员管理、排班及团队培训。制定门店销售计划、业绩目标，带领团队完成月度、季度业绩。负责门店顾客关系维护与开发。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长一名，薪资面议。要求能力强，踏实肯干。

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收银员

理货员工作地址:不限按时上下班3500-5000元

招聘营业员。薪资为3000-3200元。工作内容包括顾客接待、水果推荐、称重收银、切果分装、礼盒打包，完成门店销售任务；到货验收、水果上架陈列、日常补货，及时清理烂果，维护货品新鲜美观；店内环境卫生打扫、操作台/货架/地面清洁，做好门店防盗防损；执行门店促销活动，协助每日库存盘点，反馈顾客需求与货品情况；服从店长安排，完成店内其他日常工作。招聘要求为年龄23-45周岁，性别不限，学历、销售经验不限，无经验可带薪培训。

提供食宿。底薪为3500-4500元，另加绩效奖金。工资高低取决于能力和态度。每月休息五天，节假日额外补假一天。。公司发展迅速，机会众多。晋升为主管后，薪资为4500-6000元，另加业绩奖金，并可投资入股三家门店。

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