
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4000元。要求学历高中以上,年龄30岁以下,,有销售经验者优先。工作地点为广河vivo官方授权体验店。
甘肃临夏招聘:店长薪资:3500-4000元1、,只招长期稳定工作者,短期工、兼职勿扰。2
3500-4000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-4000元1、,只招长期稳定工作者,短期工、兼职勿扰。2、年龄要求:30–40周岁,年龄适配、心态成熟稳定。3、个人形象干净整洁,气质佳,言行得体,待人热情大方。4、做事勤快利索、执行力强,手脚麻利,责任心强,能主动干活、不推诿。5、性格开朗乐观,善于沟通交流,有良好的服务意识和团队管理意识。6、热爱服务行业,工作踏实肯干,稳定性强,服从店内合理安排,能长期稳定在岗工作。7、有餐饮、茶馆、门店
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
甘肃临夏招聘店长1名。薪资为3500-6000元,包含底薪和奖金。提供技能培训与晋升空间。
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为3500-6000元,包含底薪和奖金。提供技能培训与晋升空间。
武威新圣园方太旗舰店 门店导购
3000-6000元/月
导购销售3-5人
在门店负责产品讲解和销售,
顾客引导踏实肯干,
口齿伶俐有相关工作经验者优先
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店员或营业员。年龄要求为20至45岁。要求吃苦耐劳,服从管理,工作稳定。工作内容包括接待客户,介绍水暖、管材、灯具产品,整理盘点货品,协助配货送货。薪资福利为转正后底薪3000元加提成,享有节日福利和年终奖。工作地址位于镇原县观澜壹号(龙胜管)。
店员11-20人月结
环县急聘店员数名!
环县五中斜对面门店招人,兼顾家庭超轻松!
时间自由:完美匹配孩子上下学,接送、顾家不耽误;
无经验可做:工作内容简单,新手快速上手;
要求宽松:20-45岁,男女不限,踏实有责任心即可。
薪资可面议,期待加入!
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、团队管理及客户服务
2. 制定并执行门店营销策略,提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率
3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理,确保客户满意度与复购率
4. 定期分析销售数据与竞品动态,向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案
5.培养与带教店员及设计师团队,建设高效协作、专业可信的一线服务队伍
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉家居建材或全屋定制行业者优先
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能独立处理客诉与突发状况
3.具备基础财务与数据分析能力,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与跨部门协作经验
5.学历不限,有成功带领团队完成年度销售目标者优先
店长1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘精英[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市生鲜主管1名面谈(完成月销售目标+提成)要求:会带团队,能控制损耗。能叫卖,冲销售。年龄要求25-50周岁(男女均可)月休2天,每天工作9.5小时包吃住(吃住宿条件好)销售能力越强工资越高联系电话:上班地址:惠州市惠城区
店长咖啡师
门店店长(中咖晚酒+复合业态)工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班(早晚轮班,月休可调)5000-12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖),能力优秀者薪资可面议,上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理,制定门店日、月、季度经营目标,拆解业绩指标,落地执行各类经营计划,保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程,优化工作动线,规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准,保障门店全天候高效有序运转。,产品与品控管理:严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准,定期复盘产品销量,结合顾客反馈与市场趋势,优化菜单、更新爆款产品,淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理:负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队,优化团队氛围,降低人员流失率,定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训,提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营:独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案,负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护,搭建客户社群,做好复购运营,及时收集客户建议,持续提升门店人气、口碑与复购率,打造本地网红特色门店。成本与财务管控:负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理,严控物料损耗、人力成本、水电能耗,合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账,提交经营日报、月报,复盘门店经营数据,分析盈亏问题,及时调整经营策略。安全与合规管理:全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理,落实每日安全巡检制度,排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则,妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件,维护门店品牌形象与口碑。,1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验,熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程,有同类门店管理经验者优先。,熟悉咖啡、精酿基础产品知识,熟练使用办公软件、线上商户后台,具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历
上海【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名,40周岁以内,稳定在上海长期发展,熟悉
5000-6000元/月
店长1-2人月结
【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名,40周岁以内,稳定在上海长期发展,熟悉家政行业流程,懂月嫂、育婴、养老、家电清洗业务,有家政管理经验优先!薪资待遇底薪5000–6000元业务提成5%(上不封顶)月休2天,待遇稳定、按月准时发薪岗位职责:负责家政人员管理、学员招生、客户对接、订单跟进、日常门店运营、团队维护。适合想稳定长期在上海发展、踏实肯干、懂家政行业的资深从业者。平台成熟、客源稳定,多劳多得,只要有能力收入无上限!欢迎有家政经验、想长期稳定工作的姐妹咨询应聘!转发
营业员
康乐米兰窗帘店招聘,年龄25–45岁,性格开朗,善于沟通,有亲和力,做事勤快有责任心。•工作内容:接待顾客、介绍窗帘款式、搭配软装、维护店内卫生陈列。有经验着优先联系电话
营业员1-2人月结
笨宝宝超市火锅配菜店找一名员工,,识字,年龄45岁以下.两班倒,活轻松,工资2200,有想干地到店资训。。
甘肃临夏康乐西街酒行招半班营业员,底薪加提成能开到2500,年龄20到30岁,
2500元/月
营业员有提成月结
康乐西街酒行招半班营业员,底薪加提成能开到2500,年龄20到30岁,
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、准确、高效
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户满意度提升任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
甘肃临夏理货男女不限,年龄18-40周岁拥有零售行业或超市收银经验者优先。负责门店日常收单
2800-3500元/月
理货员11-20人月结
理货男女不限,年龄18-40周岁拥有零售行业或超市收银经验者优先。负责门店日常收单以及上货薪资福利:2800-3500元奖金晋升培训招工人数:20名
甘肃临夏招聘收银员2名。年龄要求为18岁到40岁,形象气质佳,有上进心,具备团队合作精神,
3600-4200元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。年龄要求为18岁到40岁,形象气质佳,有上进心,具备团队合作精神,有较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇为底薪3600至4200元,包含全勤奖和工龄工资。每月公休三天,提供食宿。
储备店长
招聘:储备店长(临夏市)
薪资:面议
店长助理,
1、辅助店长做店面的员工培训带教
2、门店顾客咨询接待和服务
店员月结
零工小市场,就业大平台!鸿瑞广场对面啤酒摊,,薪资2800,12点到客人走完。年龄35内,联系电话;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏超市店长急招230一天在线招聘信息,主要招聘临夏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。