
甘肃临夏20000平大型洗浴招聘,康乐部主管:底薪4500+200满勤+提成上12休息24
4.7千/月
店长月结
20000平大型洗浴招聘,康乐部主管:底薪4500+200满勤+提成上12休息24联系电话:同步
店长理疗师
美容养生坊诚招优秀店长、专业理疗师和学徒等职位,寻找创业合作伙伴,薪资待遇优厚且学徒有带薪培训机会,招聘地点位于甘肃临夏。
店长1-2人月结全职
永靖县阿遇烧烤店招店长一名,要求责任心强,吃苦耐劳,有餐饮服务工作经验优先,年龄25-45岁,首月试用工资3000元,次月看能力水平约定工资3500+提成。
临夏临夏县市区域各网购超市门店经理或店长
2千-1万/月
店长3-5人月结全职各区域,店长主内、经理主外是最佳搭档。
临夏县市区域各网购超市门店经理或店长
临夏广河县店长薪资福利:底薪+提成+福利招工人数:一名工作地址:城关镇北岸公馆
店长1-2人
店长薪资福利:底薪+提成+福利招工人数:一名工作地址:广河县城关镇北岸公馆
店长1-2人月结
广州增城新塘,沐足按摩店开业10年,老店场所,按摩为主,招聘主管1名6000-8000要求有执行能力,有营销能力,进场有楼面营销人员。非诚勿扰!高不成低不就勿扰!混日子勿扰!。
服务员配菜面点洗碗工
积石山县味兰酸菜牛肉面招聘以下人捞面1名工资3200全勤200洗碗切菜一名工资3000全勤200服务员1名工资3000全勤200地址银川路味兰酸菜牛肉面电话有意者欢迎来电咨询
甘肃临夏招工啦!好尚好生活超市招聘长期工数名(收银、理货员),工资面议。联系电话:
理货员收银员
招工啦!好尚好生活超市招聘长期工数名(收银、理货员),工资面议。联系电话:
临夏临夏县州医院附近清真饭馆招炒匠一名(主营老炒、河沿面),服务员一名,联系电话
服务员
临夏州医院附近清真饭馆招炒匠一名(主营老炒、河沿面),服务员一名,联系电话
店长1-2人
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】:咖啡店长【单位】:梧桉潮玩咖啡馆【薪资】:4000-8000元【工作内容】:门店店长(1名)•薪资:面议(能力定薪,上不封顶)•要求:20–40岁,大专及以上学历;有咖...【联系方式】:
店长
卧龙区婉丽·美颜美体中心生意火爆急招以下岗位:合作伙伴、店长、健康管理师20–55岁,不限学历,有无经验均可,免费培训,3‑7天上手时间灵活,顾家赚钱两不误综合月薪3000-6000,多劳多得,上不封顶优秀者可扶持开连锁店地址卧龙区第五完全学校附近电话:
店长1-2人月结
店长有内衣针织品或服装销售经验,公司下发事项能高效落地有较强的执行力,会俄语薪资福利:月工资3500-7000,招工人数:1名班次:倒班/全班,同步工作地址:万达-富豪商厦
烧烤店店长
1-1.2万/月
店长包吃包住保险有提成3-5人月结1-3年学历不限全职接受夜班
岗位职责:
1. 全面负责烧烤店日常运营管理,包括人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标,分析经营数据,优化运营流程与顾客体验
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与操作规范,落实卫生标准及消防、用电等安全管理制度
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有烧烤或夜市类餐饮从业背景者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/周经营报表
3. 沟通协调能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 身体健康,能适应夜间工作及节假日轮班安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同品牌经营理念
营业员
【招聘彩票销售员】临夏市彩票店招聘彩票销售员(,,年龄不超过35,性格开朗)工作轻松,工资稳定,待遇好,每周有轮休。基本工资+工龄工资+提成+奖金联系电话
甘肃临夏临夏县收银员岗位招工,,年龄38岁以下,共招2名,工作地点在新区福门广场。
收银员1-2人
收银员岗位招工,,年龄38岁以下,共招2名,工作地点在甘肃临夏新区福门广场。
甘肃临夏招聘:牛肉分割师傅薪资:8000-8500元牛肉分割师傅10名。工资8000/85
8-8.5千/月
肉类分割师6-10人月结
招聘:牛肉分割师傅薪资:8000-8500元牛肉分割师傅10名。工资8000/8500
临夏和政县招聘包吃住现招一名收银员,有工作经验者优先,工资面议,地址县城内,联系电话
收银员1-2人
招聘包吃住现招一名收银员,有工作经验者优先,工资面议,地址和政县县城内,联系电话
店长月结
甘肃省·临夏回族自治州这边现招店长,做好现场交底与安全确认;工资面议,交通补助;做过同类活优先;年龄18-50岁,听从现场负责人安排
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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