有经验者优先

能坚守岗位，灵活应变

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

前台服务员

大厅接待

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

前台接待入住

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.协助处理客人投诉与突发情况，及时与相关部门沟通协调，确保问题妥善解决 4.负责前台区域的整洁与物品管理，维护良好的服务形象 5.准确录入和管理系统信息，确保账务清晰、数据准确 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.具备基本英语会话能力者优先考虑

莆田仙游招砍伐工

莆田市城厢区招工地小工/杂工

急招水性胶包海棉熟手一名，地址涵江梧桐有意者请联系

洞湖口彩票店 招一名销售员 保底3000提成 一万有100 一个月可到5000多 过年不放假 现在1.上班10；30下班 夏天3:00到11:00联系方式

招募办公文员. 薪资4K底薪+抽成 工作时间：9:00-17:00，中午休息一个半小时，无需加班，周日及法定节假日固定休息工作内容：完成公司每天交予的工作量。 工作要求：年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

岗位名称：客房服务员（郑州东站东广场莆田西地铁站店）;要求：年龄要求50岁以下，需服从管理，具备踏实能干、吃苦耐劳和做事认真的品质； 薪资待遇：底薪+提成+全勤，综合工资为45006000元，交社保，管吃住，宿舍在店内，有空调、洗衣机等设施。

招聘：前台 凯旋酒店急招前台收银员一名，要求五官端正，口齿伶俐，应变能力强，有责任心，有工作经营者优先，工资底薪加提成，需要的朋友请联系我，

招酒店经理

待遇：（4000-8000）面谈，必须住店 年龄：18周起。有驾照者优先 工作内容（如下，但不限于具体根据情况而定） 1. 接待登记：入住办理、身份核验、房卡发放，退房结算开票 ​ 2. 咨询应答：解答房型/设施/周边问题，受理预订、改期、取消 ​ 3. 客诉处理：及时响应房间、服务类投诉，联动客房/工程等部门解决 ​ 4. 日常值守：前台台账登记、现金/票据管理，夜间安全巡查对接 ​ 5. 联动协作：同步客房清洁状态、协调维修，协助行李寄存

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

会offic，会网络运营，

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

前台接待

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！