门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔欢迎自荐，身边合适朋友亦可推荐

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔欢迎自荐，身边合适朋友亦可推荐

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

岗位职业: 1.接待并服务顾客，了解并挖掘客户的需求，达成伴手礼销售 2.负责货品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、5S等日常营业工作 任职资格: 1.龄18-28岁；漂亮帅气，男女均可； 2.女生 160cm 以上，男生 170cm 以上； 3.性格外向，有服务意识 ； 4.需有导购经验. 工作时间: 早班：9:00-17:30，中班12:00-20:30，晚班：14:00-22:30 排班制，月休4天+法定节假日。 法定福利：五险一金、法定假日。 基础福利：年终奖、节日福利、餐费补贴、生日福利、团建基金、高温补贴。 个人发展：每季度一次升降级、不定期能力提升培训。 薪资构成:底薪+业绩奖金（提成）+加班费+工龄奖； 其中底薪2700-3600，实习导购首月保底6500（据出勤核算）； 抽成视门店不同2.5-6个点，完成个人目标80%以上即可享受4-6个点的超额提成； 综合月薪一般在6500-15000，遇旺季不少导购可以拿到2万以上。

送快递，会骑电动三轮车，每天150-250件快递。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，球房摆球记分，整理桌面 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.服从管理，遵守门店规章制度，认同企业文化

福建南平浦城县招聘铝模班组一个，人数四人左右。附近有闲暇的兄弟们可电话联系。

4.集包工2名，男女不限，工资保底加计件，保底4500，包吃包住，快递员联系电话：

福建政和经济开发区招聘通内砂工人一名。

招个临时押运一个月，工作地福建邵武，工资6000吃车上，，给报.电话李

福建三明规模猪场：招煮饭工1名：午餐和晚餐煮30人伙食，3菜一汤。早餐5-6人。要求：有在饭店食堂或猪场工作经验1年以上的，熟手，年龄40-55岁，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳。南平市，三明市地区优先。工资：5000元/月2.产房夫妻饲养员1对，要求熟手，踏实肯干，有责任心，底薪：12000+绩效3.定位栏单工1名，底薪5500+绩效联系电话：

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名5000元（底薪）+提成（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-10000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-10000/双休年龄：60岁以下的露姐

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

[太阳]中高端轻奢服装（CG品牌）火热招聘任职要求：导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长：2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资：8000-20000+入职即缴五险一金，享带薪年假、法定节假日三薪门店地址：济南万象城联系方式：（）优秀伙伴欢迎自荐、推荐

店员年纪20-40岁，不收短期薪资福利:3500～4500招工人数:一名男女不限工作地址:南平市浦城县南浦街道浦城县五一三路484号

负责营业厅日常业务办理，开展5G、宽带、智慧家庭等通信业务的推广介绍；接待到店客户，解答各类业务咨询，做好客户服务与维护，完成门店日常相关工作具备良好沟通表达能力，服务意识强，做事踏实认真，学习能力较好，有无相关工作经验均可。底薪+提成+绩效奖金，享有节日福利，提供带薪专业培训

收银理货员，年龄20~35岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先考虑。理货+收银，保持门店卫生薪资福利:2700-4000招工人数:数名轮班制，

招聘：超市营业员薪资：4000-5000元/月上货、理货、补货、顾客服务、卫生打扫等事宜

茶叶批发店员工店铺杂活，茶叶库存管理薪资福利:头月试用4000包吃2餐月休2天，上班时间12-8点

罗森超市武夷山店招聘：①长期店员1人②小时工1人联系电话：

收银小时工认真负责，吃苦耐劳薪资福利:工资面议08:00-11:0019:00-21:00不加

猪肉技工有相关工作经验优先招工人数:1名

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武夷山市场海鲜厅招工:工人各1名7000-7500元管两餐