
酒店经理
招聘:服务主管/服务员
合肥新桥机场希尔顿欢朋酒店招聘.服务主管会电脑4500月休六天.服务员一名3800,要求40岁左右,干活勤快,月休五天,,工作时间5.30到下午14.30节假日补休.
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。
我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500
有意向直接联系
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
装卸工月结
抬肉工
50岁左右以下,要有一定的力气。半天班,上班时间:凌晨01:00 - 05:00左右(4个小时左右)
薪资福利:4000元/月
12:00 - 20:00期间请电话联系!其他时间在休息不方便
工作地址:巢湖市安成路
装卸工包住
短期小时工正在招聘中!!
分拣/码货年前短期工240一天
【工期】到-15日
【岗位】分拣、码托、上架等工作
【班次】16:00-4:00
【薪资】20元/小时
【年龄】18-52周岁(男女不限)
【待遇】工作轻松,自由,免费住宿,
园区有食堂,可以预支。
。!
【注】
可以留年;留年工期到3.3,留年期间有补贴
【地址】普洛斯合肥长丰物流园
☎可咨询了解()
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
Work in提成、夜班补贴
有酒店前台工作经验
酒店经理1-2人月结
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
厨师大堂经理
【四季酒店】
招聘信息
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底
联系电话☎:
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间干净、整洁、无异味,达到酒店卫生标准。
2. 按要求更换床品、补充客房内的客用品。
3. 检查客房内设施设备是否完好,发现问题及时上报维修。
4. 为客人提供客房内所需的其他服务,满足客人的合理需求。
5. 遵守酒店的安全规章制度,确保工作区域的安全。
任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体健康,能适应体力工作。
2. 为人诚实可靠,吃苦耐劳,有责任心和服务意识。
3. 注重细节,爱干净,有良好的卫生习惯。
4. 有酒店相关工作经验者优先。
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
安徽合肥招聘:酒店前台薪资:4-6K元/月岗位职责:1.按照集团标准为客人提供接待、预订、
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:4-6K元/月
岗位职责:
1.按照集团标准为客人提供接待、预订、结账等服务。
岗位要求:
1.年龄在,身体健康:2.品貌端正,气质佳,普通话标准:3.熟悉电脑操作,有无经验者均可。4.工作认真,责任心强,有一定的抗压能力。
✨福利:国企平台、带薪年假、缴纳五险、各类津贴、节日福利、高温补贴、提供用餐等
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班,根据客情调整班次。
8.做四休二或月休四天
客房服务员酒店前台
艺龙万国酒店合肥步行街店开业在即,诚聘前台5名、客房大姐5名、早餐厨师2名、储备店长2名,待遇优厚,有意向者请与本人联系
安徽合肥蜀山区客房服务1、一年以上相关工作经验,年龄33到55岁;2、身体素质佳。薪资福利
4000-6500元/月
客房服务员月结
客房服务
1、一年以上相关工作经验,年龄33到55岁;2、身体素质佳。
薪资福利:4000-6500,五险、年终奖、岗位津贴、节日福利;透明快速的岗位晋升通道,每年两次调薪机会;提供宿舍,员工可入住。
工作地址:安徽省合肥市蜀山区繁华大道与习友路交叉口云玺1号楼
酒店前台酒店迎宾员
汉庭酒店(横林店)诚聘前台接待!✨
【招聘岗位】前台接待
【招聘人数】2名
【年龄要求】23-40岁
【工作时间】上2天休2天⏰,每天12小时(月均折算每天8小时哦~)
【薪资待遇】3500-5500元/月
【福利惊喜】包早、午餐两顿!
【任职要求】
1. 热情细心,沟通能力强
2. 有服务意识,团队协作精神佳
3. 有酒店经验者优先~
【联系我们】
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速来电咨询,加入我们温暖团队吧!
安徽合肥招聘客房大姐3名工资:5000-6000做六休一,包吃包住,法假三薪。欢迎自荐、推
5000-6000元/月
客房服务员月结
招聘
客房大姐3名
工资:5000-6000
做六休一,包吃包住,法假三薪。欢迎自荐、推荐~
地址:南一环与曙光路交口
电话:
酒店迎宾员
2026年二月11.12.13.14.15.22.23.24.2需要小时工,迎宾岗,要求:形象好点,男女不限,然后统一1个人,时间为14:30-23:00/天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。