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招聘：店助薪资：4000元以上/月店助

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

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招聘：店长薪资：4000元以上/月店长

招聘：店长 薪资：2600-3500元/月 店长

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

招聘：店长/副店长/店助 薪资：2800-5000元/月 1、积极参与大健康领域相关工作，关注行业动态，持续学习专业知识，提升个人综合能力。 2、具备良好的服务意识与责任感，对待工作任务认真细致，确保按时高质量完成交付。 3、热爱健康事业，富有同理心，能以积极向上的态度面对工作中的挑战与变化。 4、具备较强的学习意愿和适应能力，主动接受新任务，善于沟通协作，共同推动团队目标达成。 5、根据实际工作需要，协助完成日常运营支持、客户关怀、信息整理等基础事务性工作。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：店长（储备） 薪资：3000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1. 保障门店日常运转，配合团队跟进营业指标，学习业绩追踪、数据分析及优化改善的方法。 2. 协助处理顾客咨询与客诉问题。 3. 协助开展门店团队基础带教、培训辅助及团队建设相关工作。 能力要求： 1. 有健康食品、医药、大健康相关行业经验优先； 2. 有门店销售、服务、助理相关经验优先，具备管理潜力者可重点培养。

1. 招聘，有餐饮行业厨师工作经验，优先录用有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 在家没事干的，小伙子想学手艺，无任何基础，只要肯吃苦，肯干，就可以，管吃住 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。具体工资，面谈，有诚意联系

营业厅副店长 25 - 40周岁，男女不限、学历不限，为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好，有1 - 3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标，策划并落地门店营销活动，每日、每周、每月监控经营数据，分析指标达成短板，及时调整营销及服务策略；管控门店运营成本，做好团队与人员管理，开展团队建设工作，定期组织门店例会、团建活动，及时沟通员工工作困难与诉求，化解团队矛盾，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队凝聚力。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 (同步) 工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅，兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅

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招聘：水果店/店员 薪资：3000元以上/月 新店开业招聘店员：10名初中以上学历，吃苦耐劳，善于沟通，有较强的服务意识，且要有一定的销售经验。工资3000-6000。（古城路店，舒中店）

安徽六安的叶集区亿联国际商贸城正在招聘年龄在二十五至四十五岁的收银理货员长期工岗位，面向数名应聘者。

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

招聘：前台收银员 薪资：2100元以上/月 负责顾客购物结算工作，熟练操作收银系统，快速准确完成扫码、收款、找零、打印小票等流程；妥善保管收银款项，做好交接班对账；热情接待顾客，处理简单的收银咨询，维持收银台秩序。

工厂店招聘导购一名，有经验者优先，底薪3000，售后有提成.享受厂待遇，联系方式：（）

店员 ，47周岁以下，五官端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，能够适应春茶季的上班时间节点，无销售任务

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，pp