招聘店长一名。负责门店日常销售与管理，包括人员培训与每日工作安排，配合经理完成每月任务目标，以及负责门店正常事务处理。薪资为4000-10000元/月，提供五险、包吃、年终奖，工作环境良好。

黟县何泽堂招聘民宿店长。薪资为6000-12000元/月。要求熟练掌握视频号、小红书运营和线下的管家技能，并且热爱民宿生活。

招聘店长及营业员（业务台席）。要求大专以上学历，有经验者可放宽学历，五官端正。工作内容包括接待中国移动顾客办理手机套餐变更、宽带办理等业务操作，以及负责对终端产品和业务的售前咨询、售中及售后服务、疑难解答。薪资为3000-6000元/月，薪资构成包括底薪、量酬、绩效考核和五险一金。工作地点在屯溪区、休宁县、歙县，按照就近原则进行安排，也可在联系求职时提出意愿县区。

招聘民宿店长。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括统筹门店日常运营、人员管理、房态与平台维护，把控卫生安全、客户服务及客诉处理，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保质期检查，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3. 协助开展促销活动，及时传达活动信息并引导顾客参与 4. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化服务流程 任职要求： 1.年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 适应轮班制，能承受一定工作压力，服从门店统一安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

岗位职责： 1. 负责水果店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的选购建议与服务 2. 执行商品上架、陈列、补货及保鲜管理，确保货架整洁、品类齐全、品质新鲜 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及日常账务核对工作 4. 参与库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及临期情况 5. 协助门店清洁维护及基础运营支持，营造安全、卫生、舒适的购物环境 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 工作细致，责任心强，能独立完成日常销售任务 5. 热爱水果行业，认同健康生活理念者更佳

店长全职

全职/兼职店员，无需工作经验，不限学历，适合38-55岁的人群，工作内容接待客户，整理货品，想找稳定工作的你，快来加入我们吧

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便使用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊任职要求：18~53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送工作地点在安徽滁州 额外福利： 1．干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2．夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3．定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5．厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

护理师年龄20～40岁，形象好，气质佳的优先考虑。店长要求有美容和销售工作经验。店长和护理师薪资福利:底薪+提成+手工+奖励+绩效工作地址:富力天禧公馆店和兴华街店

店长助理有餐饮工作经验者优先薪资福利:综合工资3000-3500招工人数:一名工作地址:德州学院步行街

【招聘岗位】干洗店店长【薪资待遇】5000-10000，25‑45周岁，中专及以上学历，3‑5年门店相关运营管理经验，沟通能力强，有团队管理经验【招聘岗位】干洗店营业员【薪资待遇】3000-6000单休缴纳保险【岗位要求】中专及以上学历，，善于沟通，具备良好服务意识与团队精神【工作地址】大学城校区【联系电话】刘经理

招潮玩店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系汪总

店长20-35岁，优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；良好的团队合作精神，学习和沟通能力强；普通话二级甲等及以上，语言表达流畅；具备门店运营管理、活动策划和数据分析能力优先；形象气质佳，拥有终端销售及团队管理经验；能够统筹门店日常运营、业绩达成、人员管理工作；薪资福利:面议；招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城

招聘收银员和理货员。要求具备良好的工作态度和特质，有零售行业经验者优先。月薪2800元至4000元。工作地点在安徽黄山。

招聘收银员，年龄要求18至28岁。薪资面议。有意者请电话联系。

招聘收银员（新潭店）。薪资为3000-4000元/月。要求会操作电脑，有收银岗位经验者优先考虑。

丰华市场内卖猪肉销售一位年龄：20到45工资：3500++时间：6点半到12：30有无经验都可以，人品好，身体好，勤劳能干联系电话：

招聘理货员。负责食品货架的整理与摆放，确保商品陈列整齐有序。要求具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。月薪3000-4000元。

营业员薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:黄山五路西首路北

招聘：门店营业员（宏村）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1. 负责产品销售推介、货品陈列、库存整理及点位日常经营。2. 负责游客引流互动，引导打卡参与活动，提升现场人气。3. 引导游客发布短视频、图文种草，做好品牌线上传播。4. 维护现场秩序与环境卫生，完成日盘点、销售登记，配合运营工作。岗位要求：1、性格开朗、热情大方，善于和游客沟通，有服务意识、销售意识。2、会简单操作手机，熟悉、小红书，能引导游客发布种草内容。3、工作认真负责，服从管理，能适应景区现场值守工作。4、有景区销售、地推、店员经验者优先，应届生也可培训上岗。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

招聘：联通营业员（黟县）薪资：3000-5000元/月一、应聘条件：大学专科及以上学历，身体健康，品德好、重诚信、积极乐观、勤奋务实、无不良行为记录。有相关服务、销售经验者优先。二、薪酬福利：经面试录用后，签订劳动合同（同第三方签订劳动合同），按时缴纳五险一金。薪酬=岗位工资+综合补贴+绩效工资三、工作地点：黟县四、报名方式：发送简历姓名+岗位至邮箱：

招聘联通营业员（祁门）。薪资为3000-5000元/月。岗位职责：负责联通营业厅客户服务和业务发展等相关工作。招聘条件：有业务资源和从业经验、特别优秀的人员，学历和年龄可适当放宽；身心健康、学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳，无违法犯罪不良记录。报名事项：投递个人简历（备注区县+岗位）至应聘邮箱。招聘流程：经简历审查回访、面试、体检、确定录用人选，与第三方签订劳动合同。