买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

店助需要岗位经验薪资福利:5000起招工人数:1名工作地址:黄山区谭家桥镇麻川河西侧河畔假日

招聘：店助【五险、年假、年终奖励】薪资：5000-6000元/月负责配合店总管理门店工作服从上级安排的工作做六休一具体面议

招聘导购店助店长

招聘：店长薪资：4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合，帮助中小学生高效学好英语，公司目前总共服务超3000名会员，目前共拥有6家体验中心，分布在：屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等，欢迎有志之士加入，共创辉煌！招聘店长：【工作内容】负责门店全盘运营管理，团队管理、招生活动策划，学员会员维护，完成门店业绩指标，管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验，擅长沟通和销售转化；热爱教育，责任心强；有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金，全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大，可参与门店分红。

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

招电焊。 要求跟安徽人做过雨棚的优先

黄山市徽州区招无人机吊装/飞手

岗位职责： 1.负责两层小楼室内外墙面、木作及金属构件的基层处理、刮腻子、打磨及油漆涂刷工作 2.按施工图纸及工艺标准完成油漆施工，确保色泽均匀、无流挂、无起皮、无漏刷 3.合理调配油漆材料，控制损耗，保障施工质量与环保要求 4.配合项目经理及其他工种协同作业，按时保质完成施工任务 5.做好工具保养与现场清洁，严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备油漆工相关实操经验，能独立完成小型住宅油漆施工 2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，掌握批刮、打磨、喷涂等基本技能 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和安全意识 4.身体健康，能适应登高作业及现场环境 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先

安徽招聘2名二寸立模打灰人员，年龄58岁以下，工作至年底，报销单边路费。

安徽招聘一名(铁皮下料师傅要求能下料能上皮)，有封头、天圆地方、弯头、阀门等物件的制作。薪资为一天480元，管住不管吃，工作大概一个月。

店长薪资福利:工资1500+

店长1.看店、排班，安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐，库存清楚，不缺货3.处理顾客问题，提升服务体验4.跟进销售数据，及时反馈情况薪资福利:4000-6000元招工人数:1人4000+提成工作地址:四季城小区对面

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：唯信房产店长李总薪资：8500-8999元大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)有工作经验，有团队组建能力，具体面谈。

店长有相关管理经验，不支持短期薪资福利:薪资6000-10000元/月招工人数:1名

新店招聘前厅主管1名5500-6000元每月，服务4名工资4500元每月。凉菜大姐2名，工资5500-6000元要求认识字月休三天非诚勿扰联系人李厨

前厅经理大专及以上学历薪资福利:3000元-4500元招工人数:1名工作地址:闪里镇文堂村

诚聘火锅店长｜管理门店，带好团队，待遇面谈，前景可观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

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负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

招聘女装店长招聘 工资面议

招聘：前厅经理【五险、年假、年终奖励】薪资：4000-5000元/月负责配合店总管理前厅部门服从上级安排的工作做六休一具体面议

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000